企业养老保险标语

① 关爱员工，传递健康为主旨，求押韵口号

好好上班，天天向上，锻炼身体，奋发图强。

② 劳动法 宣传标语

河北劳动保障信息

第 104 期

河北省劳动和社会保障厅

2004年10月11日

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沧州市《劳动法》宣传活动
丰富多彩扎实有效

按照省厅开展《劳动法》宣传咨询活动的统一部署和要求，沧州市劳动和社会保障局大张旗鼓地开展了“《劳动法》宣传月”活动，活动期间共出动干部职工1482人，宣传车辆40多部，设立宣传点236个，深入企业2275家，发放宣传材料100000多份，悬挂横幅标语310条，发表宣传稿件、制作电视专题76篇，接受群众咨询32000人，营造了人人关心《劳动法》、充分运用《劳动法》维权的良好氛围。
一、领导重视，周密部署
此次《劳动法》宣传咨询活动，绝不是单纯为了纪念《劳动法》颁布十周年，而是一次宣传劳动保障法律法规、提高广大用人单位和劳动者法律意识、改善执法环境的重要活动。局领导对此次宣传咨询活动高度重视，立即召开了专题会，对活动研究部署，拿出具体安排意见，并以加急明传电报的形式将省厅通知精神和市局意见及时传达到各县市区。各县市区积极谋划，快速行动。任丘市、吴桥县等县市区劳动保障局都成立了由一把手任组长，主管副局长为副组长，局办公室、劳动保障监察大队、就业服务局、社会保险所、医疗保险所等科室为成员的宣传咨询活动小组，抽调政策性强、懂法律、业务精的骨干，制定了《关于开展〈劳动法〉宣传咨询活动的实施方案》，做到大事有人抓，小事有人管，保证了活动有条不紊地进行。南皮县为保证宣传活动扎实有效，召开了有县内企业主管部门和各企业法人参加的联席会议，下发了《关于在全县开展劳动保障法律法规政策宣传的通知》，明确了宣传的内容、方式和要求。在宣传咨询活动中，各级领导坚持亲自带队，深入宣传。市局张福林书记和市工会领导同志亲自参加了在清风楼广场的宣传咨询活动，热心回答群众提出的问题。运河区区委副书记、区政府常务副区长安伟华、区委宣传部部长井学祥到运河区各个宣传点进行视察指导。肃宁县、献县、河间市、沧县等县市区党政领导和局领导亲自带队到各县大集进行宣传，现场解答劳动保障政策、法律法规。
二、多措并举，广泛宣传
一是积极印制宣传品，举办现场政策咨询活动。各地劳动保障部门在省、市统一配发宣传资料的基础上，还根据各地实际，自行印制了大量的宣传品。市局根据外出农民工维权难的现状，编印了《外出务工常识》20000册，免费向外出务工农民发放。南皮县人事劳动和社会保障局印制了以失业、劳动合同、养老保险、工伤为主要内容的宣传资料，南大港管理区自编了《劳动法规及相关政策问答》，发放了《下岗职工从事个体经营、服务和商贸企业吸纳下岗职工等再就业扶持政策》单行本，肃宁县、运河区、献县、河间市等县市区都自行印发了大量的宣传材料。各单位还积极抽调人员，由局领导带队，到繁华街区、公共场所、企业和社区设立《劳动法》政策宣传点，接受现场咨询。市直在各个社区都设立了宣传咨询点，各县市区也在县城繁华路段、各乡镇进行现场咨询，各窗口单位充分发挥优势，在办理业务时热情向群众宣讲《劳动法》和其它法律法规，发放宣传手册，受到群众欢迎。
