2016年,我国来实现了企业和机关自事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2016年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。
② 2017年养老金上调调整多少 2017年养老金调整方案通知
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件内;《档案委托管理卡》。容缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
③ 重庆退休人员养老金将上调,企退和事退人员是否有一定的差距
由于养老金调整是挂钩调整,跟退休人员的缴费年限和养老金水平挂钩,所以在相同的涨幅之下,从绝对上涨金额来看,机关事业单位退休人员上涨的金额会更有优势。
为什么呢?因为机关事业单位退休人员养老金平均水平高于企业退休人员,而且由于机关事业单位是铁饭碗,工作稳定延续,所以普遍缴费年限(视同缴费年限)比较长,所以挂钩调整的时候,实际上涨金额更高。
按照全国的统一部署,今年全国的养老金调整方案后来由于多种原因,企业开始实行社会保险制度。这种制度属于各省区自己实施,也就是所谓的省市区统筹,就是上世纪九十年代中期。目的是让企业与职工共同缴费,把个人缴费部分纳入,个人账户计算养老金,企业缴费部分例如统筹用于调剂。
本身这时候就应该随后进行机关,企事业单位的同步社会保险。而恰恰是涉及到当事设计者们的利益,所以这种改革的难度可想而知最后流产,就形成了企业单独实行社会保险,而机关事业单位退休后仍然采取国家供养的"双轨制"。
④ 2017年养老金上调方案最新消息 企业退休人员养老金怎么调
2017年全国调整企业退休人员养老金上调最新消息方案一览表
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
⑤ 2017企业退休养老金调整最新消息汇总2017年上调多少附历年养老金上调幅度一览
2016年,我国实现了企业抄和机关事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2016年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。
⑥ 2017年重庆养老金上调什么时候出台
2017养老金上调最新消息:2017年重庆退休养老金调整 7月底前兑现到位。据重庆市人力资源和社会保障局相关负责人透露:部分微信群中发现网友在转发“重庆市2017年调整企业退休人员基本养老金调整通知”文档,经核实,该文档内容系虚假信息。重庆市2017年调整退休人员基本养老金工作正在按计划推进中,预计7月份左右出台调整办法,7月底前兑现到位。
2017年重庆退休养老金调整将根据国家人力资源和社会保障部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)、物价上涨情况和职工平均工资增长情况,同时综合考虑职工基本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素综合考虑重庆经济生活水平而进行。
重庆市将进一步健全完善退休养老金制度,提高广大退休同志生活水平,更好地惠及民生。
为什么2017年重庆在7月份才能出台企业退休养老金调整办法
重庆市人力资源和社会保障局相关负责人透露:按照国家对2017年退休养老金调待的要求,各省应在2017年5月31日前将退休养老金调待方案上报国家,方案批准后将立即组织实施调待工作。 目前,重庆市的退休养老金调待方案已拟,待国家人力资源和社会保障部、财政部批准后我们会及时将2017年调整的养老金发放到位,并从1月1日起补发。
重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示:经国务院批准,2017年1月1日起基本养老金水平总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
但是规定的5.5%这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平,而不是说退休人员分别都按5.5%的比例调整,更不是简单的对每个退休人员都按5.5%增加养老金。对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。
2017年重庆市月人均养老金达1817元。小编按国家规定5.5%的调整幅度粗略计算,调整后重庆市企业退休人员基本养老金月增加约100元。不过这还只是估算,仅供参考。
017年重庆企业退休养老金最新计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)
例如:“老王”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是6000元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是6000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:
基础养老金:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元
个人账户养老金:6000*8%*12*35/139=1450元
每月领取的养老金:2100+1450=3550元
我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态,职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓。
同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大,确需统筹考虑各方面因素,合理确定调整水平。
具体的养老金政策,建议工作日时候具体咨询河南社保中心。咨询电话12333。
⑦ 2017年退休养老金上调能涨多少钱
2017年4月13日人社部财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》增幅5.5%左右,仍是由各地制定方案,要求2017年5月31日前报送两部审批后组织实施。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,最具体发放时间各地先后不一,5月份以后逐步落实到位。至于个人能涨多少钱,要看各省市的新规定,总体看平均数要较去年稍低,欲知详情,欢迎继续追问。