昆明养老金上调

① 2018年7月份昆明市企业退休工资计算方法

基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金的计算公式：

基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。云南省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

(1)昆明养老金上调扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

② 昆明 农村养老保险

是地方政府为了完成业绩所做的规定，这个保险是没有强制性的。
云南省新型农村社会养老保险试点实施办法（试行）

第一条为进一步完善我省农村社会保障体系，逐步缩小城乡差距，实现农村居民“老有所养”的社会目标，根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号），结合我省实际，制定本办法。
第二条国务院和省人民政府批准的试点县（市、区）区域内年满16周岁（不含在校生）、未参加城镇职工基本养老保险、具有本省户籍的农村居民（以下简称参保人），可以自愿在户籍地的县（市、区）参加新型农村社会养老保险（以下简称新农保）。

第三条新农保试点的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”，具体包括以下内容：

（一）从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应；

（二）个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；

（三）政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保；

（四）社会统筹与个人账户相结合；

（五）属地管理，逐步提高基金管理层次。

第四条未满60周岁的参保人应按年足额缴纳养老保险费。参保人可以将需要缴纳的养老保险费一次性存入新农保个人缴费存折。缴费标准为1年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，由参保人自主选择档次缴纳。国家依据农民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

（一）新农保制度实施时，距领取年龄超过15年的参保人，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。鼓励其在累计缴费年限满15年后继续按年缴纳养老保险费，长期缴费，长缴多得。参保人在缴费期间未实现连续缴费的，可从中断缴费的次年继续缴费，其中断前后的缴费年限累计计算。

（二）新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人，应按年缴费，对其在年满45周岁到新农保制度实施时之间的未缴费年限，可在其年满59周岁当年一次性补缴相应年限的养老保险费，并同时享受政府的缴费补贴，但累计缴费年限不超过15年。

第五条有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民代表大会民主确定。鼓励其他社会团体、社会经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

第六条中央、省、州（市）、县（市、区）人民政府对参保人给予补贴。

（一）参保人符合领取养老金条件时，国务院试点县由中央财政全额支付每人每月55元的基础养老金，省级试点县由省财政全额支付每人每月55元的基础养老金。在此基础上，州（市）、县（市、区）人民政府可根据实际情况提高基础养老金标准，所需资金由州（市）、县（市、区）人民政府承担。

（二）参保人按规定缴费后，可享受省财政给予的每人每年30元的缴费补贴，在此基础上，州（市）、县（市、区）人民政府可根据实际情况适当提高缴费补贴，所需资金由州（市）、县（市、区）人民政府承担。

（三）鼓励参保人选择较高档次缴费。对选择较高档次缴费的参保人，在享受上述财政缴费补贴基础上，州（市）、县（市、区）人民政府可根据实际情况再给予参保人鼓励性缴费补贴，所需资金由州（市）、县（市、区）人民政府承担。

（四）对农村重度残疾人，由省财政按最低100元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费。对农村其他缴费困难群体，州（市）、县（市、区）人民政府可根据实际情况自行制定具体的养老保险缴费补助办法，所需资金由州（市）、县（市、区）人民政府承担。省、州（市）、县（市、区）人民政府补贴资金纳入同级财政预算安排。参保人当年未按时足额缴费，不能享受当年的财政缴费补贴。

第七条县（市、区）新农保经办机构为参保缴费的参保人建立养老保险个人账户，包括以下内容：

（一）个人缴纳的养老保险费总额及其利息；

（二）省、州（市）、县（市、区）人民政府每人每年给予的缴费补贴及其利息；

（三）集体补助及其利息；

（四）其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供的资助及其利息。参保人个人缴费存折中的养老保险费应按照参保人选择的缴费档次逐年划入其个人账户。个人账户储存额目前每年按照中国人民银行公布的金融机构人民币1年期存款利率计息。

