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山东聊城基础养老金

发布时间:2021-12-20 01:01:14

⑴ 聊城养老保险新政策

一、国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一回不可,就是连续答15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。很多人对此理解有误,认为只要交够15年就可以领取养老金,绝对是错误的。
二。按规定来讲,必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费,还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。
三、累计交费年限是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为交费年限,和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。(但你中途退保时按2万元计算)

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⑵ 聊城农村养老保险年满60岁每月领多少钱

那要看你缴费的数额是多少,养老金的计算公式:(缴费总额+利息+政府补贴)/139+国家补贴55元=你月领养老金

⑶ 聊城养老保险新政策2019款

2020年6月30日结束。
聊城市实行该政策的依据是《山东省关于统一和规范企业职工专基本属养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发〔2015〕29号),该通知自2015年7月1日开始实行,有效期至2020年6月30日。
政策依据:

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⑷ 聊城城乡居民养老保险实施方案

国家已经把农村的养老保险和城镇居民的养老保险合并为城乡居民养老保险了啊,从缴费办法,到计算养老金的办法,都是一致的,没有区别。但是参保缴费,依然到户口所在地办理,不会改变。

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⑸ 聊城市企业基本养老保险月缴费

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好,基本养老保险的缴费标准版是单位缴纳工资的20%,个人权缴纳工资的8%。例如你的工资是3000元,那么单位一个月就要给你缴纳600元,个人缴纳240元。如果你是个人缴费的话,每年各省、市都有公布的缴费标准,一般的缴费标准应该是上年度在岗职工平均工资的20%。

⑹ 山东聊城个人缴纳养老保险每年应交多少

以2019年职工养老保险为例,山东聊城个人教案的养老保险具体费用,主要按照个人缴纳的基数决定的,个人缴纳养老保险每年应缴纳3138.24-15692.16元。

山东聊城缴费职工个人以本人2018年月平均收入作为个人缴费基数申报,该申报数低于山东省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%或高于300%的,需调整申报数。2019年参保单位新招用职工,用起薪当月的工资,按3269元及16346元保底封顶,据实申报缴费基数。

也就是说,职工养老保险缴纳的基数为3269元-16346元,具体以缴纳基数为主。缴费比例方面,企业养老保险缴费比例1—4月份为26%(其中单位18%、个人8%),5月1日起为24%(其中单位16%、个人8%)。

按照此类缴纳基数和比例计算,按照最低基数计算,每个月养老保险缴纳费为3269*8%=261.52元。按照最高比例基数缴纳,每个月缴纳的费用为16346*8%=1307.68元。所以按照此类计算,每年缴纳的养老保险最低金额为:261.52*12=3138.24元,最高为15692.16元。

(6)山东聊城基础养老金扩展阅读:

社会保险缴费基数是职工个人享受各项社会保险待遇的计算依据,为职工缴纳社会保险费是参保单位必须履行的法定义务。参保单位必须高度重视,如实申报。对瞒报、少报基数和参保人数,逾期不申报或不如实提供资料的。

此外,聊城市从2019年1月1日起,缴费及计发待遇基数改按自然年度(即每年1月1日至12月31日)执行。参保人数、缴费基数一经确认,须立即缴纳社会保险费。自2019年9月1日起,加收滞纳金。

参考资料来源:凤凰网- 7月15日起聊城2019年社保缴费基数开始申报

⑺ 我是聊城市一企业职工,明年退休,41年工龄,请问老师,聊城市退休金是如何计算出来的

各地情况有差异,但基本原则相同。以下是计算方法
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。
附:
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间,2005年12月31日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;2006年1月1日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时,单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前,按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的,按月数除以12换算,保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业,以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准,其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
(二)新办法中的指数化月平均缴费工资,以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式计算:
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中,平均缴费工资指数按下列公式计算:
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数,年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的,按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

⑻ 山东聊城70岁的老人一个月能领取多少基础养老金

养老金一般一个月七八百块钱,每个地方的政策不一样,所以没有固定。

⑼ 聊城市个人养老保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

一、国家规定,养老保险交费必须连内续交满15年以容上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。很多人对此理解有误,认为只要交够15年就可以领取养老金,绝对是错误的。
二。按规定来讲,必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费,还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。
三、累计交费年限是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为交费年限,和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。(但你中途退保时按2万元计算)

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