应该有养老金

Ⅰ 什么是养老金怎样才有

需要满足2个条件:(1)工作时，养老保险缴费15年。（2）达到退休年龄。

到社保局申请养老金，可每月领取，一直领取到去世。

Ⅱ 交社保有养老金吗

自己交社保和单位交社保的退休金是没有区别的，因为基本养老金是根据个人累计缴专费年属限、缴费工资、当职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的，与社保单位交还是个人交无关。只是个人交的话，费用全部自己支付，自己出的钱就会多一些。

Ⅲ 一般养老金需要交多少年

你好，​我国现在养老保险一般需要累积缴纳满15年，到法定退休年龄后便可领取养老保险的养老金了。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名

我国的法定企业职工退休年龄是男性年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁；特殊工种的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；如因病或者非因工残疾的，需要有医院证明并且经过劳动鉴定委员会确认其完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁。

养老金的领取一般具有两种形式，一个是基础养老金的部分，如果你的养老保险累计缴纳满15年，那么在你退休后将会按月拿到基本养老金；还有一个就是个人账户的养老金，在你到了法定退休年龄之后，如果你没有基础的养老金，那么将会一次性支付所有个人账户的储蓄额，但是如果你同时缴纳了基础养老金，那么将会把个人账户的所有储蓄额放入基础养老金那里，然后你也是按月领取。

退休后可领取的养老金的计算方式是：退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金，即是指退休后的养老金=（退休时当地上一年度职工的月平均工资+你本人指数化的月平均缴费工资）/2*缴费的年限*1%+个人账户上的储蓄余额/需要发的月数。

影响养老金多少的因素有：退休时当地上一年度职工的月平均工资、缴费的基数、缴费的年限等都是会影响养老金的多少的。缴费基数越高、年限越长、退休后可以领取的养老金也越多。

以上就是关于养老金需要交多少年及养老金领取的相关信息，希望能够帮助你，助你老年生活愉快。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅳ 养老金应该交多少

1、当地城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，一般缴纳养老和医疗，缴费回基数可根据规定的不同档次（答当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。具体根据当地规定，基数高，费用也多。

2、养老保险缴费的12%进入统筹，8%进入个人账户，统筹账户的钱也是用于退休金的，只是大家共同享用。个人退休工资一般由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，而基础养老金则是由社会统筹账户支付，而且占养老金的主要部分。

Ⅳ 交五险一金退休才有养老金吗

我刚入职，公司给员工上五险一金，我想问这个是我要交多少年到退休才有退休金？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
第二这个我和单位各自按比例缴纳，是一年一扣，还是每月从工资中扣除？
当然是从工资里面扣除.
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
第三如果我辞职的话，我所缴纳的这些可以转入其它单位继续交呢还是必须从头开始交？
你可以申请转移关系之后再续交即可.
你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 享受养老保险待遇需要哪些条件

1、参加基本养老保险；

2、达到法定退休年龄；

3、累积缴纳养老保险费满15年。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(6)应该有养老金扩展阅读：

养老待遇多交多得，长交多得。

缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。

按国家相关法律法规，在城镇单位就业取得劳动收入的，应当按时足额缴纳基本养老保险费，单位和职工未缴纳的，按照社会保险法规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门予以处罚。

我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则，退休时计算的养老金水平，与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关，因此，参保人员尽可能地长缴、多缴，退休待遇才更有保障。

参考资料：网络-养老金-领取条件

Ⅶ 应该为多少钱的养老金

他母亲是商业保险的，他是为了卖商业保险的，跟社会保险没有什么大关系的。
其实你妈妈的情况比较好算的。既然已经退休了就比较容易算的。
你给的法律条文正好解释了你的疑惑.其实他的意思就是一个算养老保险的公式，当然有的里面没写，下面我把公式给你，你一看就明白了.
(上一年度平均工资*20%)+上一年度平均工资*1%*工龄数+个人帐户余额/120=养老金数目

这个公式里上一年度平均工资可以问社保局问出来的。个人帐户余额可以在社保局拿电脑号查到的.

Ⅷ 养老金和退休金有何区别

1、含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险，是国家和社会根据一定法律和法规，为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同：退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同：退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

Ⅸ 我应该拿退休金还是养老金呢

如果单位没有给你搞养老保险,就拿退休金,(你也应该向拿退休金这方面去考虑,这样对自己可以节省好多钱,并且退休金要比养老金高一些)(供你参考)

Ⅹ 退休金和养老金有什么区别

养老金和退休金有什么区别？
两者主要有四点不同：

1、概念不同

养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、缴费方式不同

养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。

退休金：由单位或企业提供，不需要个人缴费即可享受。

3、资金渠道不同

养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。

4、领取方式不同

养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。

退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。