第八条参保人跨县（市、区）转移养老保险关系时，可将其个人账户储存额全部转入新参保地，按照新参保地有关规定继续参保缴费，并享受相应待遇；转入地尚未开展新农保工作的，可将其个人账户储存额暂存于原参保地，待条件具备时转移。参保人在本（市、区）内转移时，只转移其养老保险关系，不转移其个人账户储存额。

第九条年满60周岁时、未享受城镇职工基本养老保险待遇的有农村户籍的参保人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合新农保参保条件的子女应当参保缴费。

第十条参保人领取的养老金由个人账户养老金和基础养老金2部分组成，支付终身。

（一）个人账户养老金：个人账户全部储存额除以个人账户养老金计发月数，即个人账户养老金月领取标准为个人账户全部储存额除以139。

（二）基础养老金：中央财政或省财政全额支付的每人每月55元的基础养老金，以及州（市）、县（市、区）人民政府提高的基础养老金。

第十一条按照国务院的统一部署，适时调整基础养老金的最低标准。

第十二条参保人死亡，其个人账户资金余额，除政府缴费补贴（本息）外，一次性支付给其法定继承人或指定受益人；政府缴费补贴（本息）用于继续支付其他参保人的养老金。

第十三条新农保基金暂实行县（市、区）级管理，根据试点扩大和推开，适时实行州（市）级管理；有条件的州（市）也可直接实行州（市）级管理。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，实账运行。财政专户原则上不再新设，在各地原有的社会保障基金财政专户下分账核算。各地经办机构的收入户、支出户开设在农村信用社。

第十四条原来已开展以个人缴费为主、完全个人账户农村社会养老保险（以下简称老农保）的地区，要在妥善处理老农保基金债权问题的基础上，做好与新农保制度的衔接。在新农保试点地区，凡已参加老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按照新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

第十五条新农保制度与城镇职工基本养老保险、被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接办法，按照国家有关规定执行。

第十六条试点地区要加强对新农保试点工作的领导，成立本地推进新农保试点工作领导小组。领导小组成员之间要协调配合，各司其职，通力合作，切实加强工作指导和监督检查。试点州（市）要根据本办法确定有关政策，并认真指导试点县（市、区）制定试点实施方案，报省新农保试点工作领导小组审定，由省人民政府批准后实施，并报国务院新农保试点工作领导小组备案。

第十七条试点地区要按照精简效能原则，在现有乡镇劳动保障服务平台和社保（农保）经办机构基础上，切实加强新农保经办能力建设，不断充实人员，确保有机构管事、有人员做事、有经费办事。新农保经办机构人员经费和工作经费纳入同级财政预算，不得从新农保基金中支出。试点地区要不断加强新农保信息系统建设，纳入社会保障信息管理系统（金保工程）建设，实行数据信息网络化管理，规范操作流程，提高运行效率，并为基层配置必要的设备设施，提高工作效率。

第十八条新农保经办机构要建立健全新农保基金的财务、会计、统计、内控、稽核、信息披露等制度，按年度编制基金收支预决算，自觉接受社会保险基金监督管理部门的监督，并每年在行政村范围内对参保人的缴费情况和待遇领取资格进行公示，接受群众监督。

第十九条试点地区要坚持正确的舆论导向，加强对新农保工作重要意义、基本原则和方针政策的宣传，运用通俗易懂的宣传方式，引导农村居民自觉踊跃参加新农保。

第二十条试点启动时间以试点县（市、区）具体实施文件的印发时间为准。

第二十一条本实施办法自2009年12月1日起施行。

另从去年12月1日云南省政府在昆明召开的全省新型农村社会养老保险试点工作会上了解到：个人缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，由农民根据自身情况自主选择，也可以根据不同年份的收入情况选择不同的缴费档次，多缴多得，长缴多得。
从中可以看出云南省的每一年缴费档次可以根据参保人的收入情况自行选择，也就是说如果参保人今年选择的缴费档次是300元，明年你也可以选择其它档次（100元、200元、400元、500元）来缴费。

