① 国企职工可以自愿放弃养老保险吗
你这个认识完全是抄一个误区。
养老袭保险缴费满15年的最低年限，退休后即可按月领取养老金。这是国家实施的广覆盖的福利性政策。
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
② 国企不交养老金可不可以仲裁
企业不给缴纳养老保险，可以去企业所在地的劳动仲裁进行维权。如果是市属企业就去市劳动仲裁，如果是区属企业就去区劳动局的仲裁科就行。
③ 企业不给职工缴纳养老保险，怎么办
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
④ 为什么国企可以不为员工缴纳社会养老保险
国家的政策是统一的，不分国企还是私企，都是一样的制度，也就是单位承担20%，职工承担8%，至于说，你国企缴纳的少，无非是两个可能，第一，你的同学收入比你多，缴纳养老金自然就比你多缴纳。因为缴费基数，是根据本人工资确定的。第二，私企没有按照国家规定，单位应该缴纳的部分，强加在职工身上，增加了职工的负担，自然就缴纳的多。这个需要了解才能知道。
至于说你今后的退休待遇，谁领取的多，现在不能下定论，因为还不清楚你同学缴费多的具体情况，如果私企真的把单位缴费加在职工身上，那么到退休年龄，并不会比你领取的多，因为职工替单位缴纳的部分，全部进入统筹，而不是进个人账户
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⑤ 公司不交养老保险违法吗
我们这边试用期也要交的，你们那里就不清楚了，但是6个月的时间也不长，你可以考虑自己吃点亏，因为我在单位就是搞保险的，仲裁是很麻烦的，时间也会拖很久，而且就算你赢了，你也拿不到多少补助的。
⑥ 国企社保是不是交满十五年可以不续交、
企业职工养老保险，是国家强制性的，缴费满15年，只是一个最低的条件，但是必须缴纳到退休年龄，不是到15年就可以不缴纳了，这个是不同于其他养老保险的，灵活就业和城镇居民可以缴满15年就不再缴费，但是城镇职工缴费是不可以到15年就不缴纳的
⑦ 国有企业没交养老保险怎么办
1，国家大力发展保险事业，社保是国家强制性要求缴纳的，并且由用人单位和劳动者按照一定比较各自承担；
2，你可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保部门进行调查核实，由社保部门要求企业为其补缴社保，补缴的期限最多是2年；
3，补缴时，劳动者应当提供工资单或者银行转账的流水；
⑧ 企业上班可以可不可以不交社保
不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的，员工长时间不上班是什么情况？依法请病假还是旷工？依法请病假，是有医疗期时间规定的，超过医疗期可以解除劳动合同，病假期间按病假工资支付。旷工，先按法定流程解除劳动关系再停缴社保。未解除劳动合同直接停缴社保的风险：劳动者可因为单位未缴纳社保提出解除劳动合同并要求单位补缴社保并支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
⑨ 国企可以不给在职员工买社保吗
不可以，按劳动合同法规定，社保必须要缴纳，否则属于违法，劳动者可以投诉或举报用人单位。
⑩ 我在国营企业上班我可以不交保险吗
不可以，你必须交，为什么不交呢，它是你养老，医疗，失业，生育，工伤时的保障，你以为你永远年轻永远健康永远不会失业工作时不会受到伤害吗，我的回答你还满意吗