养老保险单位不给转

① 自动离职，原单位不给转出养老保险，到新单位可以重新交吗 （在同省内）

需原单位办理停缴业务后，新单位才可以重新交。

在同一个社保统筹地区，社保账户只有一个，是以个人的身份证号作为识别的。因此，原社保账户必须办理停缴，新单位才能办理续缴业务。

《中华人民共和国社会保险法》第七章 社会保险费征缴

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

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针对保险与公司有争议的，职工可申请调解、仲裁，提起诉讼。相关法律依据

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第七章 其 他

第二十七条 职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。

职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。

② 我从单位辞职，单位不给我转养老保险怎么办

是要单位开具养老金缴费凭证就可以到新的地方缴纳了，当然前提是你要有接收单位。或者你必须是城镇户口而且年龄女性40-男性50岁之前等条件满足才可以。
看你问的问题就觉得你真的什么都不懂。退保了你还咋转啊？如果你是农村户口而且又没有新的单位又缴费时间很短可以考虑退保。就一点点个人账户上的钱。单位缴纳的是统筹没有你的份了就。

③ 我原单位不给我转养老保险该怎么办

原单位不给我转养老保险？该怎么办？
原单位不办理社保终止交纳手续，要承担责任，赔偿离职员工的损失。
但有前提，该员工必须依法提出书面辞职，并在30天内被批准，或超过30天才走人。
若自离的员工还须回单位办理辞职手续。

④ 新单位不给转养老保险怎么办

1、转移养老保险与单位没有任何关系。
2、一般转移养老保险是，先去转入地社版保局参权保，然后转入地社保局开会开具接收证明给你，你凭此证明与身份证到转出养老保险的社保局去办理相关手续即可。
3、现在有的地方社保局只要你去申请转入社保（要在参保社保局打印缴费清单，并盖上公章），转入社保局会与你参保的转出地社保局发函联系处理你的养老保险，处理好后再通知你，不用劳动者二边社保局跑啊，当然，以当地社保局为准啊。

⑤ 养老保险单位不给转移我有什么权利和义务

（1）用人单位的权利的内容一船包括下述几个方面：①录用职工方面的权利。主要是有权按国家规定和本单位需要择优录用职工，可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。②劳动组织方面的权利。主要是有权按国家规定和实际需要确定机构、编制和任职(上岗)资格条件；有权任免、聘用管理人员和技术人员，对职工进行内部调配和劳动组合，并对职工的劳动实施指挥相监督。③劳动报酬分配方面的权利。主要是有权按国家规定确定工资分配办法，自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间等。④劳动纪律方面的权利。主要是有权制定和实施劳动纪律；有权决定对职工的奖惩。⑤决定劳动法律关系存续方面的权利。主要是有权与跟职工以签定协议方式、续订、变更、暂停或解除劳动合同；有权在具备法定或约定条件时单方解除劳动合同。（2）用人单位的对工人的义务主要包括：①支付劳动报酬的义务。②保护职工的义务。③帮助职工的义务。④合理使用职工的义务。⑤培训职工的义务。⑥必须执行劳动法规、劳动政策和劳动标准的义务。⑦接受国家劳动计划的指导，服从劳动行政部门以及其他有关国家机关的管理和监督的义务。详情可以咨询考德上公培！

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⑥ 原单位不给转养老保险怎么办，原单位做法违法吗

可以向劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁,单位应办理社保关系转移,档案丢失,单位应承专担责任。
社会属保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

⑦ 离职后原单位不给办养老保险转移怎么办

可以去劳动局申诉。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑧ 养老保险单位不给转移怎样怎么办

单位没有迁移社保的权利，参保人辞职离开原工作地，拿身份证、专社保卡到参保地社保属局服务大厅申请办理迁出社保办理一张缴费凭证，参保人拿迁移缴费凭证到新工作地社保局申请异地社保帐户合并即可，不影响参保人累计缴费年限。

⑨ 养老保险转移单原单位不给怎么办

社保转移（养老保险）就不归单位管辖范围，他给你什么？ 社保转移必须到社保局。

⑩ 现在单位不能转入原单位的养老保险关系怎么办

如果你的原单位和新单位是一个社保统筹区域的，那么不能重新开户，如果不是，那么可以开户。
但是不建议你重新开户，因为社保是可以累计的，建议你直接办理社保账户转移，进行社保合并累计。
四、办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序:
所需资料：
（1）携带养老保险手册和失业保险手册；
（2）携带调入地社保经办机构接收证明；
（3）本人身份证；
办理程序：
（1）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；
（2）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。服务承诺：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
五、办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序:
所需资料：
（1）单位证明或本人身份证及养老保险手册；
（2）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。
办理程序：
（1）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；
（2）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；
（3）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
职工在市内变动工作单位时，只转移养老保险关系，不转移基金。
跨县区变动缴费单位后，需持转入地工作单位劳动合同，到转入地社会保险经办机构开具养老保险关系接收函，最后将转出地社会保险经办机构审核的养老保险手册、养老保险关系转移单、个人账户清单一并交转入地社会保险经办机构，再合并编号。

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