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2014年深圳市人均基本养老金

发布时间:2021-12-15 00:56:59

『壹』 深圳户口社会保险退休后养老金到底有多少

基本复养老金=基础制养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
按40000,退休前一年全市职工月平均工资按2500来计算,你以后大概在3200左右。

『贰』 目前深圳的基本养老金是多少

这个我也在深圳,你这么问让我怎么回答你呢?这个首先确定缴费基数,现在多数公司版都是2130这个基权数来缴费的话公司是每个月缴286,个人缴176这只是养老保险,我们公司的医保是二档,五险总共每个月扣570,当然缴费基数越高,扣得越多

『叁』 深圳的养老金最低是多少

在深圳交满15年社保,到退休后领取的养老金是深圳的标准,不管你是哪里户口。到时可以领取多少养老金现在算不出来,因为养老保险的基数以后还要上调,可以肯定,到你退休时,比现在退休的员工拿的养老金要多得多。

现在深圳的最低标准是:1350

没到退休年龄是领不到养老金的,只有到了退休年龄才能领取。

领取标准是按你缴纳的保金还核算的.

养老金=基础养老金+个人账户养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

(3)2014年深圳市人均基本养老金扩展阅读

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

『肆』 深圳社保退休金的计算

2017年深圳养老金计算方法

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》以及《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》规定:
享受按月领取养老金的员工(含失业人员,下同),应同时具备以下条件:
(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;
(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年,
2017年深圳养老金计算方法


符合本条例第二十三条规定条件的员工,可向市社保机构办理领取养老金的手续,经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
1992年7月31日以前参加工作,且在2006年7月1日以后退休的员工,依规定退休时其月基本养老金的构成是:
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
1992年8月1日以后参加工作,且在2011年12月31日以前退休的员工,依规定退休时其月基本养老金构成是:
基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金
1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作,且在2012年1月1日后退休的员工,退休时其基本养老金构成按照第二十八条规定执行。
1999年1月1日以后参加工作的员工,依规定退休时的月基本养老金的构成是:
基础养老金+个人账户养老金
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下:
(一)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
(三)调节金:为300元;
(四)过渡性调节金:2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元;
(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。
基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后,由基本养老保险共济基金支付。
地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴,具体标准由市政府另行规定。
退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的,按市政府有关规定享受工龄补助,具体办法由市政府另行规定。
归侨员工退休时,月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的,每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
2006年6月30日前已退休的人员,其由社保机构支付的待遇不重新计算,由基本养老保险基金支付。
2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期,过渡期内退休的员工,按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的,仍按原办法计发养老保险待遇。
按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇,且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的,在原办法计算待遇的基础上,分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的,按新办法计发养老保险待遇。
过渡期内,按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时,凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的,统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。
1949年9月30日前参加革命工作的人员,养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。
按月享受养老保险待遇的离退休人员,其基本医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。
退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定,由市劳动保障部门报市政府批准。
员工达到国家规定退休年龄,但不满缴费年限的,可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费,终结在本市的养老保险关系。
本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。
非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。

『伍』 深圳的退休金怎么算的

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

『陆』 深圳社保卡退休金怎么算

养恤金 = 主要业务收入主要业务成本----主要营业税和附加 = 主要业务收入主要业务费用----销售费用----财务费用----主要营业税和额外业务税

1、产品税前利润 = 产品销售收入产品销售成本评估的销售税和额外评估期间费用

2、产品销售收入 = 国内销售收入出口销售收入

3、产品销售成本是指与产品销售收入相对应的销售成本。

4、分摊销售税和附加 = 企业主要营业税和额外的 X 份额比率 (按销售情况分摊)

5、评估期间成本 = 企业期间的总成本 x 份额 (根据销售评估) 分摊规模 (%) = 企业生产的所有产品的产品的销售 (包括本产品) x100。


(6)2014年深圳市人均基本养老金扩展阅读:

养老金效果:

1、 根据公司战略计划确定销售目标和预算

2、根据销售目标和预算制定销售计划和相应的销售策略

3、 根据销售计划和战略配备相关资源 (包括: 建立销售组织和培训销售人员) 等。

4、 分解公司的整体销售目标和预算, 发展销售人员的个人销售5。交换功能表现在利用市场作为场所和中介来实现商品交换活动。

在商品经济条件下, 商品生产者销售商品、消费者购买商品、经营者买卖商品的活动都是通过市场进行的。

参考资料来源:网络-退休金

『柒』 深圳基本养老保险的平均缴费基数

如果你知道今年深圳的社会平均工资,就知道社保缴费基数了,当地的社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资。再不知道就网络搜索。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『捌』 深圳社保退休金是多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

养老金领取跟人账户里的钱有关,还跟所在深圳市的上年(2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月)平均工资水平有关,这两者都直接影响你的养老金收入。最低养老金领取的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

『玖』 大家好,请问下深圳市的养老金标准是多少啊

在深圳交满15年社保,到退休后领取的养老金是深圳的标准,不管你是哪里户口。到时可以领取多少养老金现在算不出来,因为养老保险的基数以后还要上调,可以肯定,到你退休时,比现在退休的员工拿的养老金要多得多。
现在深圳的最低标准是:1350
没到退休年龄是领不到养老金的,只有到了退休年龄才能领取。
领取标准是按你缴纳的保金还核算的.

养老金=基础养老金+个人账户养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

提示:

1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

2. 缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

养老金计算公式举例
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

提示:

以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算。

累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

提示:

个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算

(注:事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数,单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1100元;深户最低基数是2366元,[基数每年会调整]。点击查看详情:社保的最低购买基数是多少 )

养老保险领取规定

领取条件:
深户:1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年;1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,可按月领取养老金。

领取金额
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)

关于什么年龄开始享受养老保险待遇,以及怎样在深圳享受养老保险待遇。请详见下面文章:如何在深圳享受养老待遇? 什么年龄享受养老保险待遇?

养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%(深户缴纳11%),实际工资的8%,总共缴费实际工资的18%(深户共计19%)。

养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”,10%(深户11%)进“统筹基金”。
根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。

指数化月平均缴费工资怎么计算的?

分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:

第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。

国家规定的计发月数是多少?

原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。>>点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄

举例
我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金: (4000+2000)/2 X25%=750
个人帐户养老金:80000/170=470(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。

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