四级军士长退伍养老保险流程

⑴ 我是一名服役满十六年的四期士官，今年按复员走，回到地方后养老保险对我有何政策，如何连接

一是准备增加高技术专业士官。不要打破并建立适当的准备，以提高士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干数的前提下，军队的士兵。
二，士官的比例是调整结构。取消一至六个服务的做法在现有士官保留初，中，高三个服务等级，服务时间是最高的初级，中级，最多8个多年的资深服务超过14年的六年里，同时增加的高级士官数量，初级士官数量减少。
三是调整士官军衔制度。从目前的六个冠军和职级士官军衔调整为7名称及职级，职称从低到高下士，中士，上士，中士4，上士，两个主中士，一个军士长。
4，是一种提高士官的选择。渐渐地，直接从地方高校招收的士官人数更多的毕业生扩大学院，士官在利用信息技术进行身份认证登记，选择技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议。
5士官培训体系完善。士官应选择先资格培训，初级晋升中级，中级岗位根据高级军士需要升级培训。
6士官管理体系健全。建立整个退休制度的条件下，在各级各年的现役，退役士官符合条件的可以安排在整个退役;将士官军事训练中所确定的职业技能包括评估计划。
09年NCO含量为改革“计划”，指出，士官制度，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导改革的不断深入，深入贯彻落实科学发展观，主动适应国家经济，社会和军队建设的新形势，着力优化结构，理顺健全机制之间的关系，提高质量，提高我军的特点，充满活力的士官制度，政治努力，以建立一个强大的，技术精湛，作风顽强，纪律严明，凸显了关键作用士官队伍。保持改革的标准，以提高士官素质队伍建设，提升信息化为出发点和归宿点的条件下，其作战能力;根据新坚持创新发展，准确把握士官的特点和规律居情况，研究解决突出矛盾和问题提出新的战略，坚持统筹规划，稳步推进，以处理长期需求，优先事项和当前的和可能的一般关系。
这项改革是进一步提高士官现行制度，改革的内容包括七个方面的内容：
一，增加高技术专业士官编制。如果没有突破性的军队士兵建立和士官编制扩大到近90万人的前提。附录士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干。其次，调整NCO结构的比例。取消一到六个服务水平方面存在的士官，保留初，中，高三个服务等级，服务时间是最高的初级，中级，最多8个多年的资深服务超过14年的六年里，同时增加高级士官数量，士官，减少初级的数量。
三，调整士官军衔制度。的士官从目前的六个冠军和职级的职级调整为7名称及职级，初级士官军衔称谓为下士，中士，上士的中间，四军士长，高级军士长三个士官，两个主中士，一类警长。
四，完善军士选拔办法。渐渐地，直接从地方高校招收的士官人数更多的毕业生扩大学院，士官在利用信息技术进行身份认证登记，选择技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议。
五，完善士官培训体系，首次军士应根据工作要求，以提升培训被选中资格培训，初级晋升中级，中级，高级士官晋升的。
六，提高士官管理体系。有条件的完全退休制度建立，各级服现役的各个年度，退休士官符合条件的可以安排在整个退役;鉴定职业技能包括士官军事训练考核计划。第七，调整了士官工资。中级士官提高基本工资，津贴和补贴调整中士，中士及时补充技能等级津贴。本来深化的改革方案，以确保顺利实施士官制度的，按照有关法律法规，“中国军事服务的人民共和国”，“人民服比尔中国人民解放军现役士兵”和和“深化改革方案士官“（以下简称”方案“），实施的发展。
一，准备和士官与
（一）[]NCONCO按照编制和必须严格按照“陆军中士准备标准”和“士官人员表“改革实施后。从“方案”规定的小说“士官编制表”单位，2010年6月底前完成授予工作。在此之前，还没有出台了“士官人员编制表”的单位，其非委托编制，分级管理人员，通过会计准则的主要单位按照非编制确定的数士官改革后，与士官2009年冬季选择依据。
