公司交的个人养老金多久能用

A. 企业交纳的社保对个人今后退休金有什么影响

会相关，与缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额这些数据的大小、多少、高低密切相关。

B. 企业养老保险要交多少年

15年。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)公司交的个人养老金多久能用扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条

国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条

新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条

国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

第八十三条

用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为。

可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

C. 公司交的养老保险怎么用

我一个一个保险跟你说吧
1、首先是养老：个人交的在你个人账户上，公司缴纳的属于国家统筹，你如果只交一年，那么你退休的时候，只能拿回你个人交的部分，没有其他的东西。如果你能交满15年，那么你退休以后就可以按照国家政策领取养老保险，绝对是对于你个人缴纳的部分的。
2、然后说医疗：医疗的话，应该能拿到一张医保卡。医保卡里有个人账户的钱。你自己缴纳的钱肯定都在你个帐上，公司缴纳的，也有小部分在你的个帐里面。你生病的时候，看门诊什么的就可以用你卡里的个帐上的钱。生大病住院什么的，也可以报销大部分，所以是一个比较有用的保险。医保的话，你在缴纳的时候，是可以用医保卡的，等你不缴纳了，又不能用了，如果你能缴纳满15年，那么你退休后，就算不缴纳，个帐上也会打钱给你，还像你在缴纳的时候一样享受待遇。
3、失业：失业保险的话，如果你是农村户口，那么你个人是不缴纳的，公司在给你缴纳。城镇户口的话，个人也缴纳很少的一部分。如果有一天公司开除你了，那么你就可以去每月领取失业保险，各地金额不一样，一般就是比最低保障工资低一点。农村户口只能拿城镇户口的一半。
4、生育：个人不缴纳。公司为你缴纳。如果你在缴纳生育保险，你生孩子了，享受生育津贴和生育医疗费用
5、工伤：个人不缴纳。公司为你缴纳。如果在参保，发生工伤，公司可以去工伤保险那边报销你发生工伤的费用
说了这么多，希望你更加了解国家社保政策
我觉得缴纳社保对个人来说还是很好的一份保障

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗

单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗？

肯定是不一样的，这里面有好多不同，逐一列举一下。

1.参保险种的不同。

企业参保，需要参加的是社保五险，甚至有些地区要求参加的是五险一金。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法规定，建立劳动关系必须要参加社保五险，社会保险费由单位和职工按照规定比例承担。如果单位要求职工承担全部社保费，这是违法的。

自己参保，一般只能以灵活就业人员参保的方式缴费，可以参加的只有基本养老保险和基本医疗保险。

另外，如果自己是个体工商户的话，可以以个体工商户雇工的名义参加社保五险。

2.缴费负担不一样。

企业职工社保，多出了生育保险、失业保险、工伤保险，既代表了多缴费，也代表多了相应的保障。比如说，企业女职工生育可以享受的生育津贴和生育报销待遇。生育津贴待遇的标准，是按照企业平均缴费基数来确定的，因此也可以看出为什么灵活就业人员不能缴纳生育保险了。

灵活就业人员参加的养老保险，各地一般按照20%的优惠比例缴纳，而企业职工参加的养老保险是个人承担8%，单位承担16%。虽然每一项都没有超过20%，但是合计起来还是比20%高出4个百分点。如果按照3000元基数缴费，每月至少能够节省120元。

3.国家扶助不一样。

实际上，国家对于就业困难人员，通常是给予3~5年的社会保险优惠补贴。对于灵活就业人员，相应的补贴是补给个人，补贴标准最高不超过个人缴费标准的66%。企业招用就业困难人员，可以享受企业承担的社会保险费的相应补贴，补贴标准相当于企业负担的养老、医疗、工伤、生育保险全额补贴。减轻了企业负担，大大提高了就业困难人员的吸引力。

E. 公司交的养老保险可以取出来吗

公司交的养老保险不可以取出来。用人单位按照国家规定比例缴纳的基本养老保险费，是记入基本养老保险统筹基金的。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

(5)公司交的个人养老金多久能用扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》第二条，职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年)，方可按月领取基本养老金。其中：

（一）基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。

计算公式为：

基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%（公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数）。

（二）个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。

计算公式为：

个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数。