什么是灵活就业人员养老保险缴费

① 灵活就业人员的养老保险如何缴纳划算

赵本山说：人生最痛苦的事情，是人活着，但钱花完了。

题主年纪轻轻就思考养老问题，值得表扬学习。

没有单位交社保，意味着连最基本的养老保障都没有，所以提前规划养老非常有必要。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

规划之前，要注意这几点：

1、明确目标，心中有数

每个人对退休生活的期望都是不一样的，首先就要估算一下，以后每个月大概的支出是多少？

比如说，按现在的物价水平，每个月买菜吃饭需要多少钱？休闲娱乐又要多少钱？如果想每年去一次旅游，又要额外准备多少钱？

这个金额不一定要非常准确，但起码要心中有数，例如每个月 3000 元左右。

2、考虑通货膨胀，确保够用

我们知道，钱是会贬值的，目前国内的通胀率至少在 3% 以上。换句话说，如果保持目前通胀率，现在花 3000 能买到的东西，30 年后需要 7200 元。

通货膨胀无法准确预测，如果通胀率变得更高，我们退休就需要准备更多的钱。

3、养老金，是一个投资组合

养老金的本质是财务问题，除了社保和商业保险，我们还有各种各样的投资渠道。

我的建议：

比较务实的做法是分散投资。

先通过保险、国债等，保证最基本的退休金，剩余的资金可以投资一些高风险资产，以小博大。

因此，养老金规划其实是一个综合理财的问题，限于篇幅今天我们只讨论自由职业养老保险。

社保：自己交居民养老保险，靠谱吗？

养老是关乎民生的大事，国家一直鼓励大家参加社保的养老保险。

那如果是自由工作者，没有单位，自己交养老保险，到底划不划算？

1、居民养老，要交多少钱？

社保的养老保险分为 职工养老保险 和 居民养老保险，只要年满 16 岁，没有工作的本地人，都可以参加居民养老保险。

这里以深圳为例，看看居民养老怎么交钱，其他城市都大同小异。

如图所示：

居民养老的投保门槛非常低，最低每年交 120 元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。

我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

2、居民养老，能领多少钱？

居民养老的领取比较简单：只要累计缴满 15 年，到了 60 岁就可以按月领取养老金。

每个月领多少钱，关乎我们的退休生活品质，我们一起来算算。

深圳的居民养老金分为 2 部分：

举个例子：40 岁的 A 先生，每年按最高档 3600 元交保费，一共交了 15 年。

那么在 60 岁退休后，A 先生每月能领取：360 + 388 = 748 元，每年合计领取：8976 元。

A 先生在 15 年中，总共交了 5.4 万保费，退休后第 6 年就能回本。如果基础养老金以后上涨了，回本时间就会更快。

另一方面，由于交得少，自然就领得少，居民养老的作用是有限的。

深圳作为一线城市，退休后每月也只能领几百块，连温饱问题都很难解决，其他地区可能比深圳更少。

商业养老保险要买吗？

除了社保养老，很多人还会考虑买份商业养老年金险，这种保险最大的好处是：稳定，商业养老年金的领取额是可以确定的，不像国家养老保险，可能会受政策影响。

但也要注意，年金险的长期收益率一般不会超过 4%，所以每年领取的金额也不会很多，大家要有一个理性认识。

养老年金保险的产品测评我已经写过了，在深蓝保微信公众号回复：“年金险”就能看到。

如果你保障型保险还没配置好，那就不要考虑买年金险。先保障，后理财，才是正确的投保思路。

总结：

养老规划是一个综合的理财问题，想过上体面的养老生活，衣食无忧、每年旅游，光靠国家保险是远远不够的。

我们自己也要做好财务规划：计算自己的收入，适合的投资自组合，并把通货膨胀考虑进去。

② 灵活就业人员养老保险交哪个标准合算

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。

③ 职工养老保险和灵活就业人员养老保险有什么区别吗

都是一种养老保险，即：社会劳动保险（社保）。所谓名称不同，只是缴纳的身份不同而已。

④ 灵活就业人员社保缴费怎么交

灵活就业社保这样交：
1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保；
2、只需要缴纳养老保险和医疗保险；
3、灵活就业人员交社保需要自己全额缴纳。
具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元，那么养老保险缴费费用为每个月1000元，一年就是12000元。
医疗保险根据各地的规定而定，有的地方规定医疗保险缴费为缴费基数的4%。比如缴费基数为5000元，那么医疗保险每个月的缴纳费用为200元，一年就是2400元。
灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高，领取的养老金也越高。
通常情况下，缴纳灵活就业社保的基本流程如下：
1、携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表；
2、审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；
3、缴费成功并申领社保卡。
需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法 》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑤ 灵活就业人员养老保险怎么缴

1、性质是一样的，缴费相当的情况下，养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费专用上，个人缴比企属业缴，费用负担要重一些。有单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没影响的。
3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

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⑥ 什么是灵活就业人员养老保险缴费

灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《国务院关于完善企业职工养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)统一规定了城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策，规定缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例统一规定为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。实践中，一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%~300%之间选择缴费基数。
哪些就业人员算灵活就业人员?
灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等。
这类人员在工作时间、劳动报酬、工作场所、劳动关系等方面与传统建立在工厂制度基础上的劳动者不一样，有的没有用人单位、有的与用人单位没有建立固定的劳动关系，但是他们提供了某种形式的劳动，有劳动收入

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