2018年上海最低养老金瓴多少

❶ 上海社保养老金最低多少钱一个月

上海交了16年社保.退休可以拿多少呢？

❷ 上海2018年人均退休金达到多少。

上海市从2018年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

❸ 上海最低养老金是多少

上海养老保险领取抄标准
退休后所领取计算：
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金=上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金=退休时本人帐户储存额/120
另外93年前工作的，每月有过渡性养老补贴，过渡补贴现在没用好像是每月2百左右吧。
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❹ 2018年上海企业退休人员平均养老金是多少钱

5100左右

❺ 上海市现在最低养老金是多少

上海养老保险领取标准
退休后所领取计算：
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金=上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金=退休时本人帐户储存额/120
另外93年前工作的，每月有过渡性养老补贴，过渡补贴现在没用好像是每月2百左右吧。

❻ 上海市养老保险最低标准是多少

交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人补交
生育，单位0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%
(6)2018年上海最低养老金瓴多少扩展阅读
1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。
2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。
3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。
4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

❼ 2018年7月退休，37年工龄(上海)能拿多少养老金 谁能粗略地算一下

到社保局去咨询吧来——办理退休自手续时没有顺便问一下吗？一般在办理退休手续时问社保局的经办人员是可以给一个准确的答复的。
这个计算很复杂，不是单凭工龄可以计算出来的，与你们单位给你交社保的基数有关——比如：你是否从1992年开始缴纳社保？是否连续缴纳中途没有中断过？每年缴纳社保的基数是哪一档？因为社保缴费分为若干缴费档次，从最低档到最高档，因缴费金额不同而直接影响退休后拿到的养老金数额。 如此可知，不是简单的通过工龄能够计算得出结论的。

❽ 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：

2018年社保缴费基数上限：21396元。

2018年社保缴费基数下限：4279元。

以最低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(8)2018年上海最低养老金瓴多少扩展阅读

上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

养老保险：单位20%个人8%，医疗：单位9.5%，个人2%，失业保险：单位0.5%个人0.5%，工伤保险：单位0.1%-0.95%。生育保险：单位1%。

还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间，是由企业与职工共同承担的。

缴纳社保不难，难就难在足额。很多企业因为各种原因，按照最低基数缴费，其实这样的操作就是违法，没有足额。

❾ 上海2018年企业退休人员平均养老金是多少钱

截止2017年年底，全国31个省(区、市，除港澳台外)已全部公布养老金调整方案。调整后，上海企业退休人员月均养老金为3754元，位居全国前列。

2018年的数据尚未公布。

上海2017企业退休人员

人均月养老金3754元

今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

2017年，上海上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%，2017年1月1日开始施行，5月5日全部发放到位。

2016年，本市企业退休人员人均月养老金3558元。那么按照5.5%的上调幅度来计算——

2017年，本市企业退休人员人均月养老金为3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

❿ 现在上海市养老保险最低标准是多少

1、按照上海小城镇保险的相关规定，农村户籍征地的，一次性缴费15年，那么你已经符内合镇保退休条件了，容也就是说你到达退休年龄后可以在镇保办理退休；（你应该是农村户籍征地人员）
2、公司给你交二金，在上海是不可能的，上海实行的是五险统一征缴，失业保险是不可能单独征收的，公积金可以单独交。（你了解错了吧？是不是你征地时给你交的征地就业补贴？交的话你现在应该每月在领取的吧）
3、假设你公司为你交城保了，那么以后你退休时可以进行折算（就是将镇保的缴费按一定比例折算为城保缴费年限），如果你符合城保退休条件了，你就到城保办理退休，如果你不符合城保退休条件的，你在城保交的就转回镇保，在镇保办理退休。