滁州2017养老保险上调

㈠ 企业退休人员涨工资2017养老金上调最新消息 2o17年退休工资怎么涨

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

㈡ 退休人员养老金将迎来17连涨，上调方案现在是否已经出来了

我国养老金的意义

在我国的社会保障制度中五险一金的五险，养老保险是重中之重且位列第一，成为人们最为关注福利之一。我国相关制度规定所有的企业或者单位都有义务给员工办理养老保险，不然的话，是会惹上吃官司的麻烦事的。

老年人超过60岁之后便明显会行动能力不便，大多数工作能力下降了，甚至有的提前退休或者退出岗位的，此时此刻养老金便发挥了关键作用，为“老有所依”提供了实现的保障基础，故此，很多老年人聚在一起常常会自然而然地关注和讨论养老金的相关问题，可谓关乎老人家切身利益的重大事项了。

㈢ 2017年养老金上调有方案吗

交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇版居民户口本权原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

㈣ 2021年养老金上涨，上调4.5%具体怎么算

据最新消息报道，2021年养老金将上涨，上调4.5%，那么这个4.5%到底怎么算呢，其实，这是整体的倾斜杠杆，也就是说，相比于去年，整体的调整，在百分之4.5范围之内。或许，对于我们来说，可能我们看不到我们的改变，但整体，他的确发生了改变？是啊，这对于我们来说，是一个不错的消息，起码，我们看到了他的改变。而且是越来越好。相信这种状态，会一直持续下去，会让我们的，保障更加全面，对于养老金，这是我们老年生活的，唯一保障。有了他，可以大大的降低我们的生活压力，让我们的生活更有保障。那么大家是否知道，养老金的发放与哪些因素有关，下面我们一起来简单的了解一下。

当然，除了这些因素之外，可能还有一些其他因素。也是会影响我们养老金的。金额的，所以希望大家能够引起重视，因为这些东西对于我们来说，是密切相关的，也是我们每个人生活中必不可少的，只有我们充分了解他，我们才能减少他所带来的影响。

㈤ 2017年安徽滁州来安企业退休职工增加养老金

2017年安徽滁州企业职工增加基本养老金在2017年七月底前到位。

安徽省人力资源资源和社会保障厅 安徽省财政厅
《安徽省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
皖人社发〔2017〕34号
各市、县（区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2017﹞30号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加40元。
2.挂钩部分。
按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本养老金的1.5%（见角进元）
3.倾斜部分。
对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2016年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2016年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元、90元、140元、180元。2016年调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决，所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保平稳进行；要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前企业退休人员增加的基本养老金全部发放到位、机关事业单位退休人员增加的基本养老金基本发放到位。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。

2017年7月12日

㈥ 2017年安徽省养老金每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%是多少

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达内到国家规定的容退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

㈦ 2017年退休人员基本养老金标准继续上调多少

您好！在十二届全国人大五次会议上，国务院总理作《政府工作报告》。报告中说：“继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。今年养老金的调整范围涵盖建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。目前，全国31个省、自治区、直辖市正在紧锣密鼓地研究本省、自治区、直辖市范围内的养老金调整方案。具体实施细则，请您关注当地媒体的后续报道。谢谢阅读！

㈧ 养老保险今年上调多少

据报道，日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.14亿名退休人员受益。

㈨ 重要通告！事关滁州人的社保缴费基数！

根据省人社厅、省财政厅、省税务局和省统计局联合下发的《关于印发安徽省降低养老保险费率专项方案的通知》(皖人社发[2019]2号)，以及省人社厅和省医保局联合下发的《关于确定2019年5月和6月份社会保险费缴费基数有关职工平均工资口径问题的通知》(皖人社明电[2019]43号)精神，现将社会保险参保单位基本养老保险单位缴费费率及2019年5月—6月职工五项社会保险最低和最高缴费基数调整情况通告如下：
一、基本养老保险单位缴费费率调整为16%
2019年5月1日起，企业、机关事业单位养老保险单位缴费费率调整为16%。
二、2019年5月—6月份社会保险缴费基数上下限调整
1.五项社会保险最低缴费基数(下限)设定为2711.24元。参保职工原最低缴费基数由3396.35元(或3397元)统一调整为2711.24元。
2.五项社会保险最高缴费基数(上限)设定为13556.22元。参保职工原缴费基数高于13556.22元的统一调整为13556.22元。
3.参保职工原缴费基数介于3396.35—13556.22元之间的，仍保持原缴费基数不变。
4.2019年5月1日起，参保职工原最低缴费基数由3396.35元(或3397元)统一调整为2711.24元后，需要重新申报的参保单位，请联系市社保中心基金征缴科。
三、咨询电话和办公地点
咨询电话：0550—3021226。
办公地点：滁州市龙蟠大道99号市政务服务中心二楼人社局窗口。
来源：滁州市数据资源管理局