二是在全市统一开展“7．15”宣传日活动。在7月15日，全市劳动保障部门统一行动，由各级领导带队，邀请当地党委、人大、政府、政协领导参加，组织广大干部职工深入到各类职工和离退休人员比较集中的改制企业、民营企业、建筑工地、社区街道、商业饮食等行业，开展送法律、送政策到劳动者手中活动，免费发放宣传资料，现场讲解，与职工座谈，各地新闻媒体对此次活动进行了集中报道。河间市深入到12个乡镇的52个用人单位，尤其是砖厂、建筑工地等易引发拖欠、克扣农民工工资问题的私营企业、个体户，送法到用人单位和务工人员手中。
三是广泛利用各种渠道宣传报道。各地充分利用报纸、电视、电台等新闻媒体，开辟专栏、专版、专访等进行系列宣传。市局在沧州电视台的《乡村四季风》栏目开辟了《劳务输出》专栏，每周播放四次劳动法律法规和政策常识，提高农民工的维权意识。南皮县、吴桥县、献县等县市区与电视台共同制作了《劳动法》知识讲座专题片，由局领导发表专题电视讲话，集中播放《劳动法》宣传标语，同时公布《劳动法》维权举报电话和劳动法律咨询热线电话，使广大劳动者释疑有据，投诉有门，维权有道。
四是认真组织学习，积极参加《劳动法》知识竞赛。组织市、县、乡、社区劳动保障系统全体干部职工、企业主管部门、企业厂长经理、劳资人员、员工等近5000人学习了《劳动法》等政策法规，并参加了纪念《劳动法》颁布十周年知识竞赛活动。市局组织干部职工认真学习了《劳动法》和《劳动者维权手册》，为提高执法水平，还集中开展了《行政许可法》辅导培训，就业服务局组织本局职工开展了业务知识竞赛。黄骅市劳动保障局为配合《劳动法》宣传咨询活动，从7月份开始，开展了为期三个月的集中学习培训活动。每周五下午组织全局干部职工进行培训，由各科室负责人讲课，使全局干部职工更加全面深刻地掌握劳动保障法律知识。
五是创造性地开展多种形式的宣传咨询活动。为丰富活动内容，各县市区还根据当地实际，创造性地开展多种多样的宣传咨询活动。南皮县人事劳动保障局重点采取了“一会一班一监察”的宣传方式，“一会”即组织机关事业单位人事科长和县直企业负责人举办为期一天的劳动管理研讨会，“一班”即组织全县乡镇劳动就业事务所全体工作人员参加业务培训班，“一监察”即选取用工集中的30多家玻璃器皿厂做为重点，进行《劳动法》宣传暨监察活动。吴桥县专门举办了全县企业厂长（经理）劳动法律法规培训班，专题进行《劳动法》知识培训。
三、为民维权取得显著成效
沧州市在做好《劳动法》宣传活动的同时，积极将宣传活动与劳动监察维权活动起来，主动深入企业排查劳动纠纷，及时查处各种违法案件，利用监察案件及劳动争议案件的处理和调解，加大劳动政策法规的宣传、贯彻和落实， 7月份鉴证劳动合同3500份。任丘市在活动期间查处了4起违法案件，为农民工追讨工资2．6万元，清退风险抵压金8．9万元，补签劳动合同795份，督促缴纳社会保险金11．2万元。南皮县7月份补签劳动合同750份。通过宣传活动的开展，进一步增强了全市用人单位和劳动者的法律意识，有效地维护了劳动者的合法权益，促进了《劳动法》的贯彻实施。

