河南省漯河市养老金基数

Ⅰ 河南省漯河市到60岁以后每月领养老金2000元以上的的规定

Ⅱ 漯河市五险一金缴纳基数

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

上面是山西省的五险一金交纳比例，河南省与其差不多，具体缴纳多少看你工资和企业的情况了

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Ⅲ 养老保险缴费基数是多少

养老保险是属于五险其中的一种，是社会保险重要的组成部分。养老保险的缴纳是根据个人的收入情况作为缴纳基数，由公司进行代扣代缴的。但是不同企业给员工缴纳养老保险的基数不一样，具体要看公司的实际执行情况。下面就说一下不同的基数情况

很常见的养老保险缴纳基数，就是以岗位工资的年平均数作为缴纳的基数。一般一个员工岗位变动较少，所以缴纳基数基本上和岗位工资差不多。以这种方式确定缴纳基数相对，不算高，也不算低，对于企业来说，既不亏待员工，也不会让公司的支出成本过高。

养老保险的缴纳基数每个企业会有不同的做法，因此还要根据企业的实际情况来判断。由于我们国家法律法规的完善，越来越多的企业用员工的实际月平均收入作为养老金的缴纳基数，这是一件好事。如果不知道自己的缴纳基数是多少，我可以教大家一个方法。我们可以在粤省事五险一金缴纳明细那里查询自己的月缴明细，把每个月缴纳的数额处于0.28，得到的数字就是我们当前的缴纳基数啦。

Ⅳ 河南省养老保险缴费基数如何确定

河南省养老保险缴费基数确定方法为：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

《郑州市企业职工养老保险条例》第十一条规定，征收基本养老保险基金以职工实发工资为基数。对不能或不易计算其实发工资的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资为基数。

第十二规定，条职工个人缴纳基本养老保险费的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工个人月平均工资收入超过本市或本县（市）职工上年度月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费，不计入基本养老金计发基数。

低于本市或本县（市）职工上年度月平均工资百分之六十的，以本市或本县（市）职工上年度月平均工资的百分之六十为基数缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险金计发基数。

(4)河南省漯河市养老金基数扩展阅读：

城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

《郑州市企业职工养老保险条例》第二十九条规定，企业为职工缴纳的企业补充养老保险费，在企业的应付福利费或应付工资中列支。

第三十条一条规定，职工可以根据个人收入情况自愿参加个人储蓄性养老保险，可以自主选择个人储蓄性养老保险业务的经办机构。职工所在单位可以实行企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂钩的办法。

Ⅳ 漯河市养老保险相关政策

这个问题要说清楚，是从96年开始停交社会保险，一直到退休拿多少钱。还是从96开始交保险到现在，接下来准备停交问退休的时候能拿多少钱？如果是第一种，我想告诉你，第一拿不到退休金。不管96年以前的缴费年限是否达到15年。原因为我们国家最早实现养老保险系统管理是在98年，也就是2号令出台前后，之后是2004年系统升级。之前的养老保险全部是手工记账式的，也就是说如果98年以后没有缴纳过保险，那么现有养老保险系统中没有您这个人。也就是没有个人账户。所以是不能计算退休金的。即使说您交了一个月的保险。养老保险手册可以补填进去的情况下。养老金一定会低于当地最低工资标准的。国家有规定，对于计算出的退休金低于当地最低工资标准的。按照最低工资标准计算。如果是第二种情况，那么不确定性因素太多了。跟您的年龄、参加工作时间、每年的缴费基数都有很大关系。还要按照一定比例对您到达退休年龄那年的社会平均工资基数进行测算。之后再通过非常复杂的计算，才能计算出一个大概金额。且不可能准确。

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Ⅵ 漯河市社保交了十五年,每月退休金发多少

这准确数字没法说，因为你的缴费社保年限是最少的，仅仅符合退休年限，计算退休进还需要知道你的缴费基数，个人账户等很多信息才能知道你领取多少退休金的。

Ⅶ 河南省漯河市养老保险每月什么时候发一

退休金发放时间具体是每月10号左右，但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样，具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。且并不是所有退休了的职员就可以领取退休金，是需要满足相关条件的。
一、每月退休金发放时间具体是什么时候？
1、退休金一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不过，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以通过拨打12333联系当地社保局。
2、养老金领取的额度会受工龄的影响。但时间上，养老金只与退休年龄、缴费年限有关，与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短，但并不代表工龄越长拿到的养老金就越多。因此，养老金不会按工龄发放。
参保人在缴费满15年后，如果想拿到更高额度的养老金，就需要从工作地区、工资水平、工作职级、缴费年限、退休年龄这几个方面“下功夫”。
二、养老金受这些因素的影响
1、缴费比例
企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
2、缴费年限
缴费年限年限越长，养老金就越高。

3、退休地的社平工资水平
退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。
4、退休的增发养老金因素
国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，国家为了减轻你孩子的压力，同时保障你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
5、养老金计算公式
虽说全国的养老金计算公式基本一样，但各地也许有细微差别。
6、过渡性养老金因素
90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
7、退休时间的早晚，退休早的会增长退休金。
一般的职员若是正常退休，且缴纳养老保险的时间已经超过了15年，那么一般每个月都可以获得一笔养老金。由于不同的人当初缴纳养老保险的金额不同，缴费年限也不同，且还有其他影响退休金数额的因素，故此不同的人可以领取到的具体金额是不一样的。

Ⅷ 漯河市养老保险缴费基数

公司为你缴纳的养来老保险金以及你自个人承担的缴费金额都是对的。
缴纳比例是这样的：个人按缴费基数的8%承担，公司按缴费基数的12%承担。以06年为例，缴费基数是1700，你个人的缴费金额就是：1700*8=136元。公司的缴费金额就是：1700*12=204元。07年的也是对的，一分也没少交。

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Ⅸ 河南省养老保险最低缴费基数

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最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准要按这个基数进行缴纳.不能低于这个基数.
这是为了将来保障的标准不至于出现差距过大现象.
目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%
1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%
医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%

Ⅹ 谁知道漯河市企、事业单位历年养老保险的缴纳比例和基数啊先谢谢了

以你的工资为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费

养老的比例全国基本一致，有差别的以当地规定为准