① 退休工资和工龄的关系
大家好,我是陌上小桑树,我来回答这个问题。
除了缴费年限之外,还有另外几个因素,也会影响我们的养老金的多少。
我们先说个人缴费水平,这个是什么意思呢?也就是说你到底交了多少,你交了多少,肯定就影响了,你最后能够拿到多少。
第2个则是我们当地的一个平均工资水平,因为我们养老金的多少的话,是根据我们当地的平均工资来决定的,比如说我们当地的平均工资越高,那么我们养老金的待遇也就越高,反之也是这个意思。
还有一个原因则是退休的年龄,比如说大家退收的晚的话,那么退休养老金发的就越多,我们有这样一个计算方式,如果说你是60岁退休的话,那么继发月数是139个月,也就是说139个月把你之前交的钱给你花完。
但是如果说你是50岁退休的话,那么就是195个月。
② 退休时领取的养老金和工龄有关系吗
退休时领取的养老金和工龄有关系吗?对这个问题以前也多次议论并予以认证过。而本人认为两者之间的关系是相辅相成的。在领取养老金的问题上,工龄是个重要因素,但不是决定因素。
首先,大家所讲的工龄,就是我们在参加工作时的实际工作年限。工龄同时也记录着大家几十年的工作历程。从九二年十月以后,人人参加社保开始,工龄年限的多少则更加显示出重要。因为,每人工龄的长短,决定着每人缴纳社保费用时间的长短。那么,请注意在同等的条件下,社保由于是每月缴纳费用,工龄长的职工肯定是要,多缴纳其社保费用的。自然也就比那些工龄稍短的职工社保帐户内金额要多。久而久之,几十年后在退休时一对比,大家一目了然。工龄长的职工显然,在退休养老金所得上略胜一筹。其原因则是在相同的条件下,工龄长的缴纳社保费用多,最后所产生的结果!
其次,就以上所言,是指在同等的条件下,工龄长缴纳社保费用多,退休时则多得养老金。
但是,大家应清楚,事情也不是全绝对的,相对看工龄的多少是很重要,因为,工龄长则需要年年多缴社保费用。但是,每人缴纳社保费用的比例基数多少,则是每人在退休时,所得退休养老金的决定因素!例:某企业员工月工资四千元,其工龄三十五年。个人缴社保费用月达320元。另一企业员工月工资三千元,其工龄四十年个人缴社保费用月240元,一日一钱,十日十钱。天长日久,水滴石穿!这就有了差距。才有了为什么我龄长,却没有比我工龄少的人,养老金多的真正原因。那么,您工龄长,工资又高,缴社保费用又多,那才是一箭双雕。遗您退休金高!
综上所述:退休养老金的高低,是由其工龄的长短,所缴费的多少所决定的。两者相互依存。最后,祝福大家开心每一天。快乐时时伴!身体健康!阖家幸福!
③ 社保养老金和工龄有关系吗
肯定不一样。
首先是你们的缴费基数不一定相同,不同的基数缴费额不专一样,个人账户中的属总额就有所不同。其次是退休时间不一样,而养老保险待遇中起决定性作用的社会平均工资是每年变化的,所以退休时间不一样,待遇肯定不一样。
社保养老金和工龄无关,但和缴费(含视同缴费)工龄密切相关。
④ 社保退休工资工龄有关系吗
有关系的
养老保险最低缴纳年限是15年,退休后才可以领取养老金。根据多缴多得的原则,工龄时间越长,缴纳的社保也就越多,相应的退休后领取的养老金也就会更多。
⑤ 工龄和退休工资有关系吗
1.单纯的复工龄与退休后养老金制没有什么关系,但实行养老保险个人缴费前的固定工工龄视同缴费年限。
2.参保人员养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。
⑥ 退休金多少与工龄有关系吗
退休金与工龄当然是有关系的,特别是国家承认的连续工龄,对退休金的高低关系非常大的。
⑦ 退休人员养老金上涨,养老金跟工龄有什么关系呢
退休养老金的调整与他们自己的年龄有关吗?我们说养老金继续增长,而且与他自己的年龄密切相关。由于每年的养老金调整遵循3个绑定的原则,所谓的三个结合是指钩子调整和倾斜的调整,调整这三种方式,以实现参与员工养老金的任何集团的生长养老金治疗保险完全一致。
因为从2016年开始,企业单位和器官业务部门退休人员,实现了平行铁路调整,所以所有参加员工养老保险的团体,包括原子能机构养老保险,在本标准中调整,那么有一种最典型的调整方法可以挂钩调整此外,此挂钩调整取决于您的实际工作年龄。
等等的基本原则,实际上有助于我们参加社会保障,年轻人可以看到自己,并在未来拥有更高的养老金,他们可以看到自己,即使他们退休,或养老金增长,它也可以发挥某些角色,所以越来越多的人愿意更多地关注参与社会保障的问题,更加关注自己的累计付款期。
⑧ 企业退休养老金和工龄有很大关系吗
企业退休养老金和工龄是有很大关系的,工龄越长退休金就会随之增加。
⑨ 退休跟工龄有关系吗
退休时领取养老金,和工龄有很大的关系。一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的内工龄。但是国家在1992年之前容并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限。被称之为工龄,养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限去计算它。
工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 )是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括 连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。