1. 离场待岗没有交养老保险怎么和原单位打官司
用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的80％；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按规定支付经济补偿金。同时待岗人员属于在职职工,单位必须为其交纳社会保险.
2. 待岗期间单位给交养老保险和医疗保险吗
您好，这个法律没有具体规定，您可以参照北京市的规定：《北京市工资支付规定》第二十七条 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
3. 如果待岗时间长了会不会影响以后退休金的数额
以后的退休金是以社会基本养老保险实现的，养老金的多少只与缴费年限，每年的缴费金额有关，与其他方面没什么关系。
养老保险的缴费年限可以累计，但中断的期限不计在内。只要在退休前累计缴满15年就可以享受退休金，但少缴2年对养老金肯定会有影响，但不是很大。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
4. 上班和待岗的职工交的养老金为啥有区别
二者不应该有区别的
无论是上岗中还是待岗中，都属于企业员工。对于社保而言没有解除劳动合同的都是用人单位的员工。根据《劳动合同法》，《社会保险法》相关规定，用人单位就应当为其劳动者参加社保的五险。在政策方面上岗中和待岗中是没有差别的。
5. 待岗期间单位是否要交住房公积金的养老保险医保。
除停薪留职以外，单位必须按时购待岗员工正常缴纳社保，不得拖欠。
6. 退役士兵在待岗期间社保归谁缴
退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题，那么退伍军人在待岗期间社保如何补交呢?下面就一起随佰佰安全网小编来了解一下吧。
1、农村籍退伍军人从事个体工商户的可以参保，(未从事个体工商户的应是个体工商户的帮工)。
2、缴费年限最少应达到15年以上(当兵服兵役年限可按规定视为缴费年限。
7. 我现在是失业待岗，领失业金期间，如果自己交养老保险，需交多少钱
自己交养老保险,可以按灵活就业人员身份交纳，有六个档次可供选择交纳，最低档次是职工上年度平均工资的60%,最高为300%，你可以选择合适您的档次交纳，也可以拨打统一服务热线12333咨询。
8. 在职职工和待岗职工交的养老保险和公积金一样吗
缴纳养老金和住房公积金，是根据职工的工资确定的，在岗职工收入多，自然缴费基数就高，缴费金额也要比待岗人员多的，具体多多少，要看收入工资确定
9. 你好！我是一名在编人正式人员，因各方面原因，就没上班了，处于待岗状态，发放生活费，养老保险有
如果你不想回单位上班。而且单位交的养老保险要退休的时候交给单位，如果这种情况下的话，那你不如直接设置，自己在社会上可以继续交保险。因为那个时候你补交的保险会比你自己交的更多。因为单位交的比例要比个人自己去交，要高。
10. 我是政府机关待岗人员，单位没有给我买养老保险
如果开除你是要给你钱的 是每个月交700么 有个单位总比没有好 如果实在不行就买断自己交养老