职工养老保险分为

1. 社保养老保险分哪几种

一、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、如果是以自由内职业者身份办理容社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。
2、如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
二、不同地方缴费标准有所不同，相同地区不同公司缴费也有出入，因此，只以公司缴费为准。当然，公司也要在当地社保政策范围内浮动。
三、社保可以自由转移。如果有单位，可以转到单位接续，也可以自己缴费。
四、如果公司不办理生育险，作为女性，在怀孕后就应该办理缴费，否则生BB时不能享受报销优惠。
祝好运！

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2. 养老保险有几种类型

养老保险一般来分为三源种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

区别：

1.基本养老保险

是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险

这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

3.职工个人储蓄型养老保险

这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

3. 养老保险有哪几种类型

商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。奶爸还整理了一篇关于养老金的文章，感兴趣可以戳这里浏览《每月交的养老金，老了能领多少？》

下文看看养老保险种类有哪些？

传统型养老险

传统的养老保险是投保人与保险公司通过签订合同，双方约定确定的领取养老金的时间，约定相应的额度领取。

优点：回报固定，风险低。由于这类产品的回报是按照合同约定的预定计算，不受外界因素的影响。

缺点：很难抵御通胀的影响。因为购买的产品领取的金额是固定的，如果通胀率比较高，从长期来看，就存在贬值的风险。2011年的一万元与今天的一万元，价值确实差很远。

万能型养老险

万能型寿险在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人万能账户，实现财富的稳定增值。

优势：万能险的特点是下有保底，上不封顶，按月结算，财富增长，可有效抵御通货膨胀的影响。账户比较透明，存取相对比较灵活，追加方便。

弊端：万能险的收益计算基数是保单的账户价值，即个人所缴保费中，扣除初始费、账户管理费等费用以外的资金。

连结养老保险

连结养老保险是一种基金，是一种长期类型的养老险产品，设有不同风险类型的账户，养老金领取与不同险种挂钩。保险公司只是收取账户管理费，盈亏由全部用户自负。

优势：由专家选择养老保险品种，不同账户之间可自行灵活转换，以适应市场不同的形势。如果坚持长线购买，则养老金领取很多。

弊端：这类养老保险如果受不了短期波动而盲目调整，有可能损失较大。适合年轻人，风险承受能力强，兼顾养老。

不同类型的养老保险险种有差异，投保者要根据自身的保障需求作合理规划，这样才适合，确保养老无忧。

4. 职工养老保险都包括哪些类型

职工养老保险不分什么类型，就只是这一种，它是社会保险中的一个险种。内

我国的养老保险容由四个层次（或部分）组成：

第一层次是基本养老保险；

第二层次是企业补充养老保险；

第三层次是个人储蓄性养老保险；

第四层次是商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

(4)职工养老保险分为扩展阅读

养老保险制度的特点

（1）强制性：即由国家立法，强制实行，受保人必须参加，承保人必须接受，符合养老条件的人，可以向社会保险部门领取养老金。

（2）社会性：即养老保险所涉及的实施范围和保障对象十分广泛，一般在工薪劳动者中实行，甚至在全体国民中实行。

（3）互济性：即养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，社会保险机构按照国家法令将参加保险的单位和个人提供的养老保险基金，通过全社会统一筹集，互助互济的办法，解决行业、企业和个人负担平衡问题，在不同地区间、不同人之间互助互济。

（4）保障性：即养老保险能切实保障老年人的基本生活。

（5）福利性：即养老保险不是以盈利为目的。

5. 养老保险包括哪些

养老保险顾名思义，它是一种起着养老作用的保险，是一种保障老年人基本生活需求，为其提供稳定可靠生活来源的保险。

6. 养老保险分哪几种

我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。

商业养老回保险主要是各个保险公司承答保的商业合同行为，受银保监会的监督管理。

社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定，由国家建立并实施的养老保险制度，目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施，社会保险费的征缴工作将纳入国库，有税务部门承担。

其实，除了这两大类养老保险，还有一个中间的养老制度，叫做“年金制度”。企业的叫企业年金，机关事业单位叫职业年金，也属于养老方面的制度，但不属于保险。

在养老体系建设方面有三根支柱。第1支柱是社会养老保险，第2支柱是年金补充养老制度，第3支柱是个人缴纳的商业养老保险了。

商业养老保险是以个人购买为主，由保险公司负责承保。国家也通过试验税延型养老保险予以引导。其实保险的本质并不是积蓄，最终还是商业合同行为。

社会养老保险(简称：社保)的最大问题是由国家操心，个人不用考虑太多。社会养老保险主要分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。

职工基本养老保险分为两种，用人单位按照《劳动法》要求需要职工强制缴纳的养老保险和灵活就业人员自由参加的养老保险。

7. 社保分为城镇职工基本养老保险

1：首先，保障对象不同，城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。
2：其次，城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的;而新农保强调的是自愿原则，是农民自愿参加的，这也是根据农村现阶段实际，由政府加以引导，但是不搞强迫命令。
3：再次，新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况，不搞“一刀切”
4：最后，就是筹资结构是不同的。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的60周岁及以上老年人基础养老金(目前标准为每人每月55元)，同时对中青年的缴费也予以补助。
5：如果两者都适合的话，您可自行选择其中一种保险(因为两种都好，但各有不同)。

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