2017企业养老保险缴费比例

A. 济南2017年企业和个人社保缴费比例是多少

养老： 企业比例18% 个人%；失业：企业0.7% 个人0.3%；医疗：企业9% 个人2%；工伤：企业0.55% 个人0；生育：企业1% 个人0；单位合计29.25% 个人合计10.3%。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

养老保险缴费说明：

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%。

3、最低缴费金额：单位576元，个人256元。

4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。

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计算方法：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

B. 2017年养老保险企业缴费基数是多少

您好！到社保局去了解。

C. 2017年什么是养老保险缴费基数

养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高回养老保险缴费基数答意味着需缴纳更多的养老保险费用，以后可以获得更多的养老金。

养老保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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养老保险制度是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

我国政府要求用人单位必须按照规定按时足额的职工缴纳养老保险费用。为了避免用人单位少缴或漏缴社会保险，各省市社保局对养老保险缴费基数进行了明确规定。

参考资料来源：社保查询网—养老保险

D. 2017灵活就业人员养老保险缴费比例是多少

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

根据相关文件规定，2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。

(4)2017企业养老保险缴费比例扩展阅读：

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

E. 淄博市企业2017-2018年度养老保险缴费基数是多少

按照2016年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）63562元计算，每月工资5297元，最低按60%计算算，缴费基数3178元；按100%计算的话，缴费基数5297元，最高按300%计算，缴费基数15891元。

淄人社字〔2017〕152号
各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，社会保险市直管单位：
省人力资源和社会保障厅《关于公布2017年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字〔2017〕160号）公布，2016年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为62539元。我市在确定2017年度社会保险缴费及计发相关待遇的基数时，以此为依据。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费时，按全省在岗职工平均工资的60%、80%、100%自主选择缴费基数。
根据市统计局2016年度统计年报，2016年全市职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为61096元，以此作为2017年度计发工伤保险相关待遇的基数。

淄博市人力资源和社会保障局
2017年6月26日

F. 2017养老保险每月交多少钱

如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。必须去你户口所在地的社保局办理。

城镇居民社保

缴费标准：上一年本地社平工资乘缴费比例，养老缴费比例是20%，医疗约9%。

养老保险缴费金额与当事人的参保缴费种类和缴费基数有关。种类方面而言包括了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等，每一种缴费金额的计算都不一样的。

即便是确定了参保种类，也涉及到自己当年度缴费基数的，而各地每年的缴费基数上下限又是不一样的，所以建议你在明确参保种类的前提下向当地社保机构具体咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

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一、数额计算

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

二、基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

三、申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

G. 2017年社保缴费比例，单位多少

养老保来险：单位和个人分别缴自纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。

拓展资料

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

资料来源：网络：社保缴费

H. 2017养老保险的缴纳比例是多少

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小诺解答：

您好！

2017年，目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21%、广州和浙江的企业缴费比例为14%，山东和福建的企业的缴费比例为18%，而其他省份都是20%。