多省调养老金方案

『壹』 31省份养老金调整方案是什么

目前全国31个省（区、市，除港澳台外）已全部公布养老金调整方案。已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

此外，按照人社部下发文件的要求，各地养老金调整要适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。31个省份在发布的方案中均明确提出，适当提高高龄退休人员养老金；广西、四川等几个省份提出，对艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

『贰』 23省市敲定养老金调整方案 今年涨多少 哪个城市涨最多

23个省市在近日陆续敲定了今年退休人员工资调整的方案，最令大家关心的是，今年会涨多少，怎么调？

据券商中国记者统计，目前已经敲定档案的23个省市的涨幅大多在5.5%-6%之间，涨幅相比往年速度慢了下来。
其中，北京市企业退休人员养老金涨至月均3770元，每人至少增加50元，但这并不是最高的，没有公布具体数字的西藏，如果按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，今年企业退休人员月平均养老金可能达到4100元，成为全国企业退休人员月平均养老金最高的地区。 大多数地区要求，调整增加的基本养老金要7月底之前发放到退休人员手中。
涨幅情况：大多数地区增长5.5%
根据财政部网站今年公布的《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
从各地近期发布的调整方案来看，基本遵照了这一上涨幅度来实施。券商中国记者查询发现，目前只有少数地区公布了当地退休人员的月均养老金水平数字，大多数公布的是整体调整幅度（5.5%左右）。
券商中国记者从公开资料查询到的17地的养老金月均水平如下，如表可以看出，西藏和深圳以微弱的差距争夺第一第二名。

23个地区的调整细节
根据人社部的相关规则，各地在执行中一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。所谓定额调整，就是每位参保人增加同样的固定金额。
为了体现“多缴多得、长缴多得”的原则，在定额调整之后，养老金将根据本人缴费年限和当地基本养老金水平等因素，进行挂钩调整。
“适当倾斜”主要是针对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员。
22省调整方案如下：

养老金涨幅连续第二年下降
自2005年到2015年，我国企业退休人员养老金每年都以10%左右的幅度递增。从去年开始养老金涨幅调整为6.5%，今年养老金上调涨幅继续下降到5.5%，往后还会继续下降吗？
人社部新闻发言人卢爱红在一季度新闻发布会上也表示，确定5.5%左右的上调比例，是综合考虑中国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。

由全国各地统筹的基本养老金属于养老制度的第一支柱，随着第一支柱的涨幅的下降，这就需要第二支柱、第三支柱的价值发挥更大作用。
7月4日，国务院发布《关于加快发展商业养老保险的若干意见》，充分发挥商业养老保险在健全养老保障体系、推动养老服务业发展、促进经济提质增效升级等方面的生力军作用，让“商业养老保险成为个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者”。对此，商业保险机构人士均表示机会和挑战非常大。
国际上一般用养老金替代率来衡量退休人员的实际待遇。根据国际劳工组织的规定，养老金替代率指的是至少缴费30年的人员退休时其养老金相对于在岗职工工资的替代率。国际劳工组织1952年颁布《社会保障最低标准公约》（第102号；低标准）提出，养老金替代率应不低于40%；1967年颁布《老年、残疾和遗属津贴公约》（第128号；高标准）提出，养老金替代率应不低于45%。

『叁』 31省份养老金全部上调，你觉得哪个省份的上调方案最合适呢

据最新消息报道，31省份，养老金全部上调，当然，不同的省份，他们所调整的政策也是不一样的，那么大家认为，哪个省份的上调方案最合适呢。个人觉得，西藏自治区的调整。是最合理的，因为，他可以很直观的感受到，到手的金额发生了提升。对于我们来说。无论怎样的调整，只有我们自己直观的感受，这个才是最真的最合适的。如果养老金到手金额没有改变，那么，所谓的上调，都是虚的。当然，或许他在上涨，只是到我们手上不明显而已。但是他所传递的信号，就是非常积极的。对我们来说也是非常有益的。当然，在现实生活中，养老保险的作用的确非常重要，他可以很好的解决我们老年生活的顾虑，大大的提升我们的生活质量。所以为了有所保障，我们一定要提前做好相关工作，下面我们就一起来简单的了解一下。

