⑴ 职工垫付保险金,退休后要求补偿合法吗
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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⑵ 企业让临时工先行垫付养老金然后年终再结算,这种做法违法吗怎么办
企业这种做法是违反劳动法和社保收缴管理办法的，企业和个人必须按规定的比例分别缴纳。可以向当地劳动监察部门投诉。
⑶ 员工交回单位垫付的养老金个人部分，是属于筹资活动还是投资活动
这是工厂帮你垫付的，既然帮你垫付的，那你就还他，这是欠债还钱。又不属于筹资活动，也不属于投机活动。
⑷ 把收到公司代垫的养老保险都计入了管理费用,怎么调账
涉及损益类科目的错误以红字冲正比较合适，以免在加计发生额、生成报表时出错。
⑸ 自动离职单位帮垫付个人部分两万养老保险让我退还给单位,不退会怎样
你在这个公司上班，你自动离职单位替你个人垫付那部分，你肯定得退还的，不要因为这点小事给自己带来以后的不便黑锅如果他真的替你垫付了，你可以到社保局去查一下给没给你垫付，如果没有给你垫付，他说给你垫付了，他也属于欺诈行为，你也可以起诉他。
⑹ 2010年退休由单位垫付的养老养老保险变成了自己垫付的这个应该怎么办怎么想办
没其它的办法！
个人筹款至少你能按时退休领取养老金，不至于陷于窘境。
而单位欠你的社保金，只能等机会补偿给你了。
我们这有一部分人都是单位动迁，得到补偿的。
其实就是单位领导的问题，他们只要真心为职工着想，补偿垫付这些钱都不是事。