个人养老金现金缴款单会计分录

Ⅰ 养老保险金的会计分录

养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)
贷：银行存款
2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付工资
贷：其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳
（1）当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
（2）发工资时个人应交的部分照扣
借：应付工资
贷：其他应付款——养老保险费
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款

Ⅱ 个人缴纳养老保险会计分录

现在社会养老保险费缴纳分为两种方式：
一、通过基本帐户直接扣款
二、基本帐户没有钱的，直接带银行卡到地税部门刷卡缴费。
第一种的会计分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
第二种缴纳的会计分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：现金（或者其他应付款－－人名）

Ⅲ 单位收个人交来养老保险金的会计分录

单位收现金个人交来养老保险金作分录
借：库存现金
贷：其他应收款—林道顺（个人部分养老保险金）

Ⅳ 现金交款单怎样做会计分录

1、对企业来说，

借：银行存款

贷：现金

2、对银行来说，自身的缴款单（填制现金付出凭证）借记存放中央银行款项，贷记现金；

企业交来的缴款单

借：现金

贷：吸收存款

3、下级单位或储蓄所交来的缴款单

借：现金

贷：辖内往来（辖内存放款项）

(4)个人养老金现金缴款单会计分录扩展阅读：

为了全面的、连续的、序时的、逐笔地反映和监督现金的收入和支出、结存情况，防止现金收支差错及舞弊行为的发生，企业应设置“现金日记账”进行序时核算。有库存外币现金的企业，各种外币分别设置“现金日记账”。

“现金日记账”由会计部门的出纳人员根据审核无误的现金收、付款凭证和从银行提取现金时填制的银行存款付款凭证，按照业务发生的先后顺序逐日逐笔的登记。

每日终了，应计算出当日现金收入合计数、现金支出合计数和结余数，并与库存现金的实际数进行核对，做到帐实相符。如果不符，应及时查明原因，并进行处理。月份终了，还应将“现金日记账”的余额与“库存现金”总帐的余额核对相符

Ⅳ 老师您好！现金缴款单怎么做会计分录

对企业来说，借：银行存款，贷：现金。对银行来说，自身的缴款单（填制现金付出凭证），借记存放中央银行款项，贷记现金；企业交来的缴款单，借：现金，贷：吸收存款；下级单位或储蓄所交来的缴款单，借：现金，贷：辖内往来（辖内存放款项）。

Ⅵ 个人用现金缴纳养老保险自付部分如何会计分录

可以啊。跟从工资里扣一样的。只不过借方是现金，贷方是应付职工薪酬-养老险。个人观点，仅供参考。

Ⅶ 代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录

五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资

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Ⅷ 缴纳养老保险会计分录

企业已成功办理复登记手续后，制当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的，当月就缴纳了；
每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：
借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）
借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）
次月发放工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：现金或银行存款

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