养老保险干什么的

① 养老保险是拿来干吗的

养老保险有为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或保障因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源的作用。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。‍

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② 养老保险和社会保险有什么区别

第一、两者概念不同。

养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。

社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

第三、两者目的不同。

购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。

而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

(2)养老保险干什么的扩展阅读：

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此，我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业年金，第三部分是个人储蓄性养老保险。

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索，90年代改革全面展开并不断深化，建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式，确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式，统一了企业职工基本养老保险制度。

但是，买了养老保险不等于买了社保，而且单独购买一份养老保险，里面是不包含医疗保险的，这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障，而购买社保，不仅包含了养老保险，还能保障基本医疗服务，失业保障等等，这些都是非常重要的。

所以，建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定，企业必须给员工购买社保，试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保，你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保，都是在耍流氓。

③ 养老保险有啥用

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决公民养老问题而建立的一种保障内制度。
像你说的，如容果把所有的钱都按月薪发放给你，你确定将来老了，你没有能力去工作了，而你还有钱养老？如果你的回答是否定的，那么这个问题是否又要推给社会，造成一个社会问题。

④ 养老保险认定是干什么

请问，你说的资格认证，是否是针对已领取养老待遇人员的呢。针对已在当地领取养老待遇的人员（职工退休和居民保险待遇领取人员），在居住地或者待遇享受地的社会保险机构进行生存验证（指纹验证），为了避免部分领取待遇人员已死亡，但其家属未办理相关手续，导致多领待遇的情况。一般指纹验证会在首次领取待遇的次年当月前1-3个月内进行，如果验证手续晚于领取月份，就会导致养老待遇被停发，待验证通过后一般会再进行补发（最终如何处理建议还是向当地的社保机构咨询）

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⑤ 市养老保险中心干什么

社会保障局全称是人力资源和社会保障局，以北京市人力资源和社会保障局为例，主要职能有以下几个方面：

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⑥ 养老保险有什么用

有利保证劳动力再生产

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律回和法规，答为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

(6)养老保险干什么的扩展阅读：

被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

⑦ 五险一金的好处：养老保险有什么作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有力保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老保险领取条件：

一般情况下，按月领取基本养老金需要具备三个条件：

1、参保人达到法定退休年龄，并已经办理了退休手续；

2、个人缴费至少满15年；

3、个人和所在单位依法参加了基本养老保险并履行了养老保险的缴费义务。

⑧ 养老保险有什么好处

1、通过建立养老保险的制度，可以有利于劳动力群体的正常更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构合理化;
2、养老保险可以为老年人提供基本的生活保障，让老年人老有所依。对于在职劳动者来首，参加养老保险缴纳，意味着将来年老之后生活有了一定保障，可以免除后顾之忧，让生活变得更加安稳放心;
3、各国设计养老保险制度大多都是公平和效率挂钩的，尤其是部分累计和完全累计的养老金筹集模式。劳动者退休之后可以领取养老金数额，与在职劳动期间工资收入、缴费多少有着非常直接的关系，可以刺激劳动力，提高效率。