① 劳动局那种养老保险2020啥时候交,今年交多少钱
你说的是灵活就业人员养老保险吧
这个需要等到你们当地公布上一年度社平工资之后才能确定本年度各个档级对应的缴费基数、缴费金额
所以请关注当地社保或者人力资源和社会保障局通知
② 劳动局的的养老保险一次要交多少钱
③ 劳动局办理养老保险多少钱
劳动局养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额版的一定比例缴纳(北京权是19%),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 劳动局交的养老金今年要交多少钱
建议去当地社保局问问,养老保险缴费按照当地职工平均工资计算,个人缴纳养老保险,可以选择最低的,也可以选择按照平均工资缴纳,自己决定就可以,一般都是500-1800元/月。
⑤ 社会养老保险一年缴纳多少钱
职工一年缴纳的养老保险为:职工缴纳基数*8%*12月。具体缴纳的费用,以本地缴费基数为准。
因为职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。缴费工资基数为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。
月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
个人账户累计储存额的计算:月储存额=本人月缴费工资*8%,那么一年的计算乘以12月即可。
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。具体缴费基数以本地缴纳基数为准。
(5)劳动局养老保险交多少钱扩展阅读:
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。例如上年度在岗职工年平均工资30293元,计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳605.86元,最少每月缴纳121.17元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。
因为单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
参考资料来源:网络-职工基本养老保险
⑥ 劳动局养老保险交10万
劳动局消失20多年了。现在人力资源社会劳动保障局,只要你是本地常住户口,就带着身份证、户口本,到户口所在地社保服务中心,办理个人参保缴费手续。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 自己个人交养老保险每月交多少钱
社保费用的多少来,主要看你自选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例,目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳697.70元,其中个人需缴纳363.64元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——16.84元,医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269.44元,共计363.64元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.8%——26.94元,城镇垃圾处理费的100%——4元,医疗保险的9%——303.12元,共计334.06元。
(上易社保APP,个人轻松参保)
易社保支持北上广深、南京等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰。
“个人轻松交社保,就用易社保APP”。
⑧ 劳动局交养老保险一年交多少钱
社保目前分为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
到劳动局缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种,生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8%,医疗为2%,失业为1%,以你的工资额为缴费基数按月缴纳。新的劳动法规定企业必须给员工缴纳社会保险,最起码包括养老保险、医疗保险、失业保险。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑨ 我今年32岁了想在劳动局交养老保险怎么交交多少钱
今年32岁了想在劳动局交养老保险职工按照本人工资的8%缴纳或者以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。