『壹』 单位只给我们交了养老保险,没有医保,我可以自己去社保中心交医保不
这个,如果你们单位是去当地社保局缴纳的保险,是五险一起缴纳的,即:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。社保局是不允许单独缴纳某一险种的,都是一起扣款缴纳的。
如果不是当地社保局缴纳的保险,也许就有可能是 意外伤害险、雇主责任险什么的。
你可以问问你们公司,了解清楚。
『贰』 单位只给买养老金,自己如何去办理医疗保险呢
楼主讲的很有可能是社保人员认为楼主为个人参保。因为社保一但参保养老与医疗包括其他险种只能在一个单位参保,是不可以分开来参保的。按楼主的情况,建议参加一个商业类医保。
『叁』 单位给交养老保险了,自己可以交医疗保险吗
『肆』 单位在给员工办理医疗保险时,必须先办理养老保险么
1、外来户籍,个人不可以独立参加缴费,必须通过单位参加;具体手续和材料,对于员工个人提供《居民身份证》(复印件),其他由单位准备和办理,个人不要操心;
2、湖北省和武汉市的社保是指统筹区域不同,差别主要就是统筹区域的范围,缴费基数的最高最低标准不同,这不是个人做主的事,要看企业的注册地性质,是武汉市的注册企业,参加就是武汉的社保,湖北省级企业参加的会是省统筹的社保;
3、社保正常只有参加工作,在退休年龄内单位就要给其参加和缴纳社保费,社保其中养老保险至少缴费累积年限满15年,退休后可享受每月领取养老金待遇,其中医疗保险在缴费参加时是自然享受待遇的,如果累积缴费满15
~25年(各地不同),退休时不要缴费的,自动享受退休人员的医疗保险待遇;
4、以后离开单位,到其他单位是不需单位什么手续的,现在社保信息同城同地区是统一上网共享信息的,新单位直接办理新员工添加,继续缴纳社保费即可。
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『伍』 在单位中,投养老保险,同时,必须交医疗保险吗
这要看单位的性质和作风,有的好的单位缴纳五险一金,差一点的缴纳四险一金,最差的也要缴纳四险的,养老 失业 工伤 医疗 这都是国家法定的,单位必须要给职工缴纳的,不交就是违法 ,所以说既然交了养老保险,医疗保险应该也是要缴纳的。
『陆』 关于以“公司”为缴费单位办理养老保险医疗保险。急
一楼所述缴费比例与金额大致上就是如此,
但是一楼的也进入了一个误区,
单位与个人共交的这600多元钱,只有养老保险金额中的个人缴费部分和单位缴纳的一少部分进入个人账户,医疗保险中个人缴费部分与单位缴费也是少部分进入个人账户,
其他的工伤、失业、生育保险全部进入社会统筹基金,养老保险医疗保险中单位缴费也有一部分进入社会统筹基金。
实际上真正进入个人账户的只有养老保险的8%,医疗保险的2%,还有单位缴纳的养老医疗险很少的一部分。最多不超过15%的比例。
因此你的医保卡个人账户每月最多几十块钱。
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