江苏养老金最低缴费系数如何算的

❶ 江苏社保缴费计算方法

江苏社保缴费计算方法如下：

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；

2、医疗保险单位承担8%，个人2%；

3、失业保险单位承担2%，个人1%；

4、生育保险0.7%全由单位承担；

5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(1)江苏养老金最低缴费系数如何算的扩展阅读：

根据《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》（国发〔2016〕56号）、《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）、《省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（苏政发〔2015〕89号）等文件规定，

现就2018年度社会保险基数有关问题通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，

以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

二、2018年7月1日至2019年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，缴费工资下限按3125元执行。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

三、2018年1月1日至2018年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。

四、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理，由设区市人力资源社会保障局确定。

五、各地公布2018年度职工基本养老保险缴费基数上下限标准的具体情况及相应发文请于8月底前报省厅备案。

六、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限标准的，要立即进行自查自纠，对纠正不到位的省将扣减省级调剂金并予以问责。

❷ 江苏养老保险最低缴费

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养老保险最低缴费标准是什么意思：各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况制定出一个社保缴纳数字，各单位给员工缴纳费用的基数不得低于或者高于该标准数字的一定比例，所以分为一个最高缴费标准和一个最低缴费标准了。
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、只要社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

❸ 江苏养老保险缴费基数

不知道你抄是哪里的，不过全国的养老都一样，给你个南京市社会保险比率
序号保险名称比率％单位％个人％备注
1养老保险合计29单位21/14个人8，其中21％为非农户口交的14％为农业户口交的
2工伤保险0.80.80
3失业保险321
4生育保险0.80.80
5医疗保险11＋10元92＋10元10元为大病
总共合计为：44.6％
你每个月缴纳的社保应该是基数x11.6％
就算是只给你补养老，也应该是21％或14％，而不是30％
你问清楚下，单位到底给你补了哪几项保险，然后单位交的比例是多少，个人要交的比率是多少
正常补交的话，如果只有养老，单位只要给你交21％或者14％，你自己要交8％

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❹ 江苏养老保险最低缴费金额

:2000年7月~9月,缴费3个月，缴费基数:540元，单位缴费金额178.20元，个人缴费金额129.60元。
2014年6月
失业保险缴费基数:1550元，单位缴费金额18.60元；
工伤保险缴费基数1550元，单位缴费金额15.50元；
生育保险缴费基数3188元，单位缴费金额27.10元；
养老保险缴费基数2139元，单位缴费金额256.68元，个人缴费金额171.12元；
2014年7~8月，缴费2个月，生育保险缴费基数:3485元，单位缴费金额59.24元；
养老保险缴费基数2139元，单位缴费金额513.36元，个人缴费金额342.24元；
失业保险缴费基数:1550元，单位缴费金额37.20元，个人缴费金额15.50元；
工伤保险缴费基数:1550元，单位缴费金额21.70元。

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❺ 江苏省个人最低缴纳养老保险和公积金大概是多少

江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比例也有所不同，但通常都是在8%-12%之间。

医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元。失业保险单位1.5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

基本养老保险缴费基数是参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

(5)江苏养老金最低缴费系数如何算的扩展阅读：

养老保险缴费基数注意事项：

个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。

通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险个人缴费服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。

参考资料来源：网络-养老保险

参考资料来源：网络-公积金

参考资料来源：网络-社保缴纳基数

❻ 养老保险个人缴费基数怎么算的

一、养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

例如：上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

(6)江苏养老金最低缴费系数如何算的扩展阅读

参保缴费比例为缴费基数的28%，分别由企业缴纳和个人缴纳两部分组成，其中企业缴纳20%，个人缴纳8%。缴纳基数为参保人员上年度的月平均实际收入，包括基本工资、奖金、津贴等。

养老保险缴费基数应和其他社会保险费缴费基数一起，每年进行缴费基数的申报和审核。通常缴费基数的社保工作在省劳动社会会保障厅公布的当年西安市社会保险计算基数（以往称为上年度社会平均工资，根据社会保险业务的需要，现改称社会保险计算基数）后。

社保中心通过公告、网络等手段通知参保单位统一进行。每年缴费基数经过社保中心核定的月缴费基数当年内一般不能再变动。

❼ 谁能提供江苏省养老保险的计算公式!

江来苏的养老金计算公式源：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(其中含视同年限，不含折算年限，不足一年换算成年，并保留四位小数)×1%
2、个人账户养老金，按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额除以计发月数。比如，个人账户养老金=71007.66÷170 = 417.69
3、过渡性养老金=(1995年底前推算储存额+1996年后推算储存额)÷120。

❽ 江苏养老保险最低缴费基数

养老保险最低缴费基数和和当事人的参保种类有关:
职工养老保险的缴费基数是当事人上专一年度月均收入属结合当地本年度缴费基数上下限确定，职工社保最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60％。如果当事人月均收入低于当年度最低缴费基数，则以最低缴费基数作为其本年度缴费基数。
灵活就业人员养老保险的最低缴费基数是当地上一年度社平工资的40％（N年前也是60％）。社保同时提供其他缴费基数供当事人自由选择。

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