Ⅰ 有关养老保险事宜
没有关系 的，你在哪里购买都行的，以后你也可以选择在哪里领取养老退休金的。城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(摘要) 一、适用范围
凡已参加养老保险的人员，在跨省流动就业时，按本办法转移接续养老保险关系；在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行。
已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，跨省异地定居的，不再转移养老保险关系。
二、基本原则
参保人员跨省流动就业的，其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险关系和资金后，其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，个人账户储存额累计计算。参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。
三、资金转移
跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。
解读人力资源保障部养老保险司负责人介绍，这一政策明确了资金转移结构和转移量。参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。个人账户储存额的转移，基本维持了现行政策规定，以体现政策的连续性。
统筹基金的转移量，确定为本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资的12%左右。确定这个时点，主要是因为1997年以后全国各地基本养老保险制度及缴费比例归于统一。
地或办理退休手续所在地。这样规定，既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧，保障他们的累计权益，也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。
四、关系接续
对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员，应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。对其中已满50周岁的男性和已满40周岁的女性，且就业参保地与户籍地不一致的，原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系,同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户，按新就业地规定缴纳养老保险费；之后再流动就业或在建立临时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。
解读对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，由于按现行退休年龄规定，一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续，因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费；待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在
休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。
五、退休地的确定
参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限，不含临时养老保险缴费账户年限，下同)的，在该地办理退休手续，享受当地养老保险待遇；实际缴费不满10年的，将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续，享受养老保险待遇；没有满10年以上原参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。
解读这一政策明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退
六、缴费工资指数计算
参保人员跨省转移接续养老保险关系和资金后，在核定养老保险待遇时，以本人在各参保地的各年度缴费工资和最后办理退休地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。
七、转移接续关系的经办
参保人员跨省流动就业的，原就业地社保机构应为其开具参保缴费凭证；在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，提出养老保险关系转移接续申请，由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。
Ⅱ 关于养老保险事宜!!!
如果在新上班的这个企业没有给你交的话,那你要自已到社保中心去了,以个人方式是比较贵些,但不交的话,要看你现在几岁了,算一算缺了这一年,到你退休那年够不够交满十五年,如果够的话,不交也没关系,还有不在一个城市,转交不会麻烦,只是在原城市社保中心开一张帐户转移的证明,把你的个人帐户转移到你现在要上班的城市,交给社保机构就行了,以后就可以延续下去.
Ⅲ 关于养老保险事宜。
以现在的政策来说，缴费年限长和个人账户储存额多将来养老金就多，所以应该补缴。
中断期间应该是不强制补缴的，就是说可以补也可以不补。但要看当地的政策。
至于要补多少钱就看缴费基数是多少，这个没有大概。
Ⅳ 养老保险缴费事宜
如果是北京社保的相关问题，可以继续追问我们北京清泉缘创业咨询有限公司
Ⅳ 请教有关养老保险事宜:
关键是离开行政机关后，没有缴纳过养老保险，是吗？按岁数不交的条件已经不存在，一是申请居民养老保险金，二是申请最低保障。
Ⅵ 关于养老保险事宜
1.无论有没有档案，将来都是可以办退休的，也都是要自己去办的（如果你是个人交费的话），只有单位给你交，才是单位去办手续的
2.自己交的话，交费都是一样的，交费比例都是20%，没有什么区别的
将来的养老金只跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，也就是多交多得
所以，无论怎么交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多
领取方式都是一样的，发个存折或者银行卡，每个月钱自动进入
Ⅶ 关于养老保险的事宜
途径：
1、以自由职业者身份参加企保自己缴纳保险费（城镇职工养老保险）。
2、要求单位为你办理企保，单位不办理也可有两种途径！
一是离开单位，到人社局劳动仲裁科要求他们为你办理社保。
二是继续工作，待离开单位时（前提单位必须存在），再劳动仲裁。
Ⅷ 养老保险事宜
1997年7月1日前参加社会养老保险的按照以下公式计算养老金：
个人帐户÷120+社会平均工资20%+过渡性养老金=每月养老金
1997年7月1日后参加社会养老保险的按照以下公式计算养老金：
个人帐户÷120+社会平均工资20%=每月养老金
注：个人帐户按照120个月划扣，所以每月划扣1/120。当120个月后个人帐户扣完后，养老金只剩下社平20%+过渡性养老金或只剩下社平20%。
Ⅸ 关于养老保险事宜
养老保险有补贴标准
养老保险有补贴标准？河北七海肯定地回答你，沈阳是有这样的补贴的，接下来就把补贴的申请所需的材料说一下。
沈阳养老、医疗补贴标准
养老保险补贴标准：社会养老保险自选缴费档次确定后，按照缴费基数的12%给予补贴，其余部分由本人承担。
医疗保险补贴标准：按照上年度沈阳市职工月平均工资的5.6%给予补贴，其余部分由本人承担。
申请补贴所需材料
1.户口簿、身份证、毕业证、就业失业登记证原件及复印件一式两份。
2.经户籍所在地社区加盖公章的申请人灵活就业证明材料。
3.填写《沈阳市高校毕业生灵活就业保险补贴申请认定表》。
4.本人养老和医疗保险代扣代缴卡复印件一式两份。
持以上材料向户籍所在社区委员会提出申请。