云南新型农村养老保险详细的计算方法
个人账户1000乘以15年+政府最低补贴30乘以15年=15450除以139=每月111+基础基金55=166

年满60周岁时每月所领取的养老金是：基础养老金（现在最低是55元，不断上调）+（个人所交养老保险费之和+每年政府补贴+利息）除以139.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 有关昆明养老保险（养老金计算公式）

你这个计算方法是很早以前的，现在的养老金==当地上年底职工月平均工资乘职工缴费年限（专视同+实际）+本人属账户储蓄额除以系数（系数有一个固定的表,60岁退休时为135）”。退休以后就能一直按月领取养老金，没有年限的限制，一直领到死亡当月！
希望采纳

④ 1972年生人女,从2019年12月开始缴养老保险要缴多少年以后才拿养老金

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养老保险交多少年才可领取专家解答五热点
2006年09月21日13:23云网

【阅读提示】
本报19日报道了《8成以上职工养老金将上调》等新闻后，数百名读者见缝插针打进本报热线电话4100000或通过短信平台，咨询了解此次全省调整企业退休人员养老保险待遇的相关信息。由于电话和短信太多，本报仅选取其中具有代表性或特殊性的个案，请省劳动和社会保障厅有关负责人予以解答，其余内容请读者到当地（最好是户口所在地）社保经办
机构咨询。在拨打电话和发送短信的读者中，30岁以上读者占90%以上，其中又以自谋职业者和个体工商户为主。
【热点答复】
一问：购买养老保险，是否有年龄限制？如有，是多少？
答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
二问：养老保险要交多少年才可领取？届时领取的养老金可以维持基本生活吗？
答：参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。
三问：参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，家属是否可继承其养老金？
答：家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。
四问：养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄，请问还要继续缴吗？多缴部分领取时怎么处理？
答：按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。
五问：按照新计发办法，中断的养老保险费不能补缴。那么，以前缴纳的保险费会作废吗？如不作废，怎样处理？
答：新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
【热点答复】
个案1
张女士43岁：现每月有1000多元收入，从2004年开始以自谋职业者身份按100%缴纳养老保险费。
问：自谋职业人员缴纳养老保险是否值得？
答：肯定值得。新计发办法规定，参保后如果不中断缴费，并且连续缴纳20年以上，到退休年龄时，国家按全省上年度企业退休人员平均基本养老金的60%给予基本养老金保底。
个案2
代女士:1992年参加工作，一直在国有重工业企业从事有毒有害工作并长达11年。2003年，代女士离开单位，自己按80%的缴费基数接续养老保险。
问：从事有毒有害工种可否提前退休？去哪办理手续？
答：按政策规定，原在全民所有制企业和集体所有制企业从事本行业特殊工种并满规定年限且在人事档案中有原始记录者，可办提前退休。提前退休具体年龄因情况较为复杂，可向当地社保经办机构咨询。自谋职业人员或个体工商户办理提前退休到参保地社保机构办理，需提交书面申请及相关资料。
个案3
徐女士38岁:1990年大学毕业进入一国有企业工作，2000年9月被安排到下属合资公司工作，其间单位一直缴纳养老保险。去年12月31日，徐女士离开单位。
问：现在是否应去接续保险？以前单位缴纳部分是否认可？
答：最好今年就去接续，这样可与以前单位缴纳部分连续计算。
个案4
某家庭主妇，今年31岁，户口在昆明市盘龙区。
问：能否自己办个人养老保险？需哪些证件在哪个单位办？
答：可以自谋职业人员身份参加基本养老保险，带本人身份证和户口册，到户籍所在地即盘龙区社保机构办理。
个案5
江西人，已参保13年，现到云南长期工作，欲自己投保。
问：怎么办理续保？将来在哪领养老保险金？
答：如在云南有正规单位且单位已参保，你可通过江西原单位所在地社保机构将养老保险关系转移到现单位；如到云南自谋职业或是个体工商户，则必须在户口所在地社保经办机构参保。

