个人养老保险新政策

㈠ 个人交养老保险新政策

最新法规，，，，，，，，，，，，，，，

我国社会和劳动保障部决定从年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为
8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

影响:

那新政对我们的影响有多大？ 首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准1:

1.养老保险个人帐户的内容包括:

（1）个人缴纳的基本养老保险费；

（2）单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；

（3）按社保利率计算的利息。

很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。

2.缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成

（1）个人缴费

根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

（2）单位缴费
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

3.养老金的计算公式:

月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金

基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。

通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。
拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳
660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴
纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁
开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元， 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472（54777.48
/120）元。 注: 所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考。

㈡ 社会养老保险新政策在2019新规定

2017年城镇职工养老保险仍然会按照职工工资作为交费基数，要发了工资才能知道交多少养老保险，灵活就业人员养老保险2017年1-6月份仍然按2016年的标准交纳，7-12月份社保中心会公布新的交费基数，城乡居民养老保险要到每年5-6月份公布当年的交费基数。

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㈢ 我是个人交养老保险2019年有什么新政策

国家已经把农村养老保险和城镇居民合并为城乡居民养老保险，缴费待遇都是一样的，并不是2015年新政策，2014年就开始了

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㈣ 社会养老保险新政策有哪些

随着国家对补缴政策的收紧，目前已经有地区开始限制补缴养老保险，一般情况下国家不再允许办理补缴养老保险，从2019年起，对于在45岁之前没有社保缴纳记录的人，将不再允许一次性补缴；2019年1月1日后，没有参保缴费的居民达到60周岁，国家不再发放老年人生活补助。

但以下三类人仍然是可以一次性补缴养老保险费用的。

1、本地户籍的居民，并且有参加过下乡，是1961年1982年期间的下乡知青。

2、本地户籍的大龄人员，女年满60周岁，男年满65周岁，并且曾经有缴纳过职工养老保险。

3、本地户籍人员，曾经是县级、镇级集体企业或者是国有企业的职工，并且在2010年12月31日前已经达到退休年龄的，可以一次性补缴社保。

社会养老保险特点：

1、社会养老保险是社保中的重要险项之一，对于企业和企业员工来说，养老保险是由国家强制要求企业单位以及个人必须购买的保险项目。

2、购买社会养老保险的人员，按照国家规定购买养老保险满达一定年限，那么到了退休年龄后就可以向社会保险部门申请领取养老金。

3、养老保险的费用主要由国家、企业单位和参保人本人三方，或者是单位及个人双方承担。

㈤ 社会养老保险新政策怎么样

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您好！为了让目前的社会养老保险政策更好的服务于大众，国家政府部门及时推出了社会养老保险新政策，为了便于您更好的了解自己的权益，及时对社会养老保险新政策进行了解是必要的。

社会养老保险新政策怎么样？有什么更新呢？特点在哪里
社会养老保险新政策在2014年开始要缴费到退休年龄，倾斜调整三大点：
1、提高高级职称专项津贴标准。对具有高级职称的企业退休科技人员提高专项津贴标准，正高级职称的月标准由700元提高为1000元，副高级职称（包括高级技师）的月标准由600元提高为800元，继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
2013年1月1日后首次领取基本养老金的高级职称企业退休科技人员（含2013年7月1日后首次领取基本养老金的高级职称企业退休科技人员），从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。
2、对2013年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的离退休人员，每人每月加发60元，全年720元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
3、企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到全市调整后月人均基本养老金水平的，按调整后全市月人均基本养老金水平计发。

考虑到目前人们对品质老年生活的追求日益提高，所以您在关注社会养老保险新政策的同时最好不要忘记给自己搭配一份商业养老保险。上提供的商业养老保险不仅种类多，而且保费实惠，是您最佳投保选择渠道。

