部队随军家属养老保险

『壹』 军人转业后随军家属养老保险有什么优惠

家属随军，在军人转业后家属也会有安置的，不过一般不会有太好的单位或工种，但是会有单位接收，所以社保的话那家单位会给交的。不过得看单位的性质而定了，没有部队那么稳定了。他们会给交的。

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『贰』 随军家属无工作时部队缴纳养老保险，一个月缴纳多少和地方比较起来，多还是少对以后老了领取养老。。。

中华人民共和国军人保险法

第五章 随军未就业的军人配偶保险

第二十五条国家为随军未就业的军人配偶建立养老保险、医疗保险等。随军未就业的军人配偶参加保险，应当缴纳养老保险费和医疗保险费，国家给予相应的补助。

随军未就业的军人配偶保险个人缴费标准和国家补助标准，按照国家有关规定执行。

第二十六条随军未就业的军人配偶随军前已经参加社会保险的，由地方社会保险经办机构和军队后勤（联勤）机关财务部门办理保险关系转移接续手续。

第二十七条随军未就业的军人配偶实现就业或者军人退出现役时，由军队后勤（联勤）机关财务部门将其养老保险、医疗保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。

军人配偶在随军未就业期间的养老保险、医疗保险缴费年限与其在地方参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。

第二十八条随军未就业的军人配偶达到国家规定的退休年龄时，按照国家有关规定确定退休地，由军队后勤（联勤）机关财务部门将其养老保险关系和相应资金转入退休地社会保险经办机构，享受相应的基本养老保险待遇。

第二十九条 地方人民政府和有关部门应当为随军未就业的军人配偶提供就业指导、培训等方面的服务。

随军未就业的军人配偶无正当理由拒不接受当地人民政府就业安置，或者无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门、机构介绍的适当工作、提供的就业培训的，停止给予保险缴费补助。

(2)部队随军家属养老保险扩展阅读：

缴费基数计算

一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。

个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。

职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

计算

国家特殊津贴获得者养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

『叁』 随军家属养老保险接续

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当然是地方的好了！
你老公以后不是也要转业到地方的？
再说交到地方保障多！
因为只要国家出台相关政策享受的自然是投保人，你觉得呢？
还有个问题想问下你，部队有交养老保险的吗？我怎么不知道？
你的意思是不是你是随军家属，部队帮家属交一部分的钱另外一部分是要自己缴纳的？

『肆』 随军家属社保如何办理

在地方接着交，部队目前只是扣除你钱，到时转业一起退给你，

『伍』 随军家属有养老保险

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应该不让补缴养老保险，随专军家属有的在部队所在属地找到工作，或是在部队的企业工作，已缴纳了养老保险，在随部队人员转业到地方后，应该将养老保险关系一起转移转业的地方，接继着原来的交即可。

『陆』 哪位大神知道随军家属部队给交一份养老和医疗保险，企业的社保和部队的社保两个可以同时交吗

当然不可以。第一这种是规定不允许交分宝行当然不可以，第一，这种是规定，不允许交双份保险的，第二，只能享受一份，也就是说你交两份一点用都没有

『柒』 随军家属养老保险按什么标准给交的

随军配偶符合下列条件之一的养老、医疗保险个人账户补贴待遇： 1、随军前未就业、经批准随军随队后未就业且无收入的。 2、随军前已就业但未参加基本养老保险、经批准随军随队后未就业且无收入的。 3、经批准随军随队后未就业且无收入，已参加基本养老保险，并将基本养老保险关系和个人账户资金转入军队的。

『捌』 部队随军家属回到地方是否可以补交养老保险

可以补交养老保险。

去民政局报到和办理手续时，他们会给你开具证明，然后让你拿着证明去社保局办理养老保险转移手续。然后让你到银行办理一张银行卡，每年会通知你缴纳续保费。如果你有工作单位了，即可将卡号等手续交给单位，单位从你工资中每月扣除一定比例的个人缴纳部分。

单位同时向银行卡中为你缴纳单位应承担的比例。当然是单位拿大部分（好像是20%），个人缴纳小部分（好像是8%），其他部分由国家社保基金缴纳。缴纳满15年后，即可停止缴纳，等到你60岁退休后，可以按月领取一定比例的养老费。

(8)部队随军家属养老保险扩展阅读：

这次主要对随军条件作了如下调整：

一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职；

二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件；

三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件；

四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职；

五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。

符合随军条件的军人家属，按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定了相应的待遇保障政策。选择随军的家属，经师（旅）级以上单位政治机关批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户。

随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策；随迁子女可在驻地地方或军队园校入托入学；无工作无收入随军家属每月享受500—700元基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。

『玖』 部队随军家属给养老金么

（1）如果你家属在随军前无工作、无收入，未缴纳保险的，随军后仍无工作无收入，可申请部队的“一补两保”，即随军补助、养老保险和医疗保险，部队给建立保险帐户；
（2）如果随军前缴纳过保险的，随军后无工作无收入，申请“一补两保”后，将原来保险帐户转到部队，部队续缴；
（3）如果随军前有工作单位，随军后仍有工作单位，家属则不享受“一补两保”。