东莞社保基本养老金基数

❶ 东莞社保缴费基数是多少

继社保不再执行减免后，各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。由于东莞社保相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是1135.72元，其中职工个人部分需缴纳353.69元。

也就是说7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，东莞单位缴费部分增加21.4元，个人缴费部分增加2.6元，总计增加24元，其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——7.92元，医疗保险的0.5%——29.13元和养老保险的8%——316.64元，共计359.69元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——27.71元，工伤保险的0.16%——6.33元，失业保险的0.32%——12.67元，医疗保险的1.6%——93.2元，和养老保险的14%——554.12元，共计782.03元。

❷ 2019年东莞市社保最低缴费基数

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2015年7月开始，东莞各险种缴费基数版与比例（仅供参考）权：
养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失业保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元
参考数据：
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。

❸ 2019东莞养老社保基数

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明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费内、容基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
2019年1月1日金税三期席卷全国、社保、个税、工资
1、原有企业不交社保、怎么办？
2、工资与社保不匹配、怎么办？
3、企业需单交工伤险、怎么办？
4、全国企业职工的工资、社保、个税大匹配、企业增加了用工成本、怎么办？
需要解决方案搜我头像、全国唯一。公司和税务局合作开通灵活用工平台、为企业减少用工成本、规避风险。

❹ 2018-2019年度东莞市社保缴费比例及缴费基数

社会保险缴费比例：基本养老保险28%（其中个人8%），医疗保险11.2%（其中个人2%），失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳）、工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%。

❺ 在东莞交社保基数为4895元,退休后可领多少养老金

退休金是根据你的缴费年限，养老保险的个人账户的金额以及你退休时当地前一年的平均工资计算出来的，个人很难算出来。你可以到社保中心咨询一下。

❻ 东莞社保缴费标准

一、养老保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：上限14958元、下限2408元；
2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；
3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元；
2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%；
3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。
三、失业保险缴费标准：
1、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元；
2、东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%；
3、非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费；
四、生育保险缴费比例：
1、缴费基数：基数上限13305元、基数下限1510元；
2、单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费；
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：上限9015元、下限1803元；
2、单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条：社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。