养老保险弊端

① 提前退休有什么优缺点

1.第一，就是我们每月有一份固定的养老金待遇，我们可以想干什么就干什么。为了防止一些人一边领着养老金待遇，一边去打工干活，国家也规定了经鉴定失去劳动能力才可以办理退休手续的。有些人可能希望钻空子了，但实际上国家还是比较严格的要求，必须地级市的人社部门指定的专门医院才可以鉴定劳动能力。

2.第二，养老金调整。在过去一些年，我们退休后养老金连年调整，而且幅度不低。由于调整增长的养老金速度很快，尤其是低水平养老金的人群，早点退休反而比晚退休的待遇高。这种情况不可持续也不公平，所以国家从2016年开始降低了养老金的增长幅度，2016年是6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%，预计今年会是4.5%~5%之间。

3.不过，养老金低的人员，养老金增长幅度仍然能达到每年8%~10%，如果能提前退休，增长的养老金会比继续交费可能会更快一些。

② 隐形存款保险制度的弊端

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【摘要】中国的养老保险制度还存在哪些问题？近来引发热议的养老金“空账”问题到底要如何解决？“统账结合”的养老保险模式缺陷在哪里？为什么养老保险缴费偏高，保障却比较低？我国养老保险制度到底应该如何进行改革呢？中国养老金制度存在的缺陷及政策建议在我国构建“和谐、可持续发展”的社会中,养老保险体系的构建是其中必不可少的一部分。养老保险体系保障了退休人群的生活,有利于社会的和谐、稳定,然而,养老保险覆盖面广、成本高，在许多国家已经成为公共财政的一大负担。在我国,光凭征缴养老保险税的收入并不能满足养老保险支出，财政每年都必须向养老保险基金进行补贴，并且这种补贴还在逐年增长。无论是发达国家还是发展中国家都不得不面对这一世界性难题。中国的养老金制度在经历了一系列的改革之后，以企业为主的养老金制度完成了向社会化的转变，初步形成了以企业和个人缴费结合的“统账结合”的养老保障体系。中国的养老金制度表面上采取了混合养老金制度的形式，但是由于历史积累的巨大养老金隐形债务，迫使个人账户资金被挪用，形成了大量的名义账户，实质上没有按照混合制度的养老金制度运作。这种以名义个人账户和社会统筹为标志的养老金制度存在较大的缺陷。目前中国养老金制度存在的缺陷养老金制度再分配和缩小贫富差距的功能缺失再分配功能是养老金制度的一个重要功能，我国养老金制度虽然实际上是一个现收现付制度，但并没有起到应有的再分配功能。这是因为改革开放后我国由于把精力集中于经济发展，过分强调效率，忽视了社会公平，走上了一条强化效率弱化公平的道路。中国经过了改革开放后，贫富差距日益扩大，中国的基尼系数1991年为0.282，到2000年已达0.458，增长幅度较大，目前已经超过国际公认的警戒线0.41。中国养老金制度没有起到缩小收入差距的功能，相反存在逆向补偿的倾向。就城镇居民来讲，根据国家统计局1995年对2.5万户居民的调查，富裕户得到的养老金待遇与贫困户的相差4.2倍，加上医疗保险和住房等方面的补贴，贫富差距进一步加大。经过二次再分配，我国居民收入的差距是加大了而不是缩小了。这说明包括养老金制度在内的我国的社会保障体制原则和制度设计上存在问题，再分配功能没有得到正确的体现。

③ 西方国家在养老问题上存在哪些弊端

世界各国主要的养老保险模式可以分为三种：

1、福利型养老保障模式源于英国，其理论依据源自以庇古为代表的福利经济学。这种养老保险模式倡导“从摇篮到坟墓”的全民保障，凡是达到一定年龄的退休国民，都可以定期地从政府手中领取到养老金。福利型养老模式的优点在于：一是体现了社会公平性，使所有居民均能享受到较好的福利；二是实行政府统一管理养老保险事务，实现了低成本管理和高资源利用率。这种面向全民的福利型养老模式也产生了严重的经济和社会问题：一是政府财政负担重；二是不利于激发和调动社会成员参与工作的积极性和主动性，抑制增加就业；三是企业承担了过重的养老保险费，增加了人工成本，不利于企业的生产经营。
2、保险型养老保障模式是世界上许多国家选择的模式。它强调社会保障是个人的事情，采用自保为主、国家资助为辅的模式。
保险型养老保障模式的优点在于：一是养老保险层次性多，保障性高；二是由国家立法作后盾，保证了养老保险的覆盖面；三是基金筹资方式灵活多样，既可采用现收现付制，也可采用完全积累制，还可采用部分积累制。但筹资的责任主体还是企业和个人，国家只承担补贴或资助责任；四是在社会保障机构实行多层次管理。