（沧州市劳动和社会保障局）

衡水市加强组织领导
开展形式多样《劳动法》宣传咨询活动

值《中华人民共和国劳动法》颁布十周年之际，为推动《劳动法》深入贯彻落实，在全社会形成维护劳动者合法权益的良好氛围，衡水市按照省厅统一部署，切实加强组织领导，采用灵活多样的形式，在全市范围内开展了宣传咨询活动，广泛宣传了劳动保障法律法规政策知识，让用人单位、劳动者了解政策，掌握政策，增强守法意识。
一是成立了以局党组书记、局长孙广义同志任组长，各位副局长为副组长，各科室单位主要负责同志为成员的局《劳动法》宣传咨询活动领导小组，局办公室具体负责整个宣传咨询活动的协调和落实。二是印制了宣传材料。市局和各县市区局印制了大量宣传单、明白纸，为开展宣传活动进行了积极准备。三是上街设点开展现场政策咨询宣传活动。7月8日市局在市百货大楼、休闲广场、吉美超市、爱特购物中心设四个咨询宣传点，现场发放宣传材料，接受群众咨询政策和反映问题。各县市区局也走上街头，在人员相对集中的公共场所设立咨询点，向群众宣传劳动保障法律法规和政策。全市共设立宣传点37个，发放宣传品15万余份，接受群众咨询8000余人次，对群众反映的问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的，依据有关政策给予明确的答复，并责成有关科室单位限期妥善处理。四是举办送法律、送政策到劳动者手中活动。7月15日全市12个县市区局和市局共组成39个宣传小组，分别由局领导带队，邀请当地党委、政府、人大、政协有关领导参加，深入各类职工和离退休人员比较集中的改制企业、民营企业、建筑工地、社区街道，开展送法律、送政策到劳动者手中活动，现场发放宣传品、接受劳动者咨询，解答相关政策知识，使广大劳动者进一步掌握劳动保障法律政策，增强了维权意识和能力，使他们释疑有据，投诉有门，维权有道。省厅巡视员雷庆生等同志随市局宣传咨询小组到老白干集团、冀衡集团参加了宣传咨询活动，受到企业职工的欢迎。五是利用新闻媒体进行宣传报道。在《衡水日报》、衡水电视台、衡水人民广播电台及县市区的电视台开辟专栏、专版、专访等进行了系列宣传。各县市区局、各科室单位定题目、定任务、定人员，确保了上稿率。7月份被各级各类新闻媒体和信息刊物采用稿件53篇。六是积极利用窗口部位开展宣传咨询活动。在劳动保障监察、各项社会保险等部位开设了宣传专栏，组织相关人员在窗口部位开展宣传咨询活动，向前来办理业务的单位和个人发放宣传资料，宣传《劳动法》知识。七是积极组织开展了“纪念《劳动法》颁布十周年劳动保障知识竞赛”活动。向各县市区、各科室单位分解了任务，并由市局和各县市区局的职能科（股）分片包干，组织企事业单位和个人参与竞赛答题活动，收到良好效果。
通过宣传，增强了企业依法经营意识，加深了社会各界对《劳动法》的认识，提高了对劳动保障工作的理解和支持度，树立了劳动部门的良好形象。

（衡水市劳动和社会保障局）

③ 很多公司都出了中老年意外险，你知道它们的保险宣传语分别是什么吗

中老年意外险，可以说是正当火热的一个险种，随着大众保险意识的提高，买一份保险就是买一份保障已经深入人心。现在很多公司都推出了中老年意外险，这些保险公司的宣传口号其实并不一样，但是却大致相同。举例，一家保险公司针对中老年意外险的宣传语就是购买一份意外保险，出门在外你放心家人安心，平平无奇的话语就把中老年意外险保障什么说的清清楚楚明明白白。

还有的保险公司，意外险的宣传语是这样的，那就是中老年意外保险，生活所依。从这一份宣传语当中，相信你可以看出中老年人在日常生活当中也是需要意外险的，毕竟，现在猝死的比率还是相当高的，虽然讲出来难听，但是是事实。

