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重庆的养老保险

发布时间:2021-12-04 22:44:46

㈠ 重庆养老保险 养老金

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重庆基本养老金如何计算?
一、新基本养老金计发办法适用人群
参加了企业职工基本养老保险,2006年1月1日及其以后符合按月领取养老金条件并经劳动保障行政部门批准退休的人员。
2006年1月1日以前已经退休、退职的人员,不适用新的基本养老金计发办法,仍按原规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
二、按月领取基本养老金的条件
实现按月领取基本养老金必须同时符合以下三个条件:
1.参加了企业职工基本养老保险,并按规定缴纳了基本养老保险费;
2.达到法定退休年龄;
3.按月领取基本养老金缴费年限条件:缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的,缴费年限累计满10年及其以上。
三、按新办法计算的基本养老金的组成部分
1.1996年1月1日及其以后参加工作(或参加基本养老保险)的人员:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
2.1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险)的人员:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(2011年1月1日及其以后退休的人员不再计发调节金)
四、基础养老金计算方法
基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%
五、个人账户养老金计算方法
个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数
公式中的计发月数按国家规定执行。退休时年龄越大,计发月数越小。
六、过渡性养老金计算方法
过渡性养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限×1.4%

㈡ 重庆养老保险交多少

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重庆社保缴费比例:专
养老缴费比例:单位19%,个人8%;
医疗属保险缴纳比例:单位7.5%,个人2%;
大额医疗保险:单位2%,个人4元;
生育保险:单位0.5%,个人不缴;
失业保险:单位0.5%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.5%-4.8%(根据行业危险程度划分),个人不缴。
重庆社保缴费基数:
缴费基数:单位按工资总额,个人按本人工资;
缴费基数上限:上年度重庆职工月平均工资300%,即15523元;
缴费基数下限:上年度重庆职工月平均工资60%,即3105元。

㈢ 重庆市养老保险政策

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2017年重庆养老金上调近日消息:每人每月80元
一、重庆市养老金领取条件
1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。
2.参保缴费的中年人员,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下:
(1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断,在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的,本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的,按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
(2)中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的,在本人年满60周岁时,不允许一次性补足到15年,只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
二、重庆市养老金领取标准调整
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金:目前为每人每月80元,今后随经济发展和物价指数等因素适时调整。
个人账户养老金:由本人个人账户累计储存额(含利息)除以139个月。
三、重庆市退休人员死亡待遇调整
领保人员死亡后,从死亡的次月起停发基本养老金,其亲属或利益相关人应在30日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务所,并按规定领取一次性死亡补助金,标准为死亡时本人上月养老待遇乘以12个月。

㈣ 重庆市养老保险查询官网

㈤ 重庆养老保险

当然可以参保的,达到退休年龄的,老人可以不交(但子女必须参保)或者采取一次性交清两种处理方式,是可以享受养老金待遇的。

身为农村,可以在试点区参保农村养老保险,其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数,分5个档次,100元/200元/300元/400元/500元,原则上是交得多,对应将来就可以领得越多。

其交纳会随生活水平的提高而提高。

一般至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年的,可以申请补交;

同时,国家也规定了退休领取,退休年龄为:60岁,按月领取至终身。

也是按多交多得,少交少得的原则进行,这只是养老补助,同时也需要采取其它的方式来辅助解决养老问题。

㈥ 重庆养老保险!

办理了退休批准后,算养老金时有未交年限的是要叫你补交的,不补是要你签名确认的,你只要有这段时间在单位工作的证具是可向社保投诉单位并要求单位补交,这样你只出小部份钱.补后养老金接近2400,不补最多是3337的一半,相差700多,单位实在不给你补,就只有自己补,你先可不算养老金等补后在去算,反正发养老金是批准后的次月开始计发,晚算一两个月只不过是晚几个月发养老金,到时是要从批准的次月补发的

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