1. 企业如何给员工缴纳养老保险
企业在起营业执照后,第一件事就是先办理税务登记和到社保部门做参保登记。具体需要准备公司员工花名册等参保信息。具体手续可以咨询当地社保局,结束。
2. 养老保险怎么转
养老保险谁给你本本啊!本本在退休后才有,你现在都有了?
邹城和兖专州是济宁市的2个区么?属你填跨区转移单就可以了,到原单位盖章,在到现在的单位盖章,之后到原来缴纳社保的社保局盖章,最后到接收单位的社保局盖章,就可以转过来了。你把转移单办完给你现在单位的人事部就OK了,他们会办理其他的手续的。
如果你以前缴纳的社保,在你离职后办理了停保,你转移过去继续缴纳就可以了,养老最少交15年。如果你原来离职的时候,你的社保没有办停,你在转移的时候必须把07年2月——09年5月的欠缴费用一次交清,才可以。
因为社保这个东西,每个地方的政策多少有些不一样,我建议你在转移的时候先咨询一下你们单位的人事部~谢谢
3. 怎么给老人上养老保险
满60岁的老人不可以购买职工养老保险,可以购买城镇居民养老保险。城镇居民养老保险试点实施范围与新型农村社会养老保险试点基本一致。年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
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4. 怎么给自己交养老保险
缴费额度是根据抄您将来每月要领多少钱和享受多少额度的医疗保障做参考基础的,您告诉我你的相关信息,我可以给您设计出缴费低,领取多,保障全的合理计划。
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5. 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊
缴纳养老保险,即社会保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
保定市参保手续:
一、申请条件:社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市(区)地税局办理开户的相关单位,可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。
二、办理材料:
1、营业执照副本;
2、税务登记证副本;
3、组织机构代码证;(前三个证件的三证合一或五证合一)
4、开户许可证;
5、法定代表人身份证;
6、单位公章;
7、需要提供的其它证件和资料。
三、办理地址:保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所
四、办理时间:法定工作日 上午8:30-12:00;下午13:30-17:30
五、联系电话:
保定市社保所:5077068
保定市机关事业社会保险所:2037686
《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
保定市人力资源和社会保障局-社会保障
6. 如何给老年人办养老保险
一、具有本地农村户籍且年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,到户口所在村委会填写《登记表》4份,《户籍表》2份,贴相片,并由本人签字按手印确认。
16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费,由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表》2份,提交存折复印件两份。
二、所需证件
1、身份证原件、复印件二份。
2、户口本原件、复印件二份。
3、4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。
(6)养老保险怎么给扩展阅读
待遇领取及参保缴费方式
1、新农保和城居保制度实施时,已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的本县户籍人员不用交费,可按月领取每人每月55.00元的基础养老金,直至终身。
并且随着经济的发展,国家可能会对基础养老金的标准进行适时调整。但其符合参保条件的子女(无论分家与否)只要符合参保条件的必须参保后才可以按月领取养老金。
2、新农保和城居保制度实施时,年满45周岁不满60周岁的参保人,应按年度连续缴费至60周岁,方可享受养老保险待遇,也允许补缴,补缴的年限不得享受政府财政补贴,但累计缴费不超过15年。
制度实施时龄满45周岁以下的人员参保,应按年度连续缴费至60周岁,累计缴费年限不得少于15年,即可享受按月领取养老金待遇。
7. 怎么给父母交养老保险
您好!
您父来母是否有社会养老保自险?如果有的话,可以在社会养老保险的基础上补充商业养老保险。另外不知道您的父母多大了呢?如果年龄不是特别大的话,可以考虑一份两全保障,既保障疾病也提供养老。
您可以看看泰康e生健康c款返本型重大疾病(http://tieba..com/p/3981518535),是重疾与两全的完美组合,出生满30天-55周岁的健康人群都可以投保。疾病种类多达52种,42种大病、10种轻症、130%返还,大病一旦确诊立即赔付,最高50万元,没得大病到期返还130%的本金,无论疾病还是意外身故,100%赔付,最高50万。有病治病,无病养老。
希望我的回答对您有帮助!如果您还有其他的问题可以继续和我联系!
8. 企业如何给员工缴纳养老保险
单位办理养老保险基本程序
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。
总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
(8)养老保险怎么给扩展阅读:
四个层次
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。
在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。
它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背。
互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。
社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。
实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
9. 农民怎么给自己交社会养老保险
可以去当地的社保机构缴纳。
社保的详细信息可了解:【社保的最新解析,到底有什么用途?】