再举一个宣传语的例子，有一家中老年意外保险的宣传语是这样的，幸福晚年依靠中老年意外险。这个宣传语其实是针对生病住院这一块，可谓是言简意赅。

很多公司都出了中老年意外险，它们的保险宣传语可谓是写实又真实。

④ 保险宣传标语有哪些

1、提高社会觉悟，参加社会保险，实现社会公平。

2、养老保险、老之所依。

3、参加社保 越早越好！

4、现在不参保、将来有烦恼。

5、养儿可防老、关键靠社保。

6、年轻交社保、夕阳无限好。

7、参加社会保险，共建和谐社会。

8、农民进城务工、社保改变一生。

9、参保缴费与领取工资同等重要！

10、养老保险系万家、老有所养福无涯。

11、人生自古谁无老、养老还须靠社保。

12、完善保障关系 依法参加社会保险。

13、家喻户晓养老扩面、力谋福祉全民共建。

14、为员工办理社保是用工单位的责任和义务。

15、巩固完善社保体系是各级政府的重要职责！

16、积极落实国家对自由职业者参保的优惠政策。

17、编织养老保险安全网、构建和谐社会奔小康。

18、为参保者服务是劳动保障经办机构的神圣职责。

⑤ 养老保险制度的发展建议

采取多种措施，继续扩大养老保险覆盖面
扩大养老保险覆盖面是我国一直在积极推进的一项制度。当前，国家开始试点实施的新农保和城市居民养老保险，从理论上会在几年之内将我国养老保险覆盖率提高一倍以上，但任何事情都不是一蹴而就的。更为重要的是，不仅要重视覆盖面，还要重视受益质量。为此，笔者针对扩大养老保险覆盖面提出以下几点建议:一是重点解决新农保和新城保难以覆盖的灵活就业人员、下岗职工、农民工的参保问题，对于这部分人群还要考虑其缴费承受能力。
虽然国家对他们缴费已经有所优惠，但仅仅养老保险个人就需承担20%的工资，这对任何一个人来说都无疑是一个很大的负担。这部分人参保后，由于缴费负担过重，就会出现拖欠养老保险费的问题，个别经济较为困难者，还会出现退保现象。要减轻这部分人群的缴费负担，激励他们多参保、少退保。现行各省市缴费基数一般分两档，建议低档每两年变一次基数，从而直接或间接地提高参保率，扩大覆盖面。二是加强新型农村社会养老保险和城市居民社会养老保险的宣传力度，培育城乡居民的社会保险意识。要利用电视专题、广播电台、张贴标语、咨询服务等，大力宣传养老保险政策法规，在全社会营造人人参加养老保险的氛围。三是加强联合执法，提高执法力度。对已经参保企业进行监督检查，对非公有制经济组织要加强刚性制约，充分利用和发挥现有法律法规的约束力和效能，实行综合治理，对不履行社保义务的企业和工商户实行制约。
提高统筹级次，增强基金的社会互济功能
首先，鉴于农民工人数众多，流动性强，且国家财力有限，农民工仍有土地保障，其养老保险基金管理宜采取完全积累制。应尽快把各社保机构收缴的农民工的养老保险基金纳入国家统一的农民工养老保险账户，实行集中管理。以免各社保局收缴的农民工社保基金被挪用或因提高城镇职工社保待遇的发放水平被挤占，导致形成国家对农民工社会保险的新债务。因此，凡是被地方政府挪用或挤占的农民工社会保险基金，都必须由该地方财政弥补。
其次，对于城镇职工、灵活就业人员以及城镇居民的养老保险，可以分两步走。第一步先将养老保险提升为省级统筹，这是进一步完善社会保障制度，走向全国统一的重要一步。具体措施可采取实行统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂的管理方式，不仅有利于促进人力资源的科学合理流动，而且也有利于强化基金管理，增加基金的保值增值，增强调剂功能，更有利于大数法则的实现，增强社会保险的共济性。第二步则将其提升为全国统筹，这是符合我国国情的积极而可行的方式。
最后，对于农村居民的养老保险，可先采取市县级统筹，逐步提升为省级统筹，最后达到全国统筹。
解决隐性债务，做实个人账户
国家在解决隐性债务方面，已经做了基础性工作，那就是成立全国社保基金理事会，集中掌管由国家财政划拨援助养老保险基金的资金以及国有股份公司上市减持之股份。但决不能增加企业和职工个人的缴费负担，因为我国公民收入尚属较低水平，而其缴费比例，缴费金额已经很高了。除以上国家财政补偿和划拨国有股减持解决隐性债务的方法之外，可以采取发行特别国债的办法，由养老基金持有该笔资金用于抵冲隐性债务欠债，使养老保险转制平稳过渡，将来由基金结余及增值收益再还清特别国债。在我国就业高峰期逐步消退之后，也可以适当延长退休年龄，这样基金少支付、多积累，也可解决部分隐性债务[8]。
