澳洲工资和养老金怎么发

⑴ 我现在拿到了澳大利亚工作签证，签证刚下来，雇主告诉我要交3500刀的税和养老金，但是我没钱，晚交可以吗

啊？这还没开始工作就要先交钱，还税什么的 没给你工资呢 你怎么知道应该交多少税啊 你应该也是找中介办的吧 你应该再咨询下中介 别被骗了

⑵ 澳洲做白工，怎么交税和领养老金

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年内7月1日后参加基本养容老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑶ 澳大利亚雇主一般帮忙上缴多少的养老金这钱是否可以以工资的形式发给雇员，再由雇员去自己缴纳

雇主缴纳多少是有法律规定的,是在你的工资以外的.
澳洲是个法制国家, 公司的养老金要公司去交, 你自己想交 可以自己从自己的工资里拿出来钱,自己用自己的工资交养老金.

⑷ 澳大利亚雇主一般帮忙上缴多少的养老金

20世纪90年代以前，澳大利亚实行福利型的养老保险制度，大多数人没有加入此项养老保险。随着老年人口迅速增长，这种覆盖面窄、现收现付、筹资渠道单一的养老保险模式缺陷凸显，政府因负担日益加重而难以为继。澳大利亚从20世纪80年代后期开始进行养老金制度改革，形成了基本养老金、超年金和个人储蓄养老相结合的三支柱体制。迄今为止，该体制成为世界上运作最为成功的模式之一，既解决了政府和人民的后顾之忧，也极大促进了澳大利亚经济的发展，使其成为近年来增长最快的发达国家。从今天起本报陆续刊登几篇文章，对澳大利亚养老金制度进行简单介绍，希望能为中国的养老保险制度提供借鉴。 养老金制度改革的基本情况 1985年，澳大利亚工会和政府劳动行政管理部门达成一项协议，要求所有企业雇主上缴雇员工资的3％作为养老金提留，企业年金就此建立。从1992年起，政府要求所有企业雇主为雇员提供退休保险金，缴费水平从1986年占工资总额的4％逐年增长到2002年7月1日的9％。因企业年金是澳政府年金之外建立的养老保险金，故称其为“超年金”(Superannuation)。 许多雇主最初并不情愿为雇员缴纳这笔增加的年金，其行为也不受法律约束。1993年6月，曾担任过澳大利亚多个部门高级官员的专家文森特·菲茨杰拉德向政府提交了一份题为《国民储蓄》的政策咨询报告（即著名的菲茨杰拉德报告），提出在全国强制实行超年金计划、鼓励雇员自愿缴费投保以及基金运营、税收管理和一系列政策实施要点。政府采纳了报告所提建议，于1994年颁布了《超年金监管条例》(SIS)，以加强对超年金的管理，强制雇主加入该计划，不缴费者将受到严厉的税收处罚。同时，鼓励个人自愿储蓄投资养老保险。这就初步形成了政府年金、超年金计划和个人自愿储蓄保险三结合的养老保险制度。 为了对超年金实行监督管理，澳大利亚政府专门成立了审慎监管局(APRA)。其监管原则为：提供规范的产品及参考建议，并同时对基金及投资人选择维持低度而有效的干预，即政府在制度内提供法律规范、保障投资人权益。正因如此，超年金发展很快，使澳大利亚养老保险的覆盖面从1983年全劳动力的40%迅速增加到20世纪90年代中期的90%，目前已达93.5％(未加入的主要有艺术家、记者等自由职业者，地下经济从业人员以及周工作不足30小时的在家工作人员

⑸ 移民澳洲能够享受到的待遇和福利

获得澳洲永久居民后

可以拿的福利大致可以归纳为下面几点：

1、免费医疗保险Medicare

凡是澳洲的永久居民，都受到政府医疗保健计划的保障，政府支付全部或大部分的医疗费用。澳洲于1984年实施全面健康保险，由政府负担绝大部分医疗保健费用。

目前澳洲和新西兰、英国、瑞典、意大利、马尔它有医疗互惠协定，所以持澳洲医疗保健卡 "Medicare"，到上列国家旅游仍可享受免费的医疗保障。

需要指出的是，虽然澳洲全民健保提供了高水准且免费的医疗服务，但有部分医疗是要自费的，例如：装假牙、配眼镜、心理治疗。这些方面可以通过购买私人医疗保险来解决。

2、免费义务教育

澳洲实行12年的免费义务教育，孩子从小学到高中学费全免。

3、高等教育无息贷款

无论家庭情况如何，大学学费都可以享受政府的无息贷款，毕业后找到工作再偿还，如果没有找到工作或者没有达到政府规定的最低工资标准，则不需偿还贷款。但是现在这项福利只有澳大利亚公民（Citizen)才能够享受，澳洲永久居民(PR)已经无法享受了。