这对于我们来说，非常的重要，所以希望大家能够引起重视，毕竟我们每个人都密切相关，如果我们不关注，那所带来的影响就是巨大的。所以大家一定要重视起来。

『肆』 30省份养老金调整方案出炉

7月30日，随着四川《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》发布，全国31个省区市中，除浙江之外，已经有30个省份出台养老金调整方案。
根据此前人社部、财政部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，2020年总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这已经是我国养老金“十六连涨”。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新向21世纪经济报道记者表示，养老金上调在我国是常态。按照国际惯例，养老金的调整重点看两方面，首先是经济增长速度，另一个是物价涨幅。总体来说，养老金增幅不能超过GDP的增长速度，但不应该低于物价的涨幅，这也是为何养老金在近年来保持5%左右的涨幅。
但是，21世纪经济报道记者发现，各省份在养老金调整上采取不同的挂钩调整比例、不同的固定金额，倾斜调整的情况也各不相同。
在这轮养老金调整中，哪些人将获得最大收益？
各地挂钩调整比例相差大
7月30日，四川养老金调整方案发布，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
这一调整水平与全国水平一致。董登新表示，随着中国经济进入新常态，物价涨幅则大体稳定在2%-3%，未来我国养老金每年增长速度基本上稳定在3%-5%之间，不会再有像此前一样超过10%的增幅。
这一方面是养老金目前每个月的基数已经不小，另一方面是经济增长速度和物价水平下行，还有一个因素则是社保的降费。这三个因素决定了我国养老金的调整速度，未来会保持低位运行。
此次调整，四川继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。具体看，全省所有退休人员每人每月增加46元。今年挂钩调整办法为，企业退休人员、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员，在按2019年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整。
此前已经发布养老金调整方案的其他省份，也全部采取定额调整与挂钩调整结合的办法，这是为了体现多缴多得与相对公平原则。挂钩调整意味着，一位退休人员的原本养老金越高，按照同一个挂钩调整比例，他所获得的养老金上调金额越大。与此同时，为了体现公平，会有一个固定调整的金额。
21世纪经济报道记者统计各个省份的数据后发现，定额调整的金额各个省份并不一致，最高的西藏和上海，分别固定调整80元、75元。定额调整较低的江苏和江西，分别调整34元和36元。
有的省份比如辽宁，将定额调整分成5个档次，固定调整金额从25元到70元。而天津将定额调整划分为企业退休和事业单位退休两个档次，并提出企业退休人员、退职人员每人每月增加60元，机关事业单位退休人员、退职人员每人每月增加53元。
除去固定调整的部分，各个省份还有挂钩调整的部分，这一部分的调整主要根据缴费年限的长短，以及各地挂钩调整比例来确定。
尽管从固定调整金额来看，各省的差距并不算太大，但是挂钩调整比例则相距甚远，从最低的河北、贵州分别为0.4%、0.5%，到最高的福建、上海和广东均超过2%。
山东社会科学院人口学研究所所长、研究员崔树义对21世纪经济报道记者表示，各省份选择不同的挂钩调整幅度，与各个省份养老金的情况、经济、财政状况相关。一些地区的企业退休职工和机关事业单位的退休职工之间，养老金的差距比较大。这就意味着，挂钩调整的幅度越大，想弥补这个差距就更难一些，因此一些省份选择较低的挂钩调整幅度。一些省份相对来说平均退休养老金更高，也更平均一些，因此可以选择更高比例调整挂钩幅度。
“不过，未来除非进行大的制度性改革，否则单纯依靠养老金的差异化调整，来拉平企业退休职工和机关事业单位退休职工之间养老金差距，还是比较困难的，未来是这个趋势逐渐缩小的过程。”崔树义说。
董登新指出，各个省份选择不同的固定调整金额和挂钩调整幅度，是出于不同考虑。一些省份认为自身养老金的基数太低，要抓紧调高基数，就会选择更多调整固定金额。还有一些省份认为，省内养老金最高和最低的差距太大，也会抓紧调整固定金额，相对来说挂钩的调整的比例就可以更低。
三类人群可获倾斜调整
值得注意的是，目前公开调整方案的30个省份中，只有27个省份的方案涉及挂钩调整幅度，有3个调整方案中并没有提出，这3个地区包括重庆、北京和宁夏。
其中，宁夏提出本人养老金水平挂钩，以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数，月基本养老金2000元以下的按30元调整，2000元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元，企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。
北京的方案是，按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）为基准线划分两档，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
重庆的方案是，企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。
“重庆选择养老金调整与本人缴费年限挂钩，交的时间越长，就按照相应的来增加，这个也是公平的。”董登新说，北京的做法属于养老金二次分配。
而在养老金调整之外，一些退休人员还将获得倾斜调整的额外养老金“加成”。
21世纪经济报道记者统计各省份的方案后发现，主要有三类人群能够获得养老金的倾斜调整，即高龄老人、边远地区退休人员、企业军转干部。
河北提出，对艰苦边远地区退休退职人员，一类艰苦边远地区增加20元，二类地区增加25元，三类地区增加30元。山西提出，一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
对企业退休军转干部，多地则提出养老金调整后其达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均养老金水平。
福建提出，对2019年12月31日前办理退休手续的企业军转干部，其2019年12月的基本养老金（不含军转补贴等各类代发项目）低于省公布的平均养老金2644元的，补齐至2644元后再参加本次基本养老金调整。
相比艰苦边远地区退休退职人员、企业退休军转干部，各地对于高龄老人倾斜调整的差距颇大。
多数省份对高龄人员的退休金增加额度在每月数十元。比如，江西提出，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。河南表示，截止到2019年12月31日止，年满65岁、70岁、75岁、80岁、85岁、90岁的，分别按20元、25元、30元、40元、50元和60元的标准额外增加养老金。
但也有一些省份大手笔，提出上百元甚至数百元的每月津贴。
安徽提出，截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
广东则针对90岁以上每月增加350元，100岁以上每月增加600元，也即每年增加4200元、7200元退休金。
董登新指出，这种高龄津贴一般不是基本养老保险基金中发放的，往往是财政出钱，高龄津贴的高低很大程度上直接取决于各个省份的财政实力。

