❶ 社保省内转移，退休金怎么算
1、这个问题很简单的，不论你在哪里缴纳的社会保险，也不论你转移内到哪里，你的退休金是按你容社会保险账户里的资金来计算的，在你退休后除非你交纳的社保金经计算后不足当地上一年最低社平工资是，才会按照当地最低标准进行发放。2、 还有你交纳的年限也是取决你退休金多是的主要原因。3、你交纳社保金的多少在于你所在单位给你交纳的基数、地区上一年社平工资。
❷ 养老保险关系转移怎么算
算累计缴费年限。
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
❸ 养老保险跨省转移后，怎么核算养老金
对的,只能转移个人帐户部分,而原单位交纳部分留在了交纳地社保局.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
❹ 社保金的统筹部分到底怎么算
社会统筹金的缴费比例是20%，缴费基数一般为当地最低缴费基数，就是上个年度城镇居民年平专均收入。当工资低于属最低缴费工资时，按最低缴费工资的20%缴纳；当工资高于最低缴费工资时，按实际工资缴纳20%，但最高不能高于最低缴费工资的3倍。领取的金额很复杂，建议咨询专业人士或到社保部门详细询问。很抱歉了。
❺ 全国统筹后养老金的计算原则
一、养老保险受益的不同：
社会保险中的养老保险，缴费多的受益多，缴费少的受益少。
养老保险费的缴费金额=缴费基数*缴费比例。
影响缴费金额多少的2个因素：
1.缴费基数；
2.缴费比例。 二、缴费比例：
1.单位职工参保的：单位缴纳20% ，个人缴纳8% （进入个人账户8% ）。
2.个人身份参保的：个人缴纳20% （进入个人账户8% ）。
缴费比例和进入个人账户的比例全国统一，不会形成不同地区的缴费差额。 三、缴费基数：
以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。 由于经济发展水平的不平衡，同一年份不同地区的全省在岗职工月平均工资是不同的。
2007年度，发达地区达到3000元左右/月，欠发达地区只有1500元左右/月。形成不同地区的缴费差额。
还有，有的参保人按全省在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数，有的按100%，甚至有按40%的，缴费差额就更大。 举例：
1.发达地区的参保人甲，月缴纳养老保险费：3000*28%=840元；个人缴纳并且进入个人账户的金额：3000*8%=240元。
2.欠发达地区的参保人乙，月缴纳养老保险费：1500*60%*28%=252元；个人缴纳并且进入个人账户的金额：1500*60%*8%=72元。
因此可知，进入个人账户的金额，甲是乙的3.3倍。 四、全国统筹后养老金的计算原则：
个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。 五、2010年实现省级统筹，2012年实现全国统筹后，依据各个缴费地分段计算养老金，缴费多的得多，缴费少的得少，体现公平合理的原则。
❻ 社保转移资金如何计算
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社保转移不转统筹资金的意思不是说统筹资金丢失了，统筹资金顾名思义就是说把单位帮个人缴纳的钱收集起来发给领养老金的人员，既然别人可以用你的钱，等你退休了，你也可以用别人的钱，所以说统筹资金已经归国家支配了，不管你转移到哪里，以后你退休的待遇就由国家管，这就是不转统筹资金的道理，而个人账户的性质就不一样，那是属于个人的，退休后需要根据个人账户的存储额计算待遇。这也是养老保险退保只退个人账户不退统筹的道理，因为统筹的钱不属于个人，属于国家。
❼ 社保转移只能转移个人账户部分，统筹资金部分不能转，那员工换单位转移社保岂不是吃亏了
社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分
所以，怎么转移对于个人来说根本就没有任何影响。
❽ 请帮忙解释社保企业统筹转移的12%，是如何计算的
现在跨省转保，不仅可转个人账户部分，还可以转单位缴费部分。目前，佛山施行的城镇职工养老保险制度中，单位缴费的比例是10％，以12％的单位缴费比例转出，“外来工绝对不会吃亏。”至于将来领取的养老金，将会根据外来工在不同地区缴费比较的指数，以相应办法计算得出，不会有损外来工利益。
❾ 什么是养老金统筹 如何实现统筹转移
如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。 对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说，这样的条件很难满足，因此，很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻，随着他们年龄增长，因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区，除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外，其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。