养老保险金作用

A. 交养老金有什么好处

我有一个侄子，今年工作了。

好说歹说也算进了一个事业单位，当了光荣的人民教师，但这犊子老是跟我抱怨钱少。我说你刚开始肯定是少了点，但是好好干，奖金有很多，以后当上特高了，工资还不是噌噌噌往上涨？而且还稳定。

“你是不知道啊，我到手就3000左右，吃完饭给完房租就一千不到了，现在女朋友都要跑了！”

“但是你有五险一金啊，那些钱又不会跑。”

“五险一金？就是五险一金扣太多了，其他的什么医保公积金有用，这我认，可是养老金要扣我一大笔钱，我连我自己都养不活呢，还养老！”

养老金由国家信用承诺发放，是用整个国家的财政税收在保证。

信用级别排序为：国家的信用>银行的信用>企业信用>个人信用

没有比国家信用风险更低的主体了，养老金的风险已经是相对最低了。

从资产配置角度讲：

个人资产至少按风险从低到高分为：

保命的钱：追求绝对安全，即便发生金融危机也能保命，一般用来养老、教育等
平时花销的钱：不追求收益，资金灵活，用来平时花销，一般放余额宝
稳定增值的钱：追求风险和收益均衡，保持资产稳定增值，比如银行长期存款，大型信托；
追求收益的钱：向风险要收益，尽可能追逐高收益，比如股票、房产。

凡是有投资经验的人都知道，
投资没有绝对安全，风险无处不在，
绝对不能拿保命的养老钱去投资。
保命的养老金，宁愿不要收益也要绝对安全。

养老金无论从收益、风险还是资产配置角度说都是违背投资原理的高性价比产品。
养老金高性价比的根源是国家和公司大量给低收入者补贴的结果，是国家不惜代价搞的一项社会福利。
是社会给所有人设的一道安全垫，保证我们年老没有收入，或者万一摔个大跟头，最后有个兜底的东西。

所以，不管怎么说，我们都应该交上，那是给我们人生最基本的保障！

好了，文章到这里就结束了，感谢你的阅读

有人说，人的一生就像春夏秋冬，
我觉得这个比喻非常好，冬眠的动物都会在入冬前为自己准备好充足的粮食，积累足够多的脂肪，
我们人生的冬天来临时，又岂能没有准备呢？
交养老金就是在为人生的冬天做准备！

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B. 养老保险的作用

一、养老保险方便可行
保险养老不同于其它投资理财行为，它通过自己的期望值和承担能力，进行一定的投资，并获得不算太高但总体稳定可靠的回报。投保流程便捷，随时随地可以获得保险公司专业人士的协助。
二、养老保险的缴纳和领取明确
投保商业养老保险，投保人可以按自己的预期方式，在保险公司专业人士的协助下，确定自己在退休后每月领取的养老金，进而制定合理的保险缴费额度及缴交时长。在约定的期限缴满保费后，被保险人可以按月领取明确数额的养老金。
三、获得健康医疗保障
给自己买养老保险是一份很好的保障，这将能为今后的生活提供更好的条件。另外，由于养老保险对于被保险人的意外或疾病医疗费用均有一定的保险金赔偿，不必再为医疗和养老担忧，经济支出也有保险作为保护屏障，这样对家庭的稳定与和谐发展更有利。
四、养老储备是一项长期的理财计划
养老保险一般是通过复利滚存计算收益的，储备时间越久，收到的理财效果越好，这跟养老目标较为匹配。所谓路遥知马力，日久见“效力”，“复利的魔力”通过分红型保险可以得到明显的体现。还有一点是，终身型的养老保险的特点是活得越久，领得越多，可以帮助解决老年缺乏收入来源带来的经济压力，并且该保险其收益所面临的风险也相对比较低。

C. 养老保险的基本作用

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。1社保是政府行为2社保是全民保障3社保是终身保障4社保具有补贴性5社保领取养老金金额具有上升性6北京地区社保保障北京地区生活水平★A养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。★B医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按6%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。★C工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。★D失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。★E生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
麻烦采纳，谢谢!

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 五险一金的好处有什么养老保险有什么作用

• 五险一金是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  

E. 养老保险金有什么用

1、社会保险是按照身份证号码作为社会保障号索引的，在同一市内，正常情况下是不存在缴重了的现象。因为一个身份证号只能对应一个帐户，不允许缴重。

对于人才跨省流动的情况。到了外省新的单位，建立劳动关系，也应签合同上保险，最后所上社保是可以转回户籍所在地的。具体说来，是在异地缴费部分可以转移回户籍所在地，一生中所有缴费部分累计计算，最后在户籍地办理退休。

但是现在社保是省级统筹，并未实现全国联网，所以有可能缴纳重复。

2、“但是我没有将原来的保险手续转移过来。请问这样做法可行吗！如果在新公司继续交纳，将来能够与以前的衔接吗（是说在档案、户口没转移的情况）”
原户籍地保险不能转移过来，只能是南方外地的保险以后离职时转回原籍；
如果在新公司缴纳，将来是能衔接的。转回北方即可。

3、“退休后保险金发放与档案工龄、档案工资有什么关系吗！”
机关事业单位的退休金制度还与档案工资有关，尤其是退休前的标准工资；
但是企业的养老金制度主要影响因素未以下四个：一、一生中所有缴费基数高低；二、缴费时间长短；三、退休时候年龄早迟；四、退休前当地社平工资。基本上是多缴多得的原则。
工龄是有关系的，而且退休以后每年的养老金的增资与工龄也有关系。