（二）按照制备[NCO]其次是配合使用的士官配备梯次配置，专业对口，职位和定位，项目管理的实施原则的代码。附录军士与安装的约三年。后
改革士官超编单位由上级单位统一色调比补缺，逐步实现一致的分配。拥有高，中级士官专业空缺职位，你可以使用这个类的士官以下的水平。
通信师（旅）以上机关，空军站，医院（包括科医院），疗养院，通信站（组）和大型船舶，气象，指挥自动化，医疗，印刷，机密档案，文化影视电视，出纳专业岗位编制士官，并可以配用女士官，根据执行水平最高的使用寿命，在专业工作准备。
二，士官和组选择改变
（三）[选定]士官选取套变革的方法，设置按照改革士官分级服务的规定发生变化，加之2009年冬季小兵退役工作于2009年12月31日结束。选择，批准一套统一的变化军士填写2009年12月1日。
1，选择：截至2009年12月1日在现役至少为2年，8年，16年入选参加士官士兵，被选择进入初级，中级和高级士官第一服务年。退出现役未选择的所有安排。
2，设置改变：截至2009年12月1日就下士官级别的最长期限的规定，设置到适当的等级和士官在年中原则现役现役。其中，五年现役，12年的士官，在最高的就业准备和使用寿命要求的改革路线，我是胜任本职工作主动，套入相应等级士官和年度继续提供服务。的安排，不是所有的设定退出现役改变。
3，直接从军事部门，大中专毕业生招收士官，比照其入伍的士兵考入冬季机构年的使用寿命进行选择，设置改变，大中专毕业生，考入大专院校比照这冬季入伍士兵上年使用寿命进行选择，设置改变。
4，士官士官学校的学生按照其使用寿命设置到适当的水平和年。
（4）[程序]文件到文件丢失，“批准的军队”，“士兵登记表”，“士官学员入学批准书”，“士官选取报告”和“士官选定登记表“和材料的其他合法身份，就应该查明原因，分清歧视的性质。由于缺少管理不善，根据“军人档案管理规定”后补齐相关材料，参与改变所选套;打击非法招聘，选拔，录取，不允许选择，设置改变，按有关规定执行。
（5）[选择]选择为士官在各级的条件，除了有“中国人民解放军军人服务管理规定”基本条件外，还应具备以下条件：
>1，年度考核达到胜任有余。
2，选定为初级，中级和高级专业技术士官，从事专业工作均小于上一次六个月，5年，8年的原则。它已经进行了专门的职业技能考核，应当分别具有初级以上资格的中级，技术人员的技术水平。
3，选择一个非技术军士，邮政局应具备相应的能力接管副班长的职责也应该有相应的组织领导和管理能力。
（6）[条件]优先处理选择下列人员优先选择条件来选择：
1，在提供服务期间的水平，国家科学技术进步奖和军队，赢得了陆军中士人才奖由军级以上单位通报表彰，获得超过三分之一的类奖项，军事单位参与评估师，旅较量过前三名;
之2，年度考核和选拔优异的考试成绩;3，训练机构或总部级军事单位和合格的培训机构后，
4，具有大专及以上学历;
5，担任副班长以上职务;
6，同等条件下，工作任期很长一段时间下。
（7）选择，设置来改变选择过程]士官，还是按照我的应用程序，主要建议，机关考核，选前公示，程序组织机构批准后实施。其中，由审批机关选定单元选择的前高级士官已组织专家审查预先选定的目标考核，评价结果并提交的审计，评估结果总参军务部文件和审计意见作为选择的重要依据。
NCO设置从基层党支部的变化，改变设置对象彻底调查并进行套改革建议按照有关规定，经过组（旅）级单位司令机关审查汇总上报有选定，审批权限设置来改变党委批准，发给设置来改变命令的名称军官。其中，五年，12年的士官服现役，我将继续为自愿写的书面申请。
（8）注册的[选择]选择时，设置改变士官，按照“中国人民解放军士官注册实施办法”登记证。
（9）[选择]士官在各级审批权限进行选择，设定变更的审批权限为：初级士官由团（旅）级单位批准，士官批准的中级师（旅）级人员的单位，高级士官从批准军事级别单位。
各级司令部，政治部，在（美国）搬运部，设备部等机构相当级别的下属单位和部门选定的套变化，审批权限下执行层面的力量士官的。直属部门的士官机关单位的处级单位选定的组的变化，由中央集权的指挥官处理。每个
军事，各军兵种司令部，政治事务部，联合国（后）处理部门，高级士官装备部批准后，应当向主管机关。直属选定组的变化高级士官的总部机关单位批准了总参谋部管理保障部，总政直工部，总后勤部司令部和总装备部司令部。
