今年养老保险基数

㈠ 养老保险基数怎么算

对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后，人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后究竟少拿了多少养老钱?

㈡ 养老保险基数怎么算

“何以养老？唯有社保。”养老保险在“老有所养”各成份当中所扮演的角色越来越重要。但是，不可否认许多人对于养老保险的认识还停留在最基础的层面。他们只知养老保险是什么，却不知道养老保险基数怎么算，不知道自己应该缴纳多少钱。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！

养老保险基数怎么算？返还型保险到底划算吗？我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：消费型和储蓄型、返还型保险有什么区别？哪个好？

养老保险的基数直接决定了人们为享受养老金所付出的代价与成本，进而决定了人们晚年生活的质量。那么，到底养老保险基数怎么算呢？

据了解，职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度所在市职工月平均工资60%的，以上年度所在市职工月平均工资的60%作为缴费基数；超过上年度所在市职工月平均工资300%的，以上年度所在市月平均工资的300%作为缴费基数。

如果职工个人没有上年度月平均工资的，需要以职工个人本年度的月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，应该以当月的实际工资作为缴费基数。如此看来，养老保险基数怎么算并没有大家想像的那么高深，只要大家了解自己上年度的月平均工资额，养老保险基数就不再是难题。

养老保险缴费比例

在了解养老保险基数怎么算后，进一步要想知道劳动者个人需要缴纳多少养老保险费用还需要大家对养老保险缴费比例有所认识。目前，我国养老保险由用人单位与劳动者个人共同缴费形成养老保险基金。

对于具体的缴费比例为，用人单位需要按养老保险缴费基数的20%进行缴纳；个人需按5%的比例进行缴纳。例如一位职工的养老保险缴费基数为10000元，那么用人单位每月需为其缴纳养老保险费用10000*20%=2000元；其个人需要承担：10000*8%=800元。

不过，对于用人单位缴纳的费用与个人缴纳的费用去向仍有所不同。用人单位缴纳的费用将进入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金；而个人缴纳的费用则主要进入个人养老金账户，以备将来劳动者退休后领取养老金。

经过以上介绍，相信大家对于养老保险基数怎么算、养老保险缴费比例等等这些问题已经有所了解。接下来，大家可以认真计算下自己需要为享受养老金待遇付出的成本，看看是否划算？

㈢ 社会养老保险基数2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，回2020年领取的时候按照2019年的社答平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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㈣ 养老保险基数多少钱一个月多少钱

养老保险一个月的缴费标准：养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例+养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例。
1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定，而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的，一般来说，养老保险缴费比例为：单位每个月缴纳20%，职工自己缴纳8%；养老保险缴费基数确定方法为：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

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㈤ 养老保险基数国家规定

因为各地的政策有所不同，以北京为例，2017-2018北京个人社保缴费标准表：

一、养老保险：

1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；

2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；

3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%；

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；

3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；

三、失业保险：

1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%；

四、生育保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；

3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费；

五、工伤保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2％之间；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2％，雇工不用缴费；

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。