4、分娩津贴或者带薪产假

对于全职妈妈来说，每分娩一个孩子，可分13次（每两周支付一次）得到5,000多澳币的分娩津贴。如果产妇在过去一年中工作了12个月，并且每周工作时间超过10个小时，这样能够享受18周，每周570澳币的带薪产假。但是如果享受了带薪产假就无法再得到前面提到的分娩津贴了。

除此之外，孩子出生后，每两周可以领取固定的奶粉金；18岁前，享受福利部的小孩津贴；18岁后，享受学生津贴。当然获得的津贴和家庭收入有关。

5、 失业救济金

必须满18 岁以上，男性64 岁以下，女性59岁以下，皆可向社会福利局申请失业救济金。失业救济金每两周发放一次，每次约330澳元/人（根据家庭实际情况而定）。凡在工作年龄内，有工作能力，愿意工作而找不到工作的人都可以领取，但新移民要等两年后才有资格申领。

6、养老金(Superannuation和Pension)

养老金(Superannuation或者Super)为当地政府规定企业缴纳的基金。按照澳法律规定，公司须按员工工资的9%缴纳。有些公司或者高校甚至会为员工支付按照工资的15%进行缴纳。如果没有养老金怎么办？不要紧，澳洲政府来管。

凡男性年满65岁，女性年满60岁以上，且在澳洲累计居住满10年以上的老人，每月都可收到政府支付的养老金(Pension)。Pension每年按物价指数调整，现时大约每月600 澳元左右（当然这个会根据个人或者家庭情况不同而不同）。

⑹ 56岁的老人在澳大利亚什么时候能拿到退休工资

如果王女士有在澳洲工作过， 那么合法的雇主都应该为她缴纳版superannuation, 相当于养老金，通常是权薪水的9%， 到65岁退休年龄之前是不允许支出的
如果没有superannuation那只能申请政府发放给老人的福利津贴， 如3楼所说的centerlink， 那个没有很多钱， 说实话。

移民的话， 结婚移民有两年的等待期限， 就是说， 政府没有直接接受她为永久居民， 而是在夫妻可以出示两年里都保持正常， 真实， 合法的婚姻关系后才肯定甲方可以以结婚为真实理由拿到永居， 然后是澳洲公民。

她女儿， 也如楼上所说， 需是独生女。

⑺ 澳大利亚移民领取养老金条件有哪些

澳洲的养老金主要由三部分构成，包括雇主交纳的超年金（superannuation）、个人自愿交纳的部分和澳洲政府的养老金（age pension），具体介绍如下：
一、雇主交纳的超年金（superannuation）
对于在澳洲有过工作经验的人士来说，都比较熟悉雇主交纳的超年金，通常简称为Super。根据澳大利亚养老产业（superannuation instry）法案规定, 澳洲雇主须为所有员工（包括全职、兼职和临时工等） 提供至少税前工资9.5％的超年金, 至少每三个月存入员工的超年金账户中。
二、个人自愿交纳的部分
个人自愿交纳部分，简单点说就是为了享受更好的老年生活，你可以自己多存入一些到养老金账户，这笔钱将由养老金公司帮你做投资理财。
三、澳洲政府的养老金（age pension）
澳洲政府的养老金，也是澳洲移民最关心的部分，只要符合要求的澳大利亚永久居民和公民都可以领取：
1. 你必须要保持澳大利亚居民身份连续10年，或者你的澳大利亚居民身份有间隔，但是累计起来超过10年，而且其中一段居留时间必须超过5年。
2. 你是一名女性，而且你的配偶已经去世，在他去世的时候你们俩都必须是澳大利亚居民, 并且在你申请养老金之日的前两年你必须是澳大利亚居民。
四、澳洲过渡退休津贴（TTR）
目前在澳大利亚，55岁被定义为退休的起始年龄，而65岁是领取澳洲养老金福利的年龄。那么中间的10年怎么办呢？澳洲政府为了鼓励处在55至65岁之间的人群能继续工作更长的时间，又能帮助他们存到更多的养老金，于是专门制定了过渡退休津贴（Transition To Retirement，TTR）。
在澳大利亚，只要达到55岁就可以在养老金账户下开设退休金（pension）账户（无论是否工作都可）。如果小于65岁并且仍然在工作，那么可以将super账户中的全部存款转存入pension账户中，并且在每个财年可以提取pension账户总额的4% - 10%的存款。
按照澳洲2015年实行的标准，如果夫妻两人移民澳大利亚，满足领取澳洲养老金的条件时，没有任何收入，只有存款且存款少于24.5万澳元，就可以领取澳洲全额的政府养老金；如果存款超过216万澳元，则没有资格领取澳洲政府养老金。