① 我09年毕业后将档案放在了市人才，当时没有交钱做人事代理，现考上了公务员，还能补办之前三年的人事档案吗
应该可以的，人才市场也商业化了，他们要的就是钱。补交就行了。
具体的到人才市场问下怎么办理。
② 人事代理时的养老保险怎么补交
城镇居民养老保险是以自由人身份办理的养老保险，既然是新办的，那么就不存在补交的问题
自由人的身份缴纳社保方法：
1、把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
2、养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
3、医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
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③ 我05年毕业06年办理人事代理09年上班，这工龄养老保险怎么办理
您好?你说自己是05年毕业，06年12月在省人才市场办理了档案托管对吧？你是09年才到县教育局上班对吧？在档案和报到证托管期间，你没有单位上班，那么这段时间就是养老金空白，养老金是按照你参加工作时间老建立养老金个人账户的，你现在养老金补交也可以，只是你09 年以前的那段时间的养老金，你现在的单位是不给你出钱补交，你自己把欠缴的全部承担是可以的，不过那时候属于每单位，按照个体参保政策，其实你没有必要在从05年补交了，因为现在的工作单位是不会同意你往前补交！这方面必须需要你单位人事同意，只要单位认可，啥事情都好办!祝您好运连连！
④ 09年毕业人事代理没交养老保险
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人事代理服务内容：
1、人事档案管理及相关服务
⑴接收、保管、整理、转递毕业生人事档案，接转行政、工资关系；对毕业生的有关材料，经政府人事部门人才交流机构确认符合归档条件的，及时归入档案；出具以档案为依据的人事证明，如档案存放证明、报考公务员、研究生的证明等。
⑵按照规定为毕业生计算工龄、调整档案工资。
⑶协助办理专业技术人员职称资格认定和考评有关手续。
⑷根据工作单位出具的考核鉴定，办理转正定级手续。
⑸按照党章团章规定协助接转毕业生党、团组织关系。
⑹协助毕业生办理养老保险/失业保险/医疗保险等社保相关手续。
⑺提供人事政策咨询。
⑻协助毕业生参加职称考试、专业技能和职业素质培训。
⑼办理用人单位与毕业生的聘用合同鉴证。
2、人事代理对毕业生的好处
⑴解除了毕业生的后顾之忧。实行人事代理后，无论受聘干什么单位或自谋职业，只要履行协议义务，毕业生都可以享受国家规定的人事待遇，其福利待遇可以从工资中得到补偿。
⑵促进了人才流动。人事代理打破了毕业生身份、地域、户籍界限，更有利于人才流动。
⑶实现自主择业，毕业生可根据自己的专长、志向、要求选择岗位。
⑷保障毕业生合法权益。办理人事代理后，毕业生可办理养老保险、医疗保险等基本社会保险；符合条件的可连续计算工龄。
⑤ 人事代理身份在事业单位没有交养老保险工龄算吗
工龄是根据人事代理时间计算的（从毕业时间开始算工龄），与保险无关。人事代理和保险应该都可以补交，具体补交办法可以去社保局咨询。建议你现在把能补交的都补上，这样无论怎样自己都不吃亏，牺牲点小钱，毕竟为了长远利益考虑。
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⑥ 毕业后的待业期间在人事局办了档案代理，但没缴养老保险，算工龄吗
应该不算。你问的这个问题简单，但是回答就难了，在职工资（定级表）是根据你的身份定的。退休金是有个公式的，那个考虑的东西就多了，还得看你的档案、社保的具体情况来套公式。
社保，一般单位订立了合同就得给员工上保险，所以工龄开始算。你说的人事代理如果只是存档就不算工龄，如果你这个人事代理在人才可以交灵活人员的保险，挂靠单位可以通过这个单位交保险。
⑦ 人事代理身份在事业单位没有交养老保险工龄算吗
先和解，和解不成，区人民法院起诉他们
⑧ 如何补交在人才中心实行人事代理期间的养老保险
1.是否可以补交，得看当地有没有政策，这个是不统一的，建议你咨询人才版中心明确权
2.肯定影响你的工龄和养老金的，这些都是从交社保的时候开始计算的，并且养老金跟交费时间和交费基数成正比的
时间少了，将来养老金也会少的
⑨ 2009年应届待业毕业生人事代理问题
你的档案应该在你的学校啊（如果你自己没有带走，或者没有接收单位（如果你有了接收单位，可能已经发到你单位了））。你可以咨询你们学校的“学生处”或者“分配办”这样的部门。
如果你现在没有工作，应该办理一个“人事代理”，这样好一些，对你个人而言。因为，办理了人事代理，你现在就可以交纳社会保险（比如，养老保险、医疗保险等），当然费用要你自己负担了。咱们国家的养老保险体系是按你交纳的年限、交纳水平的高低等决定你的退休工资的，因此，早交对你有好处。
你“人事代理”了以后，将来找到工作，可以将你的档案以及社会保险等直接转到你的单位或者你单位委托的人才中介机构。比如简单。
⑩ 毕业后办理了人事代理，但没交社保。人事代理一年后在人才作了转正定级。后来到国企工作，档案调过去。开
你是干部身份，在国有企业工作就属企业编制。只是干部身份的档案一般企业没管理权限，另干部身份的女职工可55周岁退休。进不了机关、事业单位，干部身份没多大用