㈠ 山东省养老保险缴费基数是多少
现在山东缴费基数还是执行2015年的，2016年的未公布
2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的专社会保属险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%
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㈡ 山东补交15养老保险
没有哦，山东省推出的统一规范补缴企业职工基本养老保险的新政策，凡各市内内符合条件者皆可参容保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取基本养老金。（喵喵保）
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㈢ 山东补缴养老保险新规定
根据《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》鲁人社发[2015]29号
（一）以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
（二）以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
四、补缴年限和年龄限定
（一）男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
（二）男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（三）在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
以上年龄计算均截止2014年12月31日。
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㈣ 养老保险 2015年山东养老保险缴费基数是多少
灵活就业人员的养老保险缴费基数是当地全省在岗职工月平均工资版的百分之六十权到百分之三百(自主选择)，缴费比例百分之二十(其中，百分之十二进入统筹账户，百分之八进入个人账户)。
企业职工的养老保险缴费基数是本人上年月平均工资，缴费比例百分之八(全部进入个人账户)。
㈤ 山东省关于职工养老保险2015年补交多少钱
养老保险来中断的可以自己去源社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
㈥ 山东省2015城乡居民养老保险选哪个档次补贴划算
缴纳养老保险，没有合算或者不划算，计算养老金，是根据你缴费情况计算的，缴费越多，领取的也就越多，缴费较少，自然领取的也少，就如同你存款一样。
㈦ 山东最新养老保险基数
现在山东缴费基数还是执行2015年的，2016年的未公布
2015社保缴费年度（2015年7月回1日至2016年6月30日）的社会答保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%
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㈧ 2015年山东省对企业退休职工养老金有何新政策
关于2015年山东省企业 退休人员基本养老金调整通知
鲁人社发〔2015〕27号
各市人民政 府，各养老金保险省直管企业：
根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2014年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
山东企业退休人员养老金调整一、调整范围
2013年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).
山东企业退休人员养老金调整二、调整水平和办法
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金；
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以170元计算增加。各市（省直管企业）调整系数（见附件1）根据当地企业在岗职工平均工资 水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。
第二部分按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。
（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
1.1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。
2.2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。
同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。
3.企业退休的省部级以上劳动 模范（包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市（省直管企业）调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。
（三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。
山东企业退休人员养老金调整三、资金列支渠道
这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
山东企业退休人员养老金调整四、几个具体问题的规定
（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。
（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活 费的人员。
（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。