离职人员怎么缴纳养老保险

① 辞职后，个人怎么缴纳社保和养老保险

劳动者从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
参保条件：
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
缴费登记：
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
变更缴费登记：
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续：
办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

② 离职后如何自己缴纳养老保险和医保

是本地常住户口，就带着身份证，户口本，回工回执到户口所在地街道办事处社保服务中心报到，进行失业登记后，办理个人缴费手续。

③ 企业给员工缴纳养老保险，员工离职后可以自己缴吗

职工下岗后自己接续缴纳养老保险，2002年就有的政策。

④ 离职人员养老保险怎么办

过了退休年龄的保险一般不给办了，不过可以碰碰运气，有些地方的保险公司有老人类的保险，单个的，比如医疗、健康等，可以去咨询一下！

⑤ 辞职后个人社会保险怎么缴纳

辞职后个人社会保险可以以灵活就业人员缴纳社会保险。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

一、参保条件

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员

二、缴费登记：

可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。

凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。

三、变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

四、停、续保手续：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。

缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

⑥ 离职后养老保险要怎么办

离职后，社保可以自己以灵活就业人员身份继续缴纳，但是交的钱比较多，也可以找代理机构代办续保，也可以暂时停掉，等找到下一份工作后再续交，不过部分城市断交社保有影响。

⑦ 养老保险在职和离职分别应该如何进行缴纳

职工在机关事业单位与企业之间流动时，养老保险个人账户处理:

职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金，其中公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排，补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资*(在机关工作年限*0.3％*120个月)。例：曹某在某机关工作已28年，因工作需要，2003年调入某企业，曹某2002年在机关的月平均基本工资为1883元，按照以上规定，曹某由机关调入企业，参加企业职工基本养老保险，建立基本养老保险个人账户后，其基本养老保险个人账户可一次性增加18980.64元补贴（1883*(28*0.3％*120）)。
职工由企业进入机关事业单位工作之日起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

⑧ 辞职后,养老保险如何个人续缴

如果员工辞职后没有再找到新的工作，可以以灵活就业人员的身份进行缴费，累计够15年就可以在达到法定退休年龄后，办理退休手续。

⑨ 员工辞职后，养老保险怎么办

随着社会经济的不断发展，用人单位的员工流动性越来越大，很多人在职业生涯上不再从一而终，有了更加多样的选择。如今，行业分工较之以前更为精细，就业方向的选择余地大了许多。而且，人往高处走、水往低处流，处在行业金字塔顶端的职业精英们到哪都是香饽饽，成为各家公司猎取的对象。所以，对于很多人、很多公司来说，辞职也就成了不得不面对的事情。那么，辞职以后，养老保险该怎么办呢？如何转移、续保是必须要解决好的大问题。

找到合适工作后，可以把灵活就业社保转为企业职工社保，毕竟，综合考虑一下，职工社保要划算一些。从现在的情况看，灵活就业人员社保可领取的养老金不算高，举个例子，江苏省某一年职工社保平均退休金为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

养老对我们很重要，在职业转换期、切换工作的档口，必须要认真对待社会基本养老保险，防止今后的退休待遇打折扣。当然，除了基本的社保，商业养老保险、目标养老基金也是不错的选择和补充。