南昌职工养老保险缴费标准

Ⅰ 南昌市2019企业养老保险缴费基数是多少

城镇企业职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。
2013年职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。

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Ⅱ 南昌养老保险缴纳标准

南昌2016年社保：
档次第一档第二档第三档第四档第五档
月缴费额49866483016602490
档次第一档第二档第三档第四档第五档
缴费基数249033204150830012450
月缴费额49866483016602490
年缴费额5976796899601992029880

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Ⅲ 南昌交养老保险多少钱

凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员，以及通过劳动保障部门实行劳动保障代理的人员和其他城镇从业人员可参加基本医疗保险。
灵活就业人员可按月.按季.按半年或全年等方式以上年度本市在岗位职工月平均工资的8%缴纳基本医疗保险费。当月不缴纳或不足额缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构从下月起暂停其基本医疗保险待遇。基本医疗保险缴费年限基数每年7月1日调整。
灵活就业人员凭下岗优惠证在其有效期内以上年度在本市在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费
参加基本医疗保险有难的灵活就业人员，可按《南昌市困难企业职工住院基本医疗保险暂行办法》的规定，以上年度本市在岗职工月平均工资的4%缴纳住院基本医疗保险费，享受基本医疗保险统筹基金支付范围的住院医疗保险待遇，不建立个人账户。
灵活就业人员在参加基本医疗保险的同时，必须按《南昌市城镇职工大病医疗救助保险实施细则》的规定，参加大病医疗救助保险，并按规定享受大病医疗保险待遇。大病医疗救助保险费按每人每年96元的标准在每年首次缴纳基本医疗保险费的同时一次性缴纳。
城市案例：南昌社保自己交要多少钱？
社保自己交要多少钱
已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的2015年应缴金额，直接到银行网点办理缴费手续。如需变更缴费基数档次，须在2015年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议；按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。
2015年我市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数，3875元/月标准确定；符合《南昌市灵活就业人员基本医疗保险暂行办法实施细则》（洪劳社医字[2003]12号）第四条规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档（即2325元/月）确定医疗保险缴费基数。

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Ⅳ 南昌市企业职工社保缴费基数

南昌调整社保缴费基数个人参保最低缴费342.56元/月
3日，南昌市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数，按照南昌市在岗职工2008年度社会平均工资计算，核定的单位和个人社保费缴费基数执行时间自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政区域内（含四县五区及昌北、高新区、红谷滩新区），凡在南昌市、县（区）社保机构参加社保的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资等非国有企业，机关事业单位，以及在上述单位工作的固定工、劳动合同制工人、雇用人员、临时工、个人参保者，均在此次调整范围内。
缴费工资审核至2009年6月15日结束，截至该日仍未送审或拒绝提供资料审核的，单位和个人将按本次基数审核审定的全市最高缴费工资标准缴纳各项社会保险费，并依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。
◆单位参保◆按不低于全市在岗职工社平工资60%缴纳
2008年度南昌市在岗职工社平工资2141元/月，较上年度增长11.86%。此次缴费工资调整的方案是：单位发放给每个职工工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）高于职工上年度缴费基数且高于2008年度全市在岗职工社平工资80%，以企业发放工资总额为基数缴纳各项社会保险费，但不得超过在岗社平工资的300%。
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。
◆工业园区◆
缴费基数按参保时间计算
据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。工业园区企业职工养老保险缴费基数，原则上按全市上年度企业在岗职工月平均工资60%确定，即1949元×60%=1169.4元。同时，缴费基数又分为2009年养老保险缴费年度之后（2010年6月底）参保和2009年养老保险缴费年度前（今年7月1日）参保两种计算方法。
◆个人参保◆最低缴费342.56元/月
包括城镇个体工商户户主及帮工、灵活就业人员在内的，其缴费基数也作出了调整，必须按不低于2008年度全市在岗职工社平工资的80%作为缴费基数缴纳社会保险费，缴费比例为20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保缴费基数调整如下
单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月
职工个人最低缴费基数
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。

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Ⅳ 江西省南昌市2020年个人交社保费全年是多少钱保费

2020年，南昌市无雇工的个体工商户和灵活就业人员城镇职工基本养老保险缴费基数共九档：
第1档：缴费基数3090，余额缴费额618元，年缴费额度7416元；
第1.5档：缴费基数3605，余额缴费额721元，年缴费额度8652元；
第2档：缴费基数4120，余额缴费额824元，年缴费额度9888元；
第2.5档：缴费基数4635，余额缴费额927元，年缴费额度11124元；
第3档：缴费基数5150，余额缴费额1030元，年缴费额度12360元；
第3.5档：缴费基数7725，余额缴费额1545元，年缴费额度18540元；
第4档：缴费基数10300，余额缴费额2060元，年缴费额度24720元；
第4.5档：缴费基数12875，余额缴费额2575元，年缴费额度30900元；
第5档：缴费基数15450，余额缴费额3090元，年缴费额度37080元。

温馨提示：以上内容仅供参考，详情请咨询您当地社保局，具体要求以社保局官网为准。
应答时间：2020-09-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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Ⅵ 南昌市2019年社保交费基数是多少

社保包含了五险，南昌规定养老保险、失业保险采用省级统筹，则其对应的社平工资为本省上一年度。以下为南昌市2014年相关规定，源自南昌市人力资源和社会保障局网站：
1、自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
据此，其最低缴费基数为3539*60％＝2123.4元，企业月缴费金额＝2123.4*（20％+2％）＝467.15元
2、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2014年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为3861元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
3861*60％＝2316.6元。企业月缴费金额＝2316.6*（6％+0.8％+0.8％）＝176.06元
上述两项合计643.21元。据此，2014年南昌市社保采用最低缴费基数缴费时，企业月缴费金额为643.21。

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Ⅶ 请问2019年江西交社保各个档次标准是多少

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的福利享受。

(7)南昌职工养老保险缴费标准扩展阅读

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。