其主要缺陷是：大部分社会保障资金来自雇员和雇主一起缴纳的保险税，导致税率问题十分敏感；保障模式的多层次性使得管理难度较大，管理成本偏高。
3、强制储蓄型养老保险模式以强制储蓄为核心，实际上是一种由政府强制推行的自我养老制度。该模式强调自我保障，减轻了政府负担，增加了透明度，能很好地监督资金的使用，具有很强的社会激励作用。

但是，强制储蓄型养老保险模式模式也有其不足之处：它把国家应该承担的资金责任全部或大部分转嫁给个人，强调效率，忽视了公平，互助互济和再分配作用较弱。此外，养老金账户的管理成本较高，资金贬值的风险也较大。

④ 挂靠别人公司来买社保有什么风险

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。

当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动维权，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

(4)养老保险弊端扩展阅读：

挂靠的小企业中，人力资源工作人员多兼任会计，事多繁杂，极有可能出现断缴、漏缴的情况，参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善，参保人骗保失信，也会对其个人发展造成不良影响。

如果挂靠者会被中介骗财，还需要承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。

参考资料来源：中国工会新闻网-“非员工”挂靠企业缴社保，谁占了谁便宜？

⑤ 理财分红养老保险弊端

现在很多人买保险不仅仅是需要它发挥出保障的功能，而是希望它能拥有更多的其他方面的功能，比如说，理财。那么就拿理财分红养老保险来说吧。保险公司理财顾问为大家在选择理财分红养老保险上，提供了很多宝贵的意见和建议。他说，想要起到防老作用而买的商业保险，就需要把社保和商保结合起来;长寿型和短寿型相结合;固定型和分红型相结合。也就是所谓的理财分红养老保险要注重全面性!社会保险对于大多数公民来说都是强制性的保险，主要的目标就是低收入的长寿人群。但是老年人是会经常发生意外的，针对这一情况，就需要人们在选择长寿险的前提下，再选择一份短寿命型的商业保险，两者互相补充。保证型养老保险，分为固定型和分红型两种，固定型养老保险其主要特点是回报率较为稳定，年利率低于2.5%，通常保持年利率在2.0%左右;而分红型养老保险的年利率随着银行利率进行调整，目前在3%左右。前者较为稳定，后者分红型存在一定风险，在条件允许的情况下，更好应该把固定型和分红型相结合。为了更好地满足人们的养老需求，很多银行和保险公司也联手推出了理财计划，买保险的一般原则是先意外健康后养老理财。这可能很多人都不了解。以上介绍的就是关于理财分红养老保险的相关知识，有兴趣的朋友们可以看看，希望能够对你们有所帮助。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 社会保险和养老保险的弊端及如何改善

1. 社会保险的缴费税率比较高，保障的是更高层次的需求；养老保险是居民基本养老保险，保障的是最基本的需求。社会保险可以作为养老保险的补充，在养老保险不能覆盖的范围内可以由社会保险来负责，在保障低收入人群方面养老保险无疑起着主要作用。

2. 社会保险存在的弊端主要是缴纳费率高，无法保障最多数人的利益。养老保险的弊端就是只能维护最基本的生存需求，无法给于居民更高层次的保障。

3. 改善的途径可以增加养老保险的财政投入，增加养老保险的待遇和保障利益。在社会保险上可以增大居民的参保数量，增大保险收费基数，这样就可以降低社会保险的缴费比率。

⑦ 想知道养老保险交与不交的区别，我今年才二十三岁，交的话好处在哪不交的话有什么弊端

二十三岁交社保早了点，社保交满十五年后，你才三十八岁，医疗要到60岁退休后才生效，中途就没有医疗了，如果要交医疗一年差不多三千是消费的！我给你的建议是现在先买点商业保险，管重疾，意外，小病，身价！四十岁再交社保！希望有帮到你

⑧ 谁能告诉我企业年金是怎么回事啊有什么好处又有什么弊端呢买完不久从这个公司辞职了会怎么办呢

企业年金又叫补充养老保险，自己交一部分公司交一部分，退休后全部属于你的，一般在职是无法取出的，如果新的单位有，就做转移，新单位没有就等退休后取出
望采纳谢谢

⑨ 大学在校生缴纳养老保险有什么弊端

大学在校生可以缴纳养老保险。挂靠企业缴纳或按自由职业者缴纳。缴纳满15年就版可以按月享受退休金，所以权在校生没毕业缴纳养老保险这么早。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。