如前所述，空账的主要成因是隐性债务，因此，隐性债务在多大程度上解决、解决的速度和效率如何，会直接影响到当前我国个人账户养老金空账的填实问题。为此，一要严格划分社会统筹及个人账户的管理，两个账户要彻底分开，堵死任何贯通的渠道，不下狠心是不能解决个人账户资金被挪用问题的，也就不能解决新的空账问题;二要提高现行全国社保基金以及将来准备投资运营的各省市养老金结余金的投资运营效率，加大积累基金来冲抵隐性债务以间接缓解空账被挪用问题，做实空账[9]。
推进基金的投资运营，实现保值增值
随着养老保险基金规模的日益扩大，应该采取灵活又不失稳妥的投资策略，把死的这部分资金投入运营，以应对通货膨胀的风险，实现基金的保值增值。
一是将养老保险基金的投资方向着眼于建设周期较长、有稳定回报的长期投资领域，以真正发挥长期资金的优势，创造最大的经济效益[10];二是随着国内资本市场的进一步规范，应积极开拓基本养老保险基金的投资市场，允许其购买优质上市公司的企业债券、认购公募基金以及进入股票市场直接进行投资。鉴于养老金是老百姓的保命钱和救命钱，因此，可建立相应的养老保险基金投资运营机构，专司养老保险基金运营工作。可参照全国社保基金的投资途径，考虑借助各家保险公司、投资基金公司、信托投资公司等专业性公司的优势，具体运营养老保险基金;在条件成熟的情况下，再成立专门的养老保险基金运营公司，直接证券市场投资。这些机构的运营监管，可考虑由人社部、证监会等联合监管。
进行改革
我国现行的机关事业单位退休制度于1955年开始建立，60年来，这项制度对保障退休人员生活、稳定干部队伍发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济体制的建立和发展，也逐步暴露出一些矛盾。从制度内部看，主要有两个：一是退休人员按单位管理，退休费用全部由财政或单位承担，单位之间负担畸轻畸重，一些地区和单位，特别是一些基层事业单位甚至出现了退休费不堪重负、无法保证及时足额支付的现象；二是现行退休费计发办法是以工作人员退休前的“最终工资”为基数，按工龄长短分档计算，档次划分比较粗，难以体现同级别干部任职长短的细致区别，更无法充分体现工作人员整个职业生涯的劳动贡献。从社会层面看，上世纪90年代，企业改革了原有退休制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，城镇其他就业群体也陆续进入到这一制度范围。目前只有机关事业单位仍实行原有退休制度，不同的退休养老保障制度模式产生了“双轨制”、“待遇差”的矛盾。突出表现在：企业单位和职工个人都缴纳养老保险费，待遇水平与缴费多少联系密切；而机关事业单位及其工作人员不缴费，待遇与缴费无关，从而引发了社会对养老保障制度公平性的质疑。同时，由于制度模式不同，机关事业单位和企业职工相互交流时，养老保险关系转移接续困难，在一定程度上制约了人力资源的合理流动和优化配置。因此，这次改革意义重大。
有利于统筹推进城乡养老保障体系建设。党中央把全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系作为全面建成小康社会的重要目标之一。近年来，随着城乡居民养老保险制度的全面建立，广大农村和城镇居民普遍参保，加上城镇企业职工和其他就业群体，社会化的养老保险制度已经覆盖了全国8.4亿多人，而5000多万机关事业单位职工和退休人员游离在养老保险制度之外，成为制度全覆盖的“短板”和“孤岛”。改革机关事业单位养老保险制度，是加快推进覆盖城乡居民社会保障体系建设目标的必然选择。
有利于逐步化解“待遇差”的矛盾。机关事业单位工作人员个人不缴费而享受较高水平的退休费，权利与义务不对应，成为矛盾的焦点。机关事业单位养老保险制度改革后，基本养老保险实行与企业相同的基本制度模式和政策，体现制度公平和规则公平，可以逐步化解待遇差距较大的矛盾。
有利于促进机关事业单位深化改革。近年来，按照公务员法的规定，开始实行公务员辞职辞退制度，部分地区还开展了公务员聘任制试点，事业单位也正在加快分类改革，推行全员聘用制。为形成能进能出、合理流动的用人机制，分散单位的退休费用负担，确保机关事业单位养老金发放，必须建立统筹互济、社会化管理的养老保险制度。
有利于全面体现工作人员的劳动贡献。将现行退休费计发办法改为按缴费水平、缴费年限确定基本养老金待遇，多缴多得、长缴多得，能够更加全面地体现机关事业单位工作人员整个职业生涯的劳动贡献，进一步增强激励性。