（10）集[变化]暂停暂停套以下人事变动：
1，都需经过审查，暂停将发生变化。经检讨后，决定全部的是否基于调查结果。确定设置的变化，这由12月1日设定时间的变化，2009年开始。
因为大众，残疾，住院或六个月以上的连续病假，悬挂设置为改变2，生病或受伤。确定康复在每月的岗位设置改变后继续服现役。
（十一）[变化]已确定不设置复员，转业，退休警长，没有参加原军士长所选套系统的改革在1999年时的士官，专业军士改革，滞留部队移交伤害伤残军人，不参加的。作为试用期不得设置更改，退出现役的安排撤离。
三，授予中士
（XII）的等级[基础]授予中士军衔，并批准授予权限的等级按照×章的规定执行“中国人民解放军士兵服役条例”。士官和士官同时荣获变化选定组的秩和相同的命令下达，同一职级电平选择的开始时间，设定改变时间。
（13）[选取]套改士官授衔2009秋冬选中，设置来改变士官，授予符合下列规定级别：
1，选择的士官，作为12月1日，2009年服务活动于2年，8年，16年来，分别授予下士，中士，上士军衔。
2，设置来改变士官，截至2009年12月1日现役三年，但不到五年，授予下士军衔，超过五年，但不到8年，授予军衔中士，超过12岁的九年里，授予中士军衔;超过12年但不足16年，荣获四项警长职级;超过17年但不满20年，授予三军士长军衔;超过20年，但不到24年中，获得两项士官长级，超过24年以上，授予军士长级别的等级（见表1）。
3，直接从军事部门招收士官，士官按照设定的年度拨款水平后改变和相应的等级。
（14）[未赋，赋]悬浮在依照本条例规定，不改变设置的士官参加，不授予军衔;暂停设置来改变，当被授予军衔变化的相应设置。
（15）[穿]旗子等级评为按照中士级水平军衔每个标题穿戴适当的等级标志。其中，下士，中士，上士，中士4，上士，两名前军士身穿军士相当于中士六旗级;中士的新职级穿着的迹象。（十六）][工资和效益工资和福利
1，工资性补贴
①基本工资。实行军衔和兵役工资的工资水平由“两结构”工资制。军衔级别工资，按职级和职级工资等级水平决定;兵役工资，根据服务年限（包括时间的革命），和兵役工资确定（见表2）。
②军事占领津贴。根据军衔级别确定。
③生活补助。根据军衔级别确定。津贴
④工作。根据军衔级别确定。
⑤薪酬激励。凡年度考核为称职以上，根据军队的有关规定享受薪酬激励。
⑥地区津贴。享受艰苦条件津贴偏远地区按照军队的有关规定，高山海岛津贴，生活津贴和特殊津贴藏区。
⑦岗位津贴。专业津贴，士兵职务津贴，岗位津贴应急机动作战部队，根据军队的有关规定。
⑧健康的好处。有毒有害作业健康的好处，根据军队的有关规定。
⑨技能等级津贴。具体办法另行制定。
2，福利
士官救济费，夫妻分居生活补助费，托儿教育补助金，独生子女父母防暑降温费，奖励费和治疗，按照军队的有关规定。
3，参观度假套餐
合格的士官，享受参观和度假套餐按照军队的有关规定。
4，从士官服现役
治疗，按照落案获发遣散的条件，再培训的成本和退休费退休。
5，富有同情心的治疗
中士牺牲，者，按照军事葬礼的有关规定发放;他们的家属和遗属养老金按照有关规定享受一次性生活补贴国家和军队。
（17）治疗[住房]住房待遇
之1，住房补贴。住房补贴的计算按照军队的有关规定。住房补贴建筑面积标准，军士长以下四个士官为60平方米，三警长70平方米，两名警长80平方米，一名警长90平方米。
2，房租补贴和住房公积金。实现军队的有关规定。（见表3标准）。
（18）][保险福利保险待遇
士官享受伤亡保险，退役医疗保险，养老保险和其他保险待遇的退休国家和军队规定。
符合士官的条件下，军队在军事配偶未享受基本生活补贴，就业和社会保险待遇。
（19）[]其它治疗士官膳食，医疗费用等待遇，军队的有关规定执行。
（20）[方法]以更改设置士官军衔工资等级水平集改变的方法。首先选择时，设置改变士官，不参与套变化，暂停套改士官，按照以下办法确定工资：
1，第一选择为下士义务兵直接设置进入首发工资下士（CPL1文件）。
