❶ 档案和养老保险的关系
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小诺解答:
您好!
其实养老金和档案还是有回一定的关系的,个人人答事档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你养老金缴纳费用的年限。
简单地说就是以后劳动和社会保障部门确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期。
就目前而言办理退休手续,存在着以下问题:劳动和社会保障部门均以个人人事档案中的原始材料为依据(特别是参加工作时的招工政审表、单位职工登记表、体检表等),以此来确定是否可办理退休手续;不以现在出具的证明或身份证为依据。
1、出生日期、年龄的界定(是否达到法定退休年龄或者是特殊工种提前退休年龄);
2、工作年限的界定(视同缴费年限、实际缴费年限),影响到时养老保险待遇享受的标准;
因此,个人人事档案在办理退休时,关系到个人的切身利益,作为缴费人员来说,必须档案与缴费同步,应交由缴费所在地的人才中心(部门)保管。
❷ 退休金和缴纳养老保险的关系
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先说说什么是买断好了。所谓买断工龄就是指单位一次给予某员工一定数额的经济补偿,然后将员工的社会保险关系与本公司脱钩,从此,这个员工就不在与这个公司有任何关系,员工的档案不在归属于这个公司,而是进入社会统筹管理当中。买断可以有效减轻公司在退休员工方面的开销,较少公司的经济压力,尤其对于那些破产重组的公司,为了甩掉公司的不良资产和未来的经济包袱,买断员工工龄是经常采取的一种方式。
而买断工龄对个人是否有好处就要看公司到底给多少钱买断你的工龄,以及除了钱以外有没有其他的补偿。对于某些运营状况较好的公司,为了上市或其他原因也会出现买断员工工龄,减轻未来公司经济压力的情况,但是这种买断相对是良性的,对于员工除了给予金钱上的补偿外,通常还会安排到其他的公司去工作。
接下来再看看社会保险个人缴纳与公司缴纳的区别,社保主要分为五项内容,其中主要是养老保险对于个人缴纳与公司缴纳有较大区别,其他几种要么不允许个人缴纳,要么个人缴纳与公司缴纳的数额基本相同,享受的待遇也基本一样。
养老保险,个人缴纳的数额低于公司缴纳数额的主要原因,就是因为个人缴纳的缴费基数较低,通常为社会平均工资的60%到100%,而通过公司缴纳养老保险,要求的缴纳基数为社会平均工资的100%到300%,这就是为什么你父亲通过公司缴纳养老保险,要比个人缴纳养老保险每年多出3000多元的主要原因。
社会养老保险,虽然类似大锅饭的类型,不过仍然是采取多交多领少缴少领的基本原则,否则就会有失公平。自然通过企业缴纳的人退休后就会比个人缴纳的人每月多领一些,具体能多领多少根据各地有所不同,但通常来说,企业退休人员每月退休金可比个人缴纳退休人员多出30%左右。而且每次养老金上涨时获得的涨幅也要高一些。
企业缴纳的养老金分为两个部分,一部分是个人缴纳部分进入个人账户,这部分是属于你个人的,如果有需要可以全部或部分领取(某些地方规定,如果罹患重大疾病,养老保险个人账户部分可以全额支取作为医疗之用),另外一部分是企业缴纳部分,这部分养老金会进入社会统筹账户当中,不在归属于某个个人,而是公全社会的退休人员共同使用,这部分的钱说白了就是给了社保中心,社保中心用这些钱去做投资,赚更多的钱,由于现在缴纳养老金的人,要到十几年甚至几十年后才会开始领取,而且到时候领取的数额也要高于现在每月的缴纳数目,此外这么多年的通货膨胀也是需要考虑的问题,因此社保基金是需要有效增值的,如何增值呢?就只能靠社保中心用社会统筹基金去投资,换取收益,获得增值。
不清楚你父亲今年多大年纪,还有几年退休。不过单位允许你父亲继续通过单位渠道缴纳养老保险,本身是件好事,也是为了你父亲真正退休后可以多领取一些养老金才这么做的,所以我建议你还是继续在单位缴纳到退休较好。
纯手工打字,希望对你有所帮助。
❸ 如何办理养老保险关系转移
如下手续:
1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。
2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理,这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
(3)养老保险关系扩展阅读:
随着改革的不断深入,城镇企业职工基本养老保险的覆盖面进一步扩大,制度本身也得到了完善和发展。但改革过程中依然存在很多问题:
