深圳养老保险交多久

A. 深圳社保要交够多少年

社保要交满十五年以上可以不交养老保险，到退休能领到退休金，但医保男的要交满25年，女20年，到退休后可以不交医保享受医保终身。但交足年限未到退休，仍要每月去交，一月不交医保就会冻结，所以社保医保最好要交到退休为止，养老金多交，退休金越大

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B. 深圳养老保险要交多少年

根据社会保险法的相关规定，目前政策是，如果你在深圳享受养老金，最少要累计缴纳养老保险15年。如果你非深户，同时需要在深圳缴纳10年以上，加上异地缴纳的养老保险累计达到15年。

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C. 养老保险需要交多少年

城镇职工养老保险抄的保险费要累用计缴满15年。

但多缴多得，少缴少得。缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。

1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。

2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。

法律依据：

《社会保险法》

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 深圳社保交多少年才能领养老金

按深圳社保新规定，外地人在深圳工作连续买满了15年社保后，则可选择在回法定退休年龄时答在深圳领养老金，到时在深圳领养老金相对比其他内地的养老金高一些的，所以你选在深圳领比较好的。

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E. 非深户在深圳社会养老保险缴交几年

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

是广东籍的非深户的话，退休前最后5年在深圳缴交社保的，可以一次性补养老保险到15年，然后在深圳退休。。
如果不是的话，可以向前补交两年的养老保险。

F. 我想在深圳买养老保险申请后需要多长时间

1、如果您到外省市工作了，深圳交的养老保险可以转移到外省市，不会白交的，办理转移时您只要到深圳社保部门申请，对方会出具全国统一的养老保险缴费凭证，然后您再将凭证交到新参保地的社保部门即可。办事依据：《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》国办发[2009]66号。
2、医疗保险和失业保险的全国转移接续目前只有个别城市可以，但是根据《中华人民共和国社会保险法》规定，未来几年内全国肯定也要实行的；
3、如果您退休时户口不在深圳，也不在深圳缴纳社保，在深圳缴费也不满10年，那么您肯定不能在深圳办理退休；
4、如果您在外省市的缴费都不满10年，那么您只能将外省市缴纳的养老保险转回，并在户籍所在地办理退休。
5、单位依法必须为员工缴纳社保，不存在自动放弃的说法，而且交社保显然对个人利大于弊。

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G. 深圳社保要交多少年才能领退休工资

深圳领退休工资的社保缴费时间为15年和10年两种情况。

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》关于缴费年限条件的相关规定：

1、按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年。

2、按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号），1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年。

(7)深圳养老保险交多久扩展阅读

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》关于年龄条件的相关规定：

1、按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），国家法定的企业职工退休年龄是：

男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，在高空和特别繁重体力岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年。

在其他有害身体健康岗位工作累计满8年（具体工种目录按国家规定执行），连续工龄满十年的，男年满55周岁，女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经所在地级以上市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

2、有关女干部、女工人的认定，按照《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪〔1999〕114号）、《关于贯彻粤劳薪〔1999〕114号文件有关问题的处理意见》（粤劳社〔2000〕200号）执行。

在工人岗位上工作的按50周岁，在管理技术岗位工作的按55周岁，现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位上工作一年以上，以现岗位认定其身份。女干部失业、下岗后，已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，其“现岗位”按照工人认定。

3、以灵活就业人员身份参保的人员，按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）、《关于早期离开国有集体企业女性人员首次领取基本养老金年龄问题的复函》（粤人社函〔2010〕1010号文）执行。

其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行。

4、按照《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）。

在参加企业职工基本养老保险的人民团体或事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于处级以上职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请经组织批准的，可以在年满55周岁时自愿退休。

5、符合《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》

（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）规定高级专家延迟离休退休的，按照上述文件执行。

6、按照干部管理权限经组织部门批准延长退休年龄的人员，按批准的本人退休时间确定退休年龄。

7、符合国家规定的其他情形的，按相关文件办理。

判断参保人是否符合领取基本养老金资格的年龄条件时不区分城乡户籍。