2，参与改革的一个选择的套现役六个士官按照设置到新的工资标准，他们的级别和年龄等级：三年现役，但不到五年的时间，设置成相应的工资下士等级标准;现役五年，但不到8年，套入相应的军士工资等级标准;逾九年现役不到12年，套入相应的工资等级标准军士;超过12年但不足超过16年，设置成四个相应的士官工资等级标准;超过17年但不满20年，警长套入相应的工资标准，三个档次;超过20年但不足24年了，设置成两个相应的士官工资等级标准;过在整整24年间，套入相应的工资警长级水平的标准。具体措施如下：
①一个中士，授予下士军衔，从工资等级设置为下士军衔等级的电流电平工资等级（如2档的同级别设置为下士2文件），从设置成相同的士官工资等级水平的三个等级（如4速齿轮组成中士）前的职级工资档次的当前级别授予中士，军衔等级。_
②2士官，授予中士军衔等级从工资等级设置成相同的军士工资等级水平（如两套两个文件到中士2档）职级的现有水平;授予中士军衔，从工资等级设置成警长职级职级目前的水平相同的工资等级水平的三个等级（如两组4个文件合并成一个文件中士）之前。
③3士官，授予中士军衔等级从工资等级的电流级别设置成相同的军士工资等级水平（例如三组两个文件到中士2档）的职级;奖励由四位军士长军衔职级薪级级别为四组，四名前警长级（如三5速齿轮组分为四个警长1）工资等级相同的等级水平。
④4士官，荣获四项警长职级，职级从工资等级的电流等级为四组，军士长级水平的工资（如四套两个文件同一职级的入四个军士长2档）;授予上士军衔，从设置为三个等级四个等级（如45档设置成三个警长1档），然后在同一职级工资军士长级的职级工资目前的水平。
⑤5士官，授予上士军衔，从工资等级的电流等级排列为三组警长工资等级（如五套两个文件分为三个警长同一职级的2文件）;给予2警长职级按职级工资档次现在设置成中士一至四年级的工资等级的（如55档设置成两个警长1档）两个相同的秩。
⑥6士官，授予军士长二年级之后一个档次从设定到相同的秩第二个工资等级（如六套两个文件的军士长军衔当前工资水平的秩进入二级军士长3档）;颁发的一级士官军衔，从对军士长级水平的工资等级设置成相同的工资等级3级（如六组4个文件的前列目前的水平到一个文件中，一级军士长）。
3，悬挂设置为改变士官，前执行待遇标准工资，不规则的资本。之后的变化，从单月，批准设置并执行相应的军衔级别工资。
4，改变设置标准的治疗士官不参与，执行原来的工资，资金定期。
（二十一）[常规]营运资金推动中士军衔更高的工资等级，定期增加工资和退休士官（义工），以增加退休费经常接近的军队的有关规定执行。
5，退休士官
（二十二）[退役]依照“中国人民解放军士兵服役条例”，2009秋冬士官从活动对象退休对象的相关规定：类满现役的要求最长使用寿命，没有入选的高服务水平，已达到或超过工作要求的最长使用寿命;主动服务不符合类的要求没有参加台最长使用寿命改变（除了停牌设置改变），1999年当士官没有参加系统改变原军士长，专业军士的选择的集合的改革，保持力的伤害残余NCO;符合条件的整个退休制度的有关规定。
（二十三）[条件]按照现役的退休条件在整个退休制度不符合的士官，符合下列条件之一的最高水平，使用寿命工作要求符合可以安排退出现役。具体实施计划，以控制数量，2009秋冬的原则，以上几个的0.5％的实质军士。
1，国家建设需要调出军队;
2，由于减少了建立，调整有困难;
3，在他的家庭显著的变化，人民政府，县级以上民政部门出具证明，本人申请和复员;
4，按照士官年度考核，年度考核不称职的有关规定;
5，政治，身体原因，不适合其他特殊原因在部队的持续服务。
（二十四）[在整个退役过程和应用条件审批权限]来确定物体的全部退役，按照基层党支部申报，团级机构的司令员审核，该师指挥官级以上机关批准程序。审批权限如下：初级士官由师级单位司令机关批准，及高级士官由军级单位机关的指挥官批准。
（二十五）[转载]从骨干非军事部门直接招收并培训了两年多的军事院校和专业士官，没有入选的中间，原则士官，安排从退休主动服务。
（二十六）[解决]退出现役费军士安置退役，按照有关规定执行。他们的工资和其他开支放在休假发送到本月结束复员要求的结算;安置发送到假期结束今年7月份就业，使退役安置按照有关规定执行。
本办法自2009年12月1日。这种方式适用于中国人民武装警察部队。的相关问题由军务的总参谋部，总政治部组织部，总后勤部财务部，综合计划部总装备部执行负责解释