⑤ 昆明调整退休人员工资发放在什么时候

今年养抄老金调整与往年相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
人社部社会保障研究所所长金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
在实际调整中，至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益。其中包括缴费年限长的退休职工、艰苦边远地区退休职工和高龄退休职工。
至于调整多少，何时补发，得等到方案公布后才明了。

⑥ 2019年云南昆明养老保险缴费基数预计是多少

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2017最低社保缴费基数是多少_2017年社保缴费基数表
国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。
社保缴费基数逐年上涨
据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。
如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。
部分企业社保负担较重
事实上，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如，山西省人社厅今年下发通知，2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为山西省2015年度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
中国社科院经济研究所研究员王震说，当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，但其统计口径主要是大企业，平均工资比较高。按照这个基数缴费，再加上缴费费率也比较高，社保负担就比较重，很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保待遇。
在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士说，很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。
低收入者感叹工资“被下降”
一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。
根据现行规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，缴费不是以本人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。
假设某地职工平均工资为5000元，小王的工资为2000元，工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。
这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，而实际到手工资是变少的，不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。
社保缴费基数将更合理
上述问题有望得到改变。国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
值得注意的是，文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注，但这一新政的重要意义却不容忽视。“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担就可以得到一定程度减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，缴费基数将会变低，有利于减轻低收入者的缴费负担，职工拿到手的实际工资也有望增加。
2017江苏社保缴费基数
据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等有关规定，现就2016年度社会保险基数有关问题通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16800元执行，缴费工资下限按3089元执行。
考虑到部分地区私营企业占比较大，低收入人群数量较多，允许执行上述标准有困难的地区作适当调整。其中，2015年在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的，缴费工资下限可按2900元确定;2015年在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的，缴费工资下限可按2550元确定。基金收支缺口较大的上述地区可分别在2900元、2550元的基础上适当上调。
省农垦企业参保职工的缴费工资下限按2870元执行，其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。
三、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理，由省辖市人力资源社会保障局确定。
四、各地要严格执行社会保险基数确定有关政策，对突破省规定的缴费工资上下限的将扣减省级调剂金。
2017重庆社保缴费基数
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
重庆人社局表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
重庆城镇企业职工基本养老保险、城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年7月只2017年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询重庆社保中心。咨询电话12333。
2017山东社保缴费基数
济宁市社保局发布《关于做好2016年度社会保险参保缴费有关问题的通知》，调整了2016年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数：最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，即2910元;最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，即14549元。此次调整从今年1月份施行，企业和职工应补缴1至5月的养老保险费差额。
据市社保局基金征缴科相关负责人介绍，企业职工基本养老保险缴费基数与上一年度全省在岗职工平均工资“挂钩”。2015年度全省在岗职工平均工资为58197元，以此为依据，确定济宁市2016年企业职工基本养老保险最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，即14549元，最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，即2910元。今年，我市个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、80%、60%，即4850元、3880元、2910元。
在缴费比例上，2016年度企业职工基本养老保险按26%的比例缴纳，其中：单位缴费比例为18%、个人缴费比例为8%;基本医疗保险按9%的比例缴纳，其中：单位缴费比例为7%、个人缴费比例为2%。个体、灵活就业人员基本养老保险按20%的比例缴纳，基本医疗保险按9%的比例缴纳。
此次调整从2016年1月份开始执行，相关单位和参保人员需补缴前5个月的养老保险费差额。单位缴费基数申报后，可直接通过网上或在征缴大厅办理缴费手续，按规定缴纳6月份的社会保险费;同时补缴1至5月份执行新缴费基数后差额部分的社会保险费，以便市社保局为2016年度退休的人员计发退休待遇。

⑦ 今日头条新闻昆明企业退休工资该怎样涨

养老金待遇调整何时能够落地？各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?
按2015年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
人社部社会保障研究所所长金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。
褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。(记者李劲峰、徐博、李斌、刘硕)

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