总之，养老保险的改革与完善任务复杂艰巨，但这是我们应对老龄化、完善社会保障制度以至中国现代化进程中绕不过去的槛。随着社会保险法的出台、我国经济实力的不断加强、我国治国理念的越来越人性化，我们有理由相信在法律的约束下，在科学发展观的指导下，通过不断的社会实践和改革，我国的养老保险必将越来越成熟、越来越完善。

⑥ 保险下乡标语怎么写

中国人寿渭南分公司始终秉承“以人为本，关爱生命，创造价值，服务社会”的企业使命，承载辉煌历史，勇担行业与社会责任。结合城乡居民养老保险推行之机，中国人寿渭南分公司积极配合地方政府，为民生工程办实事，将保险送到老百姓身边，积极构建“员工受群众尊敬、队伍受社会尊敬、公司受行业尊敬，让上级单位、地方政府和监管部门放心”的“三尊敬三放心”寿险品牌。
中国人寿渭南分公司以科学发展观为指导，以建立完善的社会保障体系和服务社会为己任，根据地方政府推行城乡居民养老保险的安排和要求，公司发挥服务网络优势和专业队伍优势，做了深入动员发动、精心组织安排。20日，中国人寿渭南分公司全系统主管、精英、讲师等近千人参加了送温暖活动，分公司党委、总经理室成员也参加了此次盛会。通过此次活动，渭南国寿旨在为老百姓提供更加便捷、全面、专业的保险保障。活动期间，公司员工将积极深入群众，向广大老百姓讲述保险的重大意义，了解群众在保障方面的需求，对保险方面的知识解惑释疑，就群众提出的意外伤害保险、养老保险、医疗保险和计划生育保险等险种开展现场咨询，鼓励群众积极参加社会保险和选择适合自己的商业保险，并就中国人寿渭南分公司的产品销售和服务进行跟踪调查，为广大国寿客户排忧解难。通过“保险下乡”活动，使广大城乡老百姓更加了解保险方面的基本常识，增强群众的风险防范意识，促进城乡居民意外、疾病、养老保险工作的顺利推进，践行中国人寿作为世界双500强企业的社会责任。
一直以来，中国人寿渭南分公司高度重视发挥保险业经济“助推器”和社会“稳定器”作用，积极承担作为国有保险企业在普及全民保险知识，提升全民保险意识，拓宽保险覆盖面，为广大农村百姓生产、生活提供各类风险保障的使命和责任。通过加快公司的资源整合步伐，充分利用公司乡镇营销服务部和与当地政府建立的农村保险服务网络延伸服务终端，努力将公司的产品和服务更好的延伸至广大农村，为维护一方稳定、保障和服务民生发挥积极作用。让公司倡导的企业使命，在为广大百姓提供更多全面、及时、超值服务的同时得到传承和延续，为推进社会主义新农村建设和渭南社会经济和谐发展尽到一份责任。

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⑦ 太平洋保险公司的经典广告语是什么

时积攒一滴水,难时拥有太平洋.---最早的，太平洋保险保太平--后来的，这两个都是堪称经典。

中国太平洋保险（上交所：601601、港交所：2601），又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。