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江苏养老保险个人缴费

发布时间:2021-12-05 16:38:29

1. 江苏养老保险缴费多少

不知道你是哪里的,不过全国的养老都一样,给你个南京市社会保险比率
序号保险名称比率%单位%个人%备注
1养老保险合计29单位21/14个人8,其中21%为非农户口交的14%为农业户口交的
2工伤保险0.80.80
3失业保险321
4生育保险0.80.80
5医疗保险11+10元92+10元10元为大病
总共合计为:44.6%
你每个月缴纳的社保应该是基数x11.6%
就算是只给你补养老,也应该是21%或14%,而不是30%
你问清楚下,单位到底给你补了哪几项保险,然后单位交的比例是多少,个人要交的比率是多少
正常补交的话,如果只有养老,单位只要给你交21%或者14%,你自己要交8%

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2. 江苏职工养老保险缴费标准

如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或版自由职业者。如权果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。
居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。必须去你户口所在地的社保局办理。
城镇居民社保
缴费标准:上一年本地社平工资乘缴费比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%。
以江苏徐州市为例:
基本养老保险缴费金额=缴费基数*缴费比例(20%)。徐州最低缴费基数为2550元,最高缴费基数为15446元;对应的每月最低缴费金额为510元,最高缴费金额为3089元,个体参保人员可以根据实际情况,在510元至3089元之间确定缴费金额。
基本医疗保险缴费金额=缴费基数*缴费比例(11%或6%)。参保人员可以按11%的比例缴纳基本医疗保险费,金额为每月281元,享受基本医疗保险待遇;也可以按6%的比例缴纳基本医疗保险费,金额为每月153元,享受住院(含家庭病床)医疗保险待遇,但不划入个人账户资金,不享受门诊统筹基金支付的门诊待遇。

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3. 江苏个人养老保险最高能缴多少

江苏五险一金缴纳比例:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+大病保险10元;失业保险单位1.5%,个人0.5%;工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;生育保险:单位0.8%;公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间
1、社保缴纳比例
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元
失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险:单位0。5%,个人不缴费
生育保险:单位0。8%,个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整办法:
3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。
(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元),我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。

4. 江苏省养老保险缴费比例

一、社保缴费比例如下:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用专人单位6%,员属工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例:
单位和个人都是工资的12%

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5. 江苏省养老保险单位和个人缴纳比例有规定吗各是多少

自2019年5月1日起,将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老专保险单位缴费比例统一降至属16%。

近年来,江苏省委、省政府坚决贯彻党中央、国务院关于降低社会保险费率、减轻企业缴费负担的重要部署,先后阶段性降低失业保险费率2个百分点、企业职工养老保险费率1个百分点、工伤保险费率0.5个百分点,合理降低企业特别是中小企业的用工成本,为实体经济发展创造良好环境。

继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。个体工商户和灵活就业人员可在省规定缴费基数上下限范围内自愿选择适当的缴费基数。

(5)江苏养老保险个人缴费扩展阅读:

此次降费率是针对所有参保企业,不设门槛,各类用人单位特别是民营企业、小微企业都能从降费率政策中受益,有助于企业轻装上阵,实现更好发展。

有利于促进养老保险制度的可持续发展。费率降低以后,企业参保的门槛降低了,不仅可以增强企业活力和发展后劲,也有利于提高企业和职工的参保积极性,能够将更多的职工纳入到养老保险制度体系中来,有助于扩大养老保险覆盖面,形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。

6. 江苏养老保险缴费基数

不知道你抄是哪里的,不过全国的养老都一样,给你个南京市社会保险比率
序号保险名称比率%单位%个人%备注
1养老保险合计29单位21/14个人8,其中21%为非农户口交的14%为农业户口交的
2工伤保险0.80.80
3失业保险321
4生育保险0.80.80
5医疗保险11+10元92+10元10元为大病
总共合计为:44.6%
你每个月缴纳的社保应该是基数x11.6%
就算是只给你补养老,也应该是21%或14%,而不是30%
你问清楚下,单位到底给你补了哪几项保险,然后单位交的比例是多少,个人要交的比率是多少
正常补交的话,如果只有养老,单位只要给你交21%或者14%,你自己要交8%