㈥ 社会养老保险新政策2019

能不能补交，问参保的社保局，有些地方不是欠费只是单纯中断是不允许补交的。而且补交要比当年正常缴费要高一些，有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年，可以再按新标准参保缴费，不过缴费标准各地会不定时调整，要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高

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㈦ 2019养老保险新政策几个档次

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1、职工养老保险分几个档次？
职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。
2、居民养老保险分几个档次？
以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。
在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、灵活就业人员养老保险分几个档次？
以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能力，自愿选择缴费基数。

㈧ 养老保险新政策

城镇居民社会养老保险试点
城镇居民社会养老保险试点2011年7月启动。根据国务院印发的《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（以下简称《指导意见》），将不符合职工基本养老保险参保条件的16周岁以上城镇非从业居民，纳入了社会养老保险范围，今年试点范围覆盖全国60%的地区，明年基本实现全覆盖。 试点的开展，对我国人民生活和经济社会发展将有什么样的影响？这项试点有什么政策要求？记者采访了人力资源和社会保障部有关负责同志。
居民自愿选择，个人缴费，政府补贴
人社部有关负责人表示，城镇居民社会养老保险制度的建立，实现了我国基本养老保险制度全覆盖，标志着我国社会养老保险制度体系的初步形成。对于实现人人享有基本养老保险具有重要意义。 我国养老保险体系将形成职工和居民两个适应不同群体、但相互衔接的制度平台，其中，职工基本养老保险制度是依法强制实施，由用人单位缴费，缴费多，待遇相应高；而居民（包括城镇、农村）的社会养老保险制度实行自愿原则，个人（家庭）缴费，缴费较少，有政府补贴，待遇水平相对较低，是保基本、托底的制度。对城镇灵活就业人员来说，可根据经济承受能力选择参加相应的养老保险制度，但是政府鼓励他们优先参加职工基本养老保险，不具备参加职工基本养老保险条件的，可自愿参加城镇居民养老保险。 城镇居民养老保险试点在基本模式上与职工基本养老保险制度、新农保基本一致，将社会统筹与个人账户相结合，有利于城乡养老保险关系的转移衔接，将来还可以整合成统一的城乡居民社会养老保险制度；建立养老保险个人账户，体现多缴多得，长缴多得，有利于调动居民参保积极性。
个人缴费标准从100元至1000元分10档
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。 个人缴费的最低标准为每年每人100元，让收入较低的居民也能参保。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。考虑到城镇居民收入水平和缴费能力普遍高于农村居民，有多缴多得的需求，因此规定缴费标准从100元至1000元10档,比新农保多5档。统一合并实施城乡居民养老保险制度的地区，可以不分城乡，由参保人在多档中选择，“弹性”更强，有利于适应不同收入水平群体的需求。地方还可以根据实际情况增设缴费档次。 地方政府对城镇居民参保缴费补贴的标准每人每年不低于30元（补入口）；与新农保制度相比，城镇居民没有集体经济组织，因此不存在“集体补助”的筹资渠道，但是《指导意见》中保留了“鼓励其他经济组织、社会组织、个人为参保人缴费提供资助”的规定，作为国家提倡的辅助渠道。 城镇居民的个人缴费、地方政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户实行实账管理。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
城镇居民养老保险待遇领取年龄无论男女都是60周岁。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前中央确定的基础养老金标准为每人每月55元；地方政府可以根据本地实际情况提高基础养老金标准。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139（与职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同）。 城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 各地可根据实际，按照城乡统筹兼顾的原则，确定本地适当的基础养老金标准。建立激励机制，长缴多得，多缴多得，引导城镇居民积极参保。 个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。城镇居民养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。财政部、人力资源和社会保障部已经印发了新农保基金的财务管理暂行办法和会计核算暂行办法，实行城乡居民养老保险的地区，可参照执行。试点阶段，城镇居民养老保险基金暂以试点县为单位管理，有条件的地方也可直接实行省级管理，随着试点扩大和推开，要尽快提高管理层次。[1]