Ⅰ 个人交社保15年,到退休后的养老金计算方法
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的版退休年龄,累权计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
Ⅱ 个人交社保每月800元交15年后老了可领取多少养老金
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
拓展资料:
养老金(养老保险待遇)
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。
(资料来源网络-养老金)
Ⅲ 个人社保只购买养老保险,不要医疗保险可以吗
医疗一直是大家很关心的问题,毕竟人生在世谁也无法保证自己永远不生病。百万医疗作为近几年最火的保险产品,因其每年几百元就能获得上百万保障的高杠杆特性受到很多人的青睐。但也有很多人认为百万医疗保险数百万的保额足够了,不用再购买其他医疗保险。其实,这种想法不太正确。今天就来给大家讲讲百万医疗保险和普通住院医疗保险的区别,看看日常生活中医疗保险到底应该怎么买!
相比于成年人,小孩子更容易因感冒发烧等情况生病住院,所以我们以0岁女宝宝为例,做了一份医疗保险投保方案,大家可按需领取。方案特点:
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住院保:阳光住院保,可选门急诊医疗保险金,投保期间发生的门急诊医疗费用可按照不高于每日门急诊限额赔付。并且投保范围广,小孩老人都能投,意外疾病都保障,保险责任覆盖全面,性价比很高。
百万医疗保险+住院保,每年保费不到一千块,就能给孩子很充足的大病、小病医疗保障。
4、写在最后:
看到这里,大家应该知道如何选择医疗保险了,百万医疗保险和住院保搭配购买保障更足。以上方案选择的是性价比高的产品,大家可按照实际情况选择,尽早完善医疗保障!另外,意外险+重疾险+医疗保险才是一份完整的保险方案,能从意外、大病及小病各方面提供保障。梧桐树保险网有专业的保险规划师为大家免费提供一对一的保障规划服务,针对不同情况为每个家庭定制最合适的保障方案!
Ⅳ 社保个人账户养老金是什么
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅳ 个人养老保险金交够15年就可以不交了吗
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
Ⅵ 社保养老金可以领多少
我们计算基础养老金部分,基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
其中,本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资(即社会平均工资)。
本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”(也就是我们前面提到的缴纳基数),与当年“社会平均工资”的比值相加,然后除以缴费年限,由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的,所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同,平均缴费指数为1。
例如:
张某,60岁退休,缴社保15年,在北京退休并领取养老金,北京上一年度社平工资为7706元。由于工资是每年变化的,为了便于计算,我们假设过去15年的月工资均为1万元,每月个人缴纳的养老金为8%,即800元,15年累计为144000元,这是个人账户积累部分。
我们先计算出个人账户养老金领取数额,即个人账户养老金=个人账户累计额/计发月数。144000/139=1036元。
套入计算工式,得出基础养老金数额为:
基础养老金=(7706+11559)/2×15×1%=1445元。
领取养老金总额为:1036+1445=2481元。
(6)个人社保养老金扩展阅读:
缴费年限(缴多少年可以领养老金)及领取的条件
根据《社会保险法》的规定,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需注意两点,必须同时满足:
一是必须累计缴满十五年。可以不连续,但必须累计达到15年,才可以按月领取。如果退休时未缴满十五年,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。否则,只能一次性领取个人账户里的钱,统筹账户的钱是一分钱都拿不到的。
二是要达到法定退休年龄。也就是说并不是缴满十五年就不用缴了,如果缴满十五年,但没到法定退休年龄,仍需继续缴纳。
Ⅶ 个人社保退休金怎么计算
给你公式复自己算。
基础养老制金=(社平工资x个人社保缴费平均指数+社平工资))÷2x个人社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注:公式中社平工资,就是你退休当年当地社会平均工资。