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7. 江苏养老保险缴费比例

不知道你是来哪里的,不过全国的自养老都一样,给你个南京市社会保险比率
序号保险名称比率%单位%个人%备注
1养老保险合计29单位21/14个人8,其中21%为非农户口交的14%为农业户口交的
2工伤保险0.80.80
3失业保险321
4生育保险0.80.80
5医疗保险11+10元92+10元10元为大病
总共合计为:44.6%
你每个月缴纳的社保应该是基数x11.6%
就算是只给你补养老,也应该是21%或14%,而不是30%
你问清楚下,单位到底给你补了哪几项保险,然后单位交的比例是多少,个人要交的比率是多少
正常补交的话,如果只有养老,单位只要给你交21%或者14%,你自己要交8%

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8. 江苏养老保险缴纳比例

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1、通过单位缴纳养老保险的,单位一般缴纳比例为20%(各地政策不一),个人缴纳比例为8%。
2、以自由职业者身份缴纳养老保险的,个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。
举例说明:上海城保通过单位缴纳社保,单位缴纳22%,个人缴纳8%,而以自由职业者身份缴纳养老保险,比例就为30%。

9. 2019年江苏省个人缴费社会养老保险是多少钱

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2013年1月1日至2013年12月31日间参加社会保险的用人单位和个人缴费工资基数按下列标准执行:
1、企业职工基本养老保险和失业保险参保人员,个人以其实际工资收入为基数缴纳。个人月工资低于2009年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(35890÷12×60%)的,按1794元为基数缴纳。参保人员个人月工资收入超过2011年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%(45987÷12×300%)的,按11947元为基数缴纳。
2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
3、工伤、医疗、生育保险参保人员,以其实际工资收入为缴费基数。月工资收入低于2009年在岗职工月平均工资63%的,按南通市统一规定的1884元标准执行。
4、2013年1月1日至2013年12月31日,我县个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数下限按2009年江苏省在岗职工平均工资的68%(35890÷12×68%)即2034元执行。
根据江苏省人民政府《省政府关于统一江苏省企业缴纳基本养老保险费比例的通知》(苏政发[2010]85号)精神,从2013年1月1日起,我县用人单位缴纳基本养老保险费比例由20.5%降为20%,个人缴纳8%。
原在国有、县属集体企业及原五大镇办集体企业工作,符合国家相关规定的应保未保对象,在未达到国家规定的法定退休年龄前,经县人社局养老保险科认定工龄后,可自愿补缴基本养老保险费,补缴仍按原每月511元的标准执行。
基本医疗保险不足年限补缴,仍按原每月180元标准执行。
从2013年1月1日起,企业职工基本养老保险断保续补的,按江苏省人社厅公布的记账利率加收利息。

10. 2018年江苏社保个人交多少钱

以南京为例,主要是按照社保的上限以及下限的规定缴纳费用的。2018年7月日至2019年6月30日,南京企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,比上年度增加1764元;下限为3030元,比上年度增加258元。

基数的提高,意味着养老、医疗、失业等相关社会保险缴费增加。南京企业参保职工中约六成人都按照下限标准缴社保费的。按下限3030元缴社保费的职工,每月个人负担的养老保险费最低为242.4元(3030×8%),基本医疗保险费为60.6元(3030×2%)。

另加大病救助10元,失业保险费15.15元(3030×0.5%),工伤、生育个人无须缴费。总的来说,一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为328.15元。据统计,目前南京约六成企业职工是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的,这意味着他们的月社保负担会增加27.09元。

(10)江苏养老保险个人缴费扩展阅读:

对于机关事业单位来说,2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,比上年度增加1764元;下限为3360元。现代快报记者注意到,下限没变,仍按去年省公布的标准执行。


此外南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后,医疗保险缴费年限不足规定年限的,月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。

灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。

参考资料来源:人民网-2018年度社保缴费基数调整 南京上限增1764元

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