『伍』 社保讲坛,2020年7月22日全国多少省调整养老金

2020年基本养老金“抄16连涨”正袭在各省份陆续落地。据统计，截至7月22日，全国已有26个省份公布基本养老金调整方案，预计余下省份也将在近日拿出调整方案。据已有方案，养老金调整是从今年1月1日算起，多个省份要求新增养老金7月底发放到位，最晚不迟于8月底。

『陆』 21年各省市养老金调整方案是什么

21年养老金缴纳比例到底是怎样呢？伴随社会的养老体系日益健全，大家的关注点基本都在养老上，国家也是一直提倡“老有所养”的政策，因此对于如何让百姓更好的养老，甚至还调整了养老金方案，上调缴纳比例。这其中到底是怎么一回事呢？

• 一、上调缴纳比例

如今，国家的经济发展已经步入一个高速发展阶段，这里面离不来大家共同努力，大家最关注的就是养老问题。其实这也是意料之中的事情，因为大家从工作开始就是为了赚钱，才能满足基本的生活需求。那么等老了干不动时，我们就要考虑一个问题，那就是怎样才能让晚年生活得更好呢？子女毕竟也有照顾不到的地方，这不国家为了更好解决决这个问题，才会上调养老金缴纳比例，在上涨比例最高不超过4.5%的前提下，结合当地实际情况来确定最终调整比例。

结语

希望所以退休人员晚年都是幸福的，大家对养老金调整都有什么看法呢？欢迎评论区留言讨论。

『柒』 多地发布养老金具体调整方案什么样的人相对涨得多

近日，北京、上海、广东、湖北、陕西、吉林等多地发布今年养老金具体调整方案。根据国家相关规定，各地因地制宜，普遍采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”等办法实施调整，其中，高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员相对涨得多一些。目前，各地养老金正陆续发放，部分地区已发放到位。

