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2014武汉养老保险基数

发布时间:2021-12-04 04:26:14

❶ 麻烦请问一下,现在武汉2014年社保基数上调,最低的交1088.39是怎么算的呢个人是291.48这个怎么算呢

取社平工资的百分之28,单位交百分之20个人交百分之8,应该是这样算吧

❷ 武汉市 2014年7月份社保调整基数了,可以补7月份以前的社保吗

按照社保补缴的规定补缴当然是可以,但必需按照现行的基数补缴,不可能按过去的社保基数补缴的。

❸ 武汉市养老保险缴费基数表

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武汉市2016年7月份的养老保险缴费最低基数专3286元,最高基数16430.1元;医属疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低2824.9元,最高14124.3元。若单位申报基数实际工资低于3286元,那么养老的缴费基数会是3286。

❹ 2013年7月至2014年6月的武汉市灵活就业人员社保缴费基数是多少

为做好2013年度灵活就业人员社会保险缴费基数申报核定工作,方便灵活就业人员办理有关业务,现将我市中心城区2013年度灵活就业人员社会保险缴费标准通告如下:

养老保险缴费档次
养老保险缴费标准
医疗保险缴费标准
两险合计

50%
407.86元/月
169.14元/月
(含大额医疗费7元)
577元/月

60%
489.42元/月
658.56元/月

80%
652.56元/月
821.70元/月

100%
815.70元/月
984.84元/月

200%
1631.40元/月
1800.54元/月

300%
2447.10元/月
2616.24元/月

注:1、本着多交多得的原则,请根据自己的经济能力来选择缴费档次
二、灵活就业人员(包括领取社保补贴的人员)如需要调整缴费档次,请持本人居民身份证和邮政储蓄缴费存折,前往各辖区邮政储蓄银行或社区网点办理调整手续。
三、办理退休手续的灵活就业人员一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为38428元。
2013年度灵活就业人员基本养老保险和基本医疗保险缴费标准,统一从2013年7月1日起执行。



2、申请变更缴费档次后,从办理的次月起按新标准征收。

3、请务必于每月20日前在邮局存折上存够下月应缴金额,每月月底划扣下月费用。

灵活就业人员医保卡每月划入金额(2013年7月-2014年6月)

类型
医保个人账户划入金额
社保办理时间:
每月1-20日

在职人员
35岁以下(含35)
50.26

36-45岁(含45)
55.12

46岁以上
59.99

退休人员
70岁以下(含70)
122.96

71岁以上
130.65

参考链接:
http://www.deyi.com/thread-4565245-1-1.html

❺ 武汉养老保险缴费基数

武汉市本地居民户口的
养老:
1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,单位21%个人8%
2、私企,外版企,民营企业是工资总额的28%,单位20%个人8%
3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费
医疗:
1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费,个人2%+7,单位8%
2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费
PS:单位办理的可以享受门诊,药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院看重症,其他都不行。
失业:
工资总额的3%,单位2%,个人1%
工伤:工资总额的0.5%~2.5%(浮动的根据单位的危险系数来定的,权越危险缴费比例就越高)。全部单位出,没有个人部分。
生育:工资总额的0.7%,全部单位出,没有个人部分。
个人办只能办理养老和医疗,失业,工伤,生育都是对公不对私的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❻ 武汉市社保缴费2014年7月1日-2015年6月30日缴费标准

2014年7月-2015年6月社会统筹保险标准(中心城区)
以下是最低标准
项目 缴费比例 单位部分 个人部分 合计金额
养老保险 企业缴费比例为20% 个人缴费比例 8%
2687.3*20%=537.46 2687.3*8%=214.98 752.44
医疗保险 企业缴费比例为8% 个人缴费比例为2%+ 7元/月重大疾病险
2316.5*8%=185.32 2316.5*2%+7=53.33 238.65
失业保险 企业缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
2316.5*2%=46.33 2316.5*1%=23.17 69.50
工伤保险 企业缴费比例为0.5%
个人不用缴纳 2316.5*0.5%=11.58 -- 11.58
生育保险 企业缴费比例为0.7%
个人不用缴纳 2316.5*0.7%=16.22 -- 16.22
合计 企业缴费比例为31.2% 个人缴费比例为11%+7
796.91 291.48 1088.39
备注
1. 武汉市2013年岗平工资为53745/年,月均4478.8元。社平工资为46331/年,月均3860.9
元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%,底限为社平工资的60%。
2. 以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即
4478.8*60%=2687.3元。(不再以去年的50%保底)。医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,即3860.9*60%=2316.5元。 3. 医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
4. 工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。 5. 单位参保必须为员工同时办理以上五险,不能自行选择参保险种。
6. 以上缴费项目不包含个人住房公积金,如果需要缴纳,按单位实际需求办理。 7. 武汉市中心城区缴费标准指以下九个区:汉阳区、江岸区、江汉区、硚口区、武昌区、洪山区、青山区、东湖高新技术区、武汉市经济技术开发区。
8.五险涨福情况:养老保险较去年标准上涨181.44元;医疗保险较去年上涨39.51元;失业保险较去年上涨11.86元;工伤保险较去年上涨1.97元;生育保险较去年上涨2.77元。五险合计比去年上涨237.55元。 9. 社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整。一般每年七月份都会调整一次。

❼ 武汉最新社保缴纳基数

武汉最新社保缴纳比例:
1、养老保险:单位承担20%,个人8%
2、医疗保险:单位承担8%,个人2%
3、失业保险:单位承担2%,个人1%
4、工伤保险:单位承担0.5%—2%,个人不缴费
5、生育保险:单位承担0.5%,个人不缴费
6、公积金:单位承担8%—12%,个人8%—12%

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