(1)最突出的便是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中,由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累,所有都要从社会统筹中支付,但规定要求“企业缴费一般不超过企业工资总额的20%”,但又要求“保证按时足额发放养老金”,于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定;
(2)过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费;
(3)覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障;
(4)由于经济发展的地区不均衡,仅以省为基础的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。
❹ 社会养老保险关系证明
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社会保险关系证明均只有在人力资源和社会保障部门所属的社会保险经办机构(即社会保险局)出具,你提的要开其配偶的,则要到你配偶缴纳社会保险地的社会保险局去开,一般至少要把身份证带上,最好把户口本也带上。(喵喵保)
❺ 档案和养老保险的关系
关系如下:
1.个人档案与领取养老保险之间最直接的关系是确定养老金费用的年份。
2.简单来说,劳动和社会保障部门将决定您何时办理退休手续以及何时享受退休金福利。
3.退休时,需要向企业或档案托管部门提交书面退休申请,劳动保障部门根据您的记录核实服务期限,因此档案非常重要。
4.目前,处理退休程序存在以下问题:劳动和社会保障部门是根据个人人事档案中的原始材料(特别是招聘人员的行政审查表,员工的登记表)。单位,体格检查表等),以确定是否可以办理退休手续;它们不是基于现在颁发的证书。明或身份证是基础。
5、人事档案在退休时对个人的利益至关重要。作为贡献者,档案必须与付款同步,并应由付款的人才中心(部门)保存。
(5)养老保险关系扩展阅读:
社会养老保险申请条件:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1)达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4)基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5)个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6)以上两项A+B之和为每月领取额;
❻ 户口和养老保险的关系
1、户籍所在地社保机构有义务接收户籍地居民转入的养老保险。
2、如果不是参保人户口所在地,但是是参保人工作单位所在地的社保机构也有义务接收符合规定的参保人的社保迁入现帐户合并。(超龄不是户籍地的社保,当地社保局是可以不接收的)
不是接收迁入参保人的社保就一定要承担发放退休金的,如果你在接收地累计缴纳社保满10年,你将来到法定退休年龄,达到社保规定的最低累计缴费年限15年,可以选择在参保地办理退休手续,享受参保地居民的退休待遇。也可以迁移回户籍地办理退休手续,享受户籍地居民的退休待遇。
3、如果迁入社保的参保人在当地累计缴费没有满10年的,将来办理退休手续时,必须迁出社保到缴费满10年的缴费地或户籍地帐户合并,达到社保规定的最低累计缴费年限15年,就可以办理退休手续,在办理退休地领取退休金。
4、迁移合并的社保,并不影响你的累计缴费年限。
根据国办发[2009]66号文的相关规定:
参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:
(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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❼ 社会养老保险关系证明
社会保险关系证明均只有在人力资源和社会保障部门所属的社会保险经办机构(即社会保险局)出具,你提的要开其配偶的,则要到你配偶缴纳社会保险地的社会保险局去开,一般至少要把身份证带上,最好把户口本也带上。(喵喵保)
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❽ 档案与养老保险的关系
1、在南方的区执业我年,未发现个人档案和社会保险有什么关系;
2、个人档案版对社会保险中权的养老保险的影响为:女职工工作退休年龄为50周岁,女干部退休年龄为55周岁。这个需要根据档案核定。
3、不知道你现在面临的是什么问题?
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"