吉林省今年的基本养老金调整方案具有三个特点：同步调整，基本一致，统一部署。

吉林省人力资源和社会保障厅养老保险处 处长 王传真：我们要求全省各地区要同步进行调整，企业和机关事业单位要进行同步调整，中央驻吉单位和吉林省所属的各单位的退休人员也要同步调整。

退休老人生活水平又上了一个台阶，生活在中国真的感到幸福！

『捌』 10余省份上调养老金！多地增额7月前到账

中新经纬客户端6月10日电 (熊思怡)据不完全统计，截至目前，河北、内蒙古、辽宁、上海、天津、江苏、安徽、河南、陕西、甘肃、宁夏、新疆12省份已公布2021年退休人员基本养老金调整方案。有你的省份吗？来算算你能多领多少钱？

基本养老金“17连涨”

2021年4月，人力资源社会保障部、财政部印发通知明确，从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

这意味着，中国基本养老金实现“17连涨”。通知还指出，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

上海定额上调70元/人·月

上述通知指出，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

资料图：人民币。中新经纬 熊思怡 摄

为什么各省份调整标准不同？

宁夏人社厅日前答复，退休人员养老金按照上年度全国人均养老金水平的一定比例进行调整，各省以全国调整比例为高限确定本省的调整比例和调整水平。

实际操作中，各省以本省上年度职工平均养老金为水平基数，按照国家统一政策确定本省调整比例和水平。不同省份之间物价水平、职工工资增长率和缴费水平相差较大，因此不同省份之间养老金调整绝对额存在差别客观存在。

具体到调整绝对额，在比例相同的情况下，人均养老金水平较高的省份，人均调整增加绝对额相对较高。既体现了基本养老保险制度激励约束机制，也体现了基本养老金保障基本生活的定位。

增加养老金何时补发到位？

12省份近期才公布退休人员基本养老金调整方案，但均明确自2021年1月起执行，因此需向退休人员补发增加的养老金。

上海明确，企业职保退休人员、城乡居保人员增加养老金，将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。机关事业单位退休人员增加的养老金将于6月20日发放到位。

天津表示，本次调整增加的养老金自6月起发放，今年1至5月份调整增加的养老金随6月份养老金一并补发。

河北、河南要求，确保2021年6月底前将调整增加的基本养老金发放到位；辽宁、安徽、甘肃、宁夏、新疆要求，确保在2021年7月1日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。(中新经纬APP)

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『玖』 11个省调整养老金，哪个省退休人员最满意

各省市的养老金调整办法各不相同，满意与不满意是相对性的，没有哪个省市的办法就是最满意的办法，只是相对而言。让群众满意的方案应该是比较公平合理，逐步缩小收入差距，顺应国家改革意愿的方案。比如北京的办法是将逐项(交费年限，养老金数额等)分为若干个档次，做到了多交费多得长交费多得，养老金低的多涨高的少涨。这是合情合理顺应民心的政策也是大家欢迎的办法。许多省市也都是这样做的。但也有少数省市一如既往的在吃大锅饭。比如河南省在交费年限上就是不分多少年一律每一年1.3元(比去年的2.4元减少1.1元)，在养老金的多少上也不分档次，企业由去年的0.5%一下提高到1.6%。这意味着交费年限长养老金不一定涨的就多，养老金越多涨的就越高。这样如何鼓励多交费？又如何逐步缩小差距？这种办法与国家的方向是背道而驰的！退休人员能满意吗！！

『拾』 30省公布新的养老金方案，同时符合定额和倾斜调整的要求，可以涨多少

关于新公布的养老金方案，退休人员的养老金再次得到了提高，基本增加额度在40元以上。

根据国家规定，到9月4号为止，已经有30个省份分别公布了新的养老金修改方案，本次调整采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。

综上所述，其实只单纯按照定额计算的话，每个省份的养老金增加额度也在40元以上，江苏虽然增加幅较低，只增加了34元，但是加上挂钩调整以及适当倾斜的比例，也已经远远超过了40元。