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⑵ 退伍军人社保如何办理

部队医保账户里的金额，是不会因士兵退伍自动取消的。士兵退出现役后，医疗保险关系如何接续的问题，分以下几种情况：

一是士兵退出现役时，接收安置地区已经实行城镇基本医疗保险制度的。

这种情况下，战士退役时由所在部队单位后勤财务部门填写《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》，交给本人，并及时将本人退役医疗保险个人账户资金从银行汇至接收安置地区的社会保险经办机构。士兵退出现役后，应当将本人所持的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位，由接收单位为其办理城镇职工基本医疗保险个人账户落户手续；接收安置地区的社会保险经办机构应当在收到接收单位或者退役军人个人提供的转移凭证后20天内，按照城镇职工基本医疗保险管理的有关规定，为退役军人建立（或续接）城镇职工基本医疗保险个人账户。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

二是士兵退出现役时，按照国家规定不参加城镇职工基本医疗保险的。

这种情况下，战士退役时由所在部队单位后勤财务部门，填写《军官、文职干部和士官退役医疗保险金给付表》，将个人账户资金发给个人；义务兵入伍前参加城镇职工基本医疗保险的，入伍时由当地社会保险经办机构将个人账户封存。退役回到原入伍地就业后，由当地社会保险经办机构启封个人账户。易地安置的，由接收地区的社会保险经办机构通知原入伍地的社会保险经办机构办理个人账户转移手续。

⑶ 退伍军人社会养老保险在吗里办 是社会保险局还是社会保障局。办理流程是什么样的

退伍军人怎样办理养老保险：

(一)材料领取：军队退役人员到县劳动保障局所属县社会劳动保险管理处(以下简称县社保处)二楼业务股领取《军队退役人员参加企业职工社会养老保险审批表》《一式三份，县民政局安置办、县社保处、本人参保档案各一份》和《企业职工养老保险参保登记表》《一式二份，县社保处、本人参保档案各一份》并如实填写（使用碳素笔)。

(二)资格审核：申请人将填写好的《军队退役人员参加企业职工社会养老保险审批表》及服役证明材料交县安置办(县民政局四楼)审核，安置办审核并填写其服役情况后，经办人签章并加盖公章。

(三)参保登记：参保人持县民政局安置办审核盖章的《军队退役人员参加企业职工社会养老保险审批表》和填写好的《企业职工养老保险参保登记表》及部队服役证明材料复印件到县社保处四楼副主任室复核签字并加盖印章，到三楼财务股领取养老保险手册。然后到二楼业务股办理参保登记及核定缴费手续，到地税征缴处(在县社保处业务股隔壁)缴纳社会养老保险费，县社保处业务股为参保人员录入参保信息并建立养老保险个人账户。

退伍军人养老保险补助标准：

1、基础养老金：按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。

2、个人帐户养老金：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

3、缴费年限养老金：复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。

4、优待养老金：养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。

退伍军人有什么待遇：

一、士官退役费

1、基本复员费

按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2、安家补助费

按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。

3、回乡生产补助费

复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

4、医药生活补助费

对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。

5、奖励工资

当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。

6、住房补贴和公积金

退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。

7、伤亡保险金

未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。

8、退役医疗保险金

退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。

二、义务兵退役费

1、退伍补助费

每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴

按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点发放。

5、退役医疗保险金

按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，从2011年11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由部队发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准。

退休费

退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。

转业费

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职（正局级、专业技术6级）以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。推荐关注：微信查找“战友之窗”。。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

复员费

复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。

①复员费：凡自愿复员的干部，按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给1.5个月的本人原工资;军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资;军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的，按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。

②安家补助费：按军龄长短计发，复员到大中城市的干部，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月的本人原工资（不满1年的按0.5个月发给）;军龄在20周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月的本人原工资（不满1年的按1个半月发给）。对复员到县（市）以下地区的干部，在上述标准基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月的本人原工资。

