Ⅰ 退休养老金,是当月发还是次月发呢
退休工资,是当月发还是次月发?养老金是我们依法缴纳养老保险以后,按照社保法的规定依法享受的待遇。只要缴纳养老保险满15年,达到法定的待遇领取年龄,就可以依法享受养老金待遇。对于参加企业职工养老保险的人员,要享受养老金待遇,首先要符合法定的退休条件,办理退休手续以后,在办理完退休手续后第二个发放养老金;对于参加城乡居民养老保险的人员,在缴纳养老保险满15年,年满60周岁的当月办理养老待遇的领取手续,办完手续后的第二个月开始发放养老金待遇。
事实上也是,养老金是绝大多数退休人员唯一的经济来源。政府只有确保养老金的按时足额发放,他们才能安心养老,颐养天年。
Ⅱ 退休第一份退休金是发上月还是当月
当月。一般提前一个月办理退休手续。
Ⅲ 退休金每月几号发放
1、退休金发放时间每月10号。
2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
2、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担 。
5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。
6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。
7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。
(3)养老金是月初发扩展阅读
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
参考资料
人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
Ⅳ 退休工资是当月发,还是次月发
在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都是当月的,直到死亡。
比如,如果7月份到达法定退休年龄,7月份就要提供材料去前台申请办理退休,8月才开始领取养老金,之后每个月都会有一笔退休金。
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
Ⅳ 养老金每个月几号发放
养老金发放时间各地规定不尽相同。
以山东省为例,养老金自2020年4月份起,统一调整为每月的20号至25号。
济南市养老金发放时间,从每月的25号调整为20号,提前了5天。
而青岛市养老金发放时间,从每月的8号至20号,调整为20号至25号,延后了8天左右。
Ⅵ 退休工资是当月发,还是次月发
退休工资(即退休金)的发放时间应该是明确的:
如果退休的当事人在退休时已在单位领取当月工资的,“退休工资”次月发;如果退休的当事人在退休时未在单位领取当月工资的,“退休工资”当月发。
希望我的回答能对你有所帮助。