济南市建筑企业养老保险

Ⅰ 济南市养老保险缴纳比例

"五险一金"一般的缴纳比例如下："五险"单位承担比例一般是：养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；"五险"个人承担比例一般是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计为11%；个人不承担生育和工伤保险；“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点!

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Ⅱ 济南市企业养老保险情况

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从济南市社保局获悉，济南市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员参加市城镇企业职工养老保险的，自2015年1月1日起，基本养老保险每月最低缴纳额为464.8元，最高缴纳额774.6元。
按照规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
据了解，济南市个体灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险的，参照社保缴费年度内的社会平均工资作为基数，按照济南市2013年度法人单位在岗职工平均工资，即月社会平均工资3873元为缴费基数。
济南市社保局相关负责人介绍，此前缴费基数上限为在岗职工月均工资的300%，下限为60%。此次发布的政策规定，自2015年1月1日起，个体灵活就业人员缴费基数不得高于济南市社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资，最低仍为在岗职工月平均工资的60%。有关参保人可在此区间内根据收入情况确定缴费基数。
对于目前缴费基数高于在岗职工月平均工资缴费的个体灵活就业人员，济南市社保局提醒，应尽快联系所在代征机构，在2015年1月份申报缴费前重新签订社会保险扣款协议，以免因缴费基数超限，耽误个体缴费的申报和扣款，从而形成缴费间断。

Ⅲ 济南市基本养老保险

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像您所说，养老保险是有缴版费权年限的，如果超过缴费年限您还没有到达退休年龄，是要继续缴交的。直到你退休当月止。
医疗保险是终身缴交的，退休以后也享受医疗保险待遇。退休之前由个人缴费和单位配比来缴，退休之后，由20：1的在岗和退休人数配比免缴人数，需要缴费人员由单位缴交，个人不再承担。

Ⅳ 济南市企业职工养老保险补缴个人身份交多少

以个人身份补缴的人员,凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年,按规定办专理领取基本养老金手续。
男年满属45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年,补缴时间不得早于我市实施基本养老保险“统账结合”的时间（即1996年1月1日）。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的,可延长缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
以上涉及年龄的计算时间均截止到2014年12月31日。

Ⅳ 济南企业养老保险个人缴费

从济南市社保局获悉，济南市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员参加市城镇企业职工养老保险的，自2015年1月1日起，基本养老保险每月最低缴纳额为464.8元，最高缴纳额774.6元。
按照规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
据了解，济南市个体灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险的，参照社保缴费年度内的社会平均工资作为基数，按照济南市2013年度法人单位在岗职工平均工资，即月社会平均工资3873元为缴费基数。
济南市社保局相关负责人介绍，此前缴费基数上限为在岗职工月均工资的300%，下限为60%。此次发布的政策规定，自2015年1月1日起，个体灵活就业人员缴费基数不得高于济南市社会保险缴费年度内执行的在岗职工月平均工资，最低仍为在岗职工月平均工资的60%。有关参保人可在此区间内根据收入情况确定缴费基数。
对于目前缴费基数高于在岗职工月平均工资缴费的个体灵活就业人员，济南市社保局提醒，应尽快联系所在代征机构，在2015年1月份申报缴费前重新签订社会保险扣款协议，以免因缴费基数超限，耽误个体缴费的申报和扣款，从而形成缴费间断。

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Ⅵ 济南市社会养老保险新政策

随着人口老龄化、就业多样化和城市化的发展，济南市社会养老保险工作出现了一些新情况和新问题，需要相应的养老保险制度的进一步改革和完善。为进一步扩大济南市社会养老保险的覆盖范围，整体改善济南市城乡居民的生活状况，优化济南的社会经济发展环境，减轻企业负担，根据山东省有关文件精神，结合济南的实际情况，济南市人力资源和社会保障部门和市财政部门近日联合出台了若干济南市社会养老保险新政策。

城乡养老保险制度合二为一返还型保险到底划算吗？我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：消费型和储蓄型、返还型保险有什么区别？哪个好？

济南市社会养老保险新政策已于2013年先行出台相关实施意见，将之前分别实施的城乡养老保险制度合二为一，实行统一的居民基本养老保险制度。济南市社会养老保险新政策提出，参加居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，除100元只适用于重度残疾人等缴费困难群体外，参保人可自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。个人年缴费额不得超过最高缴费档次。市政府根据国家、省规定和经济社会发展、居民收入增长等情况适时调整缴费标准。

降低企业养老保险单位缴费比例

为进一步优化经济发展环境，减轻企业负担，改善群众生活，根据山东省有关文件精神，结合济南实际情况，济南市人社和市财政部门近日联合出台济南市社会养老保险新政策。经济南市政府同意，自2014年1月起，将企业职工基本养老保险单位缴费比例降低1个百分点，由原来的19%统一降至18%。济南全市5.48万家参保单位缴费比例都在调整范围内，降低1个点后，预计全年企业将减少养老保险缴费支出3.8亿元。降低养老保险费缴费比例的政策直接减轻了企业负担，更加有利于企业发展。

一次性补缴15年可按月领养老金

济南市社会养老保险新政策规定，凡符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，在2010年底前具有济南市城镇户籍，且1996年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。