③回乡生产补助费：对复员回农村的干部，军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。

④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部，视病情轻重经军以上机关批准，发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。

退伍费

退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。

①退伍补助费：按义务兵服现役年限，分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证，由财务部门直接发给本人。

②医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时，经团以上的卫生部门证明，分一、二、三等酌情发给医疗补助费。

离休干部异地安置安家补助费

军队离休干部就地安置的，由原单位管理;跨省、跨市、跨县异地安置的，由接收单位管理，并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费;回农村安置的，由县市人民武装部管理，并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费。（计发干部转业费、复员费的基数）计发转业费、复员费的基数是：军官、文职干部职务（等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴（边远地区津贴，地区附加津贴和艰苦地区补助）之和。

退伍军人养老金

一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。

二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄（不满1年按1年算）计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

三、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。

四、优待养老金。

养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持

⑷ 我是今年退役的四级军士长，十六年军龄，户口落到了农村，以后养老保险该怎么交，交多少

首先16年的军龄可以作为视同缴费年限存在（如果在部队从来没有交过费，也可以认定有16年的工龄了）， 之后可以自己交纳养老保险，以后达到法定退休年龄的时候，可以把自己交纳的实际缴费年限和这16年军龄一起合并认定为工龄。
养老保险具体分为企业职工养老保险、城镇居民养老保险和农村养老保险，各自缴费基数不一，所交金额也不一，所以具体需要看你交纳什么养老保险来定。

⑸ 我是今年退役的四级军士长,回农村后养老保险怎么交,交多少

你的军龄是算的城镇职工养老保险工龄，如果军龄有十五年了，也可不交。若没有十五年，你的户口如果是城镇户口，也可凭户口簿和身份证在社保所继续交到到十五年或直至退休。如果你的户口在农村，也可通过你办的营业执照继续交职工养老保险，或在能够交养老保险的公司或个体经营户工作，由他们给你继续交职工养老保险。目前农村养老保险低，又没有与职工养老保险混合，你已经有可能十多年的职工保险了，若只交满十五年，再交几年职工保险划算些。就是交到退休年龄，职工保险的退休费比农村社保起码高十几倍。目前重庆农村社保基本费80元（在开始年已经满六十的没有交费的老人，在开始年以后的必须每年交，一直到六十岁或至少十五年）。

⑹ 四级军士长退伍后社保如何对接

军人退出现役时，由军人所在单位财务部门依据军人退役命令，安置地军队转业干部安置工作部门或者退役士兵安置工作主管部门的报到通知，以及军队团级以上单位司令机关军务部门或者政治机关干部部门的审核认定意见，开具《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》(以下简称《缴费凭证》《信息表》，见附件1、2)。
将军人退役基本养老保险补助资金通过银行汇至退役军人安置地县级以上社会保险经办机构，《缴费凭证》《信息表》和银行受理回执一并交给本人。军人所在单位财务部门同时向退役军人安置地县级以上社会保险经办机构邮寄《缴费凭证》和《信息表》。
社会保险经办机构收到军队财务部门邮寄的《缴费凭证》和《信息表》，核实到账资金无误后，为退役军人建立基本养老保险个人账户。退役军人应及时到安置地县级以上社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。

⑺ 四级士官退伍有没自养老保险

四级士官复员买养老保险规定如下：
1、拿着退伍证到武装部复印入伍档案，并盖鲜章。
2、到社保局录入你入伍信息，参军年限可抵缴费年限。
3、自行购买社会保险或有工作后让单位缴纳你的社会保险。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

⑻ 四级士官复员如何买养老保险

你要是当地城镇户口的话可以去户口所在地的社保申请以个人名义参加养老保险，原则上你的兵龄是可以视同交费年限的，但是关于怎么视同还要看当地的具体规定，我觉得你需要从2005年开始补，这样才能视同的

养老保险等社保大的政策是统一的，但是具体中的各种小问题都是当地社保的规定，建议你先去咨询下吧

⑼ 我是2013年12月转业的四级军士长，养老保险如何交

没工作的话在户籍地社保部门交，带钱和户口本即可，有工作的话由工作单位从工资中代扣代缴，这个不用你操心。如果你想问的是服役期间的社保，这个去户籍地社保部门领个表，填好拿去当地征兵安置部门盖章即可，你服役期间都视为已经缴纳社保。

⑽ 四级军士长养老保险如果不续交,能享受多少钱养老保险

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。