『壹』 如果买养老保险,最迟的能在什么年龄买
【1】年满十八周岁至六十周岁的可直接购买农保。
【2】城镇社保的话农口必须档案挂靠单位才行。
【3】缴费年限最低不应少于15年。
【4】60周岁生日前均可购买,视情况可趸交。
『贰』 农村养老保险最迟什么时候交
在当地社保局办理。
养老保险参保所需资料:
1.身份证复印件两张(验原件);
2.近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;
3.《档案委托管理卡》。
缴纳养老保险的基数、比例及金额:
1.缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;
2.缴纳比例:按照当年相关规定执行;
3.缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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『叁』 每年的养老保险最迟什么时候交
每年的养老保险最迟应该是六月底。
『肆』 养老保险 最晚多少岁可以交
养老保险的要求是职工在退休前养老保险的累计年限要交满15年即可领取养老金。目前的退休年龄是男60岁,女55岁。因此最晚交费年龄是男45岁,女40岁。
『伍』 交社会保险最迟多大岁数不能交
一般来说,抄超过国家法定退袭休年龄就不能交了,目前,根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
(5)养老保险最迟什么年龄交扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
『陆』 养老保险 最晚多少岁可以交
中国来的企业职工法定退休源年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。因为个人缴费至少满15年才可以领养老保险,所以缴费时间限制要看性别和职业。
但是据2011年5月12日,人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》:
1. 参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
2. 对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
3. 草案明确规定,退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。
『柒』 社会养老保险最晚多少岁可以交
一般养老保险是交15年,如果你55岁退休,那么最晚40岁交,类推
『捌』 女人最迟缴社保的年龄
退休领取社保养老金的条件:
参保人的实际缴费年限在10年以上,现行法定退休年龄: 单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 所以,一般女性最迟购买社保年龄45周岁时可以的。据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步
2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。
《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。