1. 外地人怎么在天津上社会养老保险
1.你天津的公司工作,单位有为职工办理社会保险的责任,这是国家强制性的规定,现在督促公司办理社会保险;
2.如是自由职业者,只能缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,至于需要的手续,到当地的社会保险管理部门了解就可以了!
3.办理社会保险当然要到当地的社会保险管理部门办理了!
4.我国实行的养老保险个人帐户挂钩制度是从1995年1月开始实行的,如果从头来,就牵涉补缴问题,最好先了解清楚再做!
对职工而言现在通常说的社会保险一般是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
5.我们职工最关心的养老保险问题,有新的规定,请你看看,是否对你有帮助!!国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
2. 在天津上养老保险外地人如何回家
如果你能够在天津开发区交满养老保险15年,你可以按天津市的养老金标准办理退休手续,在天津开发区社保中心领取养老金,(如果你退休以后回老家,也可以由天津开发区社保中心每个月给你汇,你在家里持养老金存折去当地银行领取,按你现在的缴费基数,养老金标准不会超过1500元(前提是你的养老保险只缴纳了15年)
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
3. 外地农业户口如何在天津市个人上养老保险
按照天津市目前的社保政策,外地户籍(不分农业和非农业)的,是不能够以个人名义缴纳社会保险的,只能在天津的企业里有正式的劳动合同,以单位的名义分别由单位和个人按照不同的比例承担社保险才可以的。
如果与单位解除了劳动合同,社会保险就会停止缴纳,除非又找到了新单位继续由新单位缴纳,以前缴纳的可以转往户籍所在地的社保中心累计缴费年限。
社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
天津市人力资源和社会保障局-养老保险处:
地址:天津市和平区建设路18号
邮编:300040
电话:022-23030918
监督电话:022-23030859
办公时间:周一至周五
8:30-17:30
网址:http://www.tj.lss.gov.cn/
4. 外省户口缴纳的社会养老保险如何转入天津
办理流程:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
我国养老保险制度采取的是“社会统筹+个人账户”的统账结合模式,社会统筹部分资金用于当期支付已退休人员的养老金,个人账户的资金用于积累,保证参保人退休时使用。有评论担忧,3800万人中断交保险的行为将加大养老金个人账户空账压力。
“中断交社保与做实个人账户无关,但是会影响到这些流动人口到时领取的养老金收入。这其实是中国养老保险制度最需要解决的问题,就是统筹账户无法全部转移接续。”唐钧表示,这部分钱都给制度吞掉了,无法跨省移动,只能留给当地支配。
王晓军也认为,这与做实个人账户是两个不同的问题,没有直接关联。因为缴费有困难的企业,是钱不够花,不是因为个人账户是否做实;
对参保者来说,为养老保险的缴费,只要能够换来退休后满意的养老金待遇就自愿缴费,实际上,有政府信用担保的名义记账账户同样可以实现这样的目标。
5. 外地人在天津打工如何交养老保险等
外地户籍的需要有与用工单位的并经劳动部门签证的劳动合同及办理了就业证之后才具备了缴纳五险一金的基本条件(这也是用工单位必须尽的责任和义务,否则你可以到所在区劳动监察科举报他),按照各自不同的比例分别承担各自应该承担的金额,和户籍为本地的员工是一样的,工伤险和生育险个人是不用承担的,都由单位担负,其他的养老医疗和失业险是分摊的。
按照天津现行政策,本地户籍的可以到个人缴费窗口个人缴纳养老保险及医疗保险,非本地户籍是不允许个人缴纳的。(个人缴纳只有养老和医疗险)
6. 关于外地户口在天津上养老保险的办法
如果没到退休年龄可以找个公司,以在职人员名义缴费。(不是你自己的公司或极铁关系的估计难)
别无他法,外地户口人员在天津无法以个人名义参保。你可以考虑买商业保险!
7. 外地户口怎样在天津上社保
社保可以异地购买,社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
8. 异地户口在天津怎么上养老保险
社保办理有两种方式来:
(—)个人名自义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况,是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
9. 外地人在天津怎么上社会养老保险
1.你天津的公司工作,单位有为职工办理社会保险的责任,这是国家强制性的规定,现在督促公司办理社会保险;
2.如是自由职业者,只能缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,至于需要的手续,到当地的社会保险管理部门了解就可以了!
3.办理社会保险当然要到当地的社会保险管理部门办理了!
4.我国实行的养老保险个人帐户挂钩制度是从1995年1月开始实行的,如果从头来,就牵涉补缴问题,最好先了解清楚再做!
对职工而言现在通常说的社会保险一般是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
5.我们职工最关心的养老保险问题,有新的规定,请你看看,是否对你有帮助!!国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
10. 我是外地户口,可以在天津自己上养老保险吗
你所说的自己交社会来养老源保险目前只有两种途径:灵活就业人员养老保险和城乡居民养老保险。这两种社会保险都只有在户口所在地才能参加。
没当地户口,要想能在天津参加社会保险,只有成为当地企业的员工后,参加城镇职工养老保险。