湖北事业单位不要交养老保险

⑴ 事业单位为什不交养老保险

全国大部分的省事业单位也同样是要缴社保的。即使没有缴的，近期也要开始缴纳了，这不光是为了平衡养老待遇的不平均性，同时也是保障事业单位职工的合法权益。比如，辞退事业单位人员的养老金问题。判刑人员的养老金问题等。

⑵ 事业单位不交养老保险 个人交可以吗

可以，但是不划算。

以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险，并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后，此前工作时间视同缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

二、缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

(2)湖北事业单位不要交养老保险扩展阅读

个人交社会养老保险是否划算，关键在于寿命。对于绝大多数人来说，肯定是划算的，因为现在医疗水平提高了，许多疾病都是看得好的，这样，人的寿命都越来越长，活到七八十岁没问题，活到九十来岁的也大有人在。

而且国家几乎每年都上调养老金的金额，活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此，绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额，都会大大超过当初自己缴交的金额。

这里的差额都是国家财政补贴的，这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。而且，即使死亡了，死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金，让死者得到这辈子最后一份福利。

只有极少数人是吃亏的，比如60周岁退休，65岁就去世了，那么，该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的，因为今后的每一年，养老金的调整幅度是未知的，要根据国民经济发展的情况而定。

⑶ 为什么有的事业单位员工 不用缴纳养老保险

单位必须缴纳社保的，可以要求单位缴纳，如不交，可以到社保局仲裁。回
单位必须给在职员工答办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

⑷ 全额拨款的事业单位为什么不交养老保险

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔内2015〕2号文件明确规定：容
按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定从2014年10月1日起，实行机关事业单位工作人员养老保险缴费制度改革
改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
因此，全额拨款的事业单位，也同样缴纳养老保险，无一例外。

⑸ 事业单位的养老保险不用交吗

1.不是单位给你们养老，是国家

2.你之前交的不能退，原来的交费时间视同工龄，将来根据工龄和档案工资核定退休金，原来交的个人帐户部分封存，将来视同退休金的一部分发给你

3.辞职就没有了，如果有正式的调动手续，工龄视同养老保险交费时间，将来按照企业的那种办理养老金

⑹ 事业单位为什么不交养老保险

我是来07年和单位签了合同自，期限三年，违约金半年工资。但现在由于当时单位答应的转正条件不能实现，所以想提出辞职，不想支付违约金，认为单位欺诈在前，合同应无效。但单位认为转正只是口头协议，合同中没有文字写明，不能当作证据。
我又提出新劳动合同法规定，只有受过培训和保密条款或竞业人员才有违约金，我不属于以上类型。单位认为，新劳动合同法08年才生效，而且特别规定，新法生效前所签合同“继续履行”。所以还要支付违约金。
我提出因为单位没有给我交社会保险，按照国家法律和浙江省劳动合同管理办法，劳动者可以随时解除劳动合同。而单位认为，第一，合同中没有写明单位必须交养老保险，第二，温州市劳动合同管理规定中，没有明确写明单位必须为劳动者缴纳保险，而且在劳动者主动解除劳动合同中也没有将单位不缴费保险做为依据，所以依温州市规定，我还是要交违约金。
我提出就依照浙江省和国家劳动法，但单位认为应依据温州市法规，并举深圳为例，说明在某些情况下，地方性法规属于特殊法，而特殊法高于一般法。

⑺ 事业单位不用缴养老保险吗

事业单位原来不用缴纳养老保险，最近两年内都要进行改革。你说的内那种原来缴，改革以容后到不用缴了不知是什么情况，按理来说不可能。
首先你老公在事业单位一直缴纳养老保险，有可能他并非事业编制员工，属合同制员工，所以要缴纳养老保险；若是事业编制的员工，单位又没有进行改革，就可以不缴；
二、除非他是农民工，可以一次性清算，否则已经缴纳的部分只有到他退休的时候才能领取；
三、如果事业单位未改革不缴纳养老保险，此期间的保险叫做视同缴费。事业单位改革后都会由政府及单位进行补缴，但不会影响到退休金；
四、如果跳槽到企业，就如上条所说，中间几年为视同缴费（提档案时一定要由原事业单位开具“视同缴费证明”才可以），这样不用你补缴，退休时国家会按照你当时的缴费基数进行核算的。
五、如果你在应该上养老保险的单位而单位又不给你上，那单位就是犯法；如果是事业单位不上养老保险，那你就只能走商业养老了。

⑻ 事业单位不交养老保险 个人交可以吗

如果不属于事业单位正式编制人员，需要个人缴纳社会保险。
但是如果属于事业单位的正式编制人员，而且在事业单位的工龄属于视同缴纳年限，则个人不能再缴纳社会保险。社会保险的缴纳年限不能重复计算，如果选择自己缴纳社保，必定损失掉视同缴费年限。
而且，个人缴纳社保需要在档案所在地缴纳，换言之，只有把档案从单